#nieuwsnotendop met CNV, Sodexo, World Cleanup Day en Yask

BAM kiest voor facilitaire dienstverlening van Yask
BAM Concernhuisvesting heeft voor de Integrated Facility Management-oplossing van Yask gekozen. Yask levert de facilitaire dienstverlening, waaronder catering, schoonmaak en beveiliging op ruim 35 kantoor- en projectlocaties van BAM in Nederland. Yask is onderdeel van familiebedrijf Vebeg en behoort tot de top 3 grootste dienstverleners van Nederland.
Nils Bonder, directeur van BAM Concernhuisvesting – onderdeel van het beursgenoteerde bouwconcern – licht toe: “BAM Concernhuisvesting is in ontwikkeling naar een regieorganisatie. We willen het facility management naar een hoger niveau tillen en zo het welzijn van medewerkers verbeteren. Tegelijkertijd willen we kostenefficiënter werken en meer uniformiteit en flexibiliteit in onze dienstverlening tot stand te brengen. In Yask hebben we een partij gevonden die hiervoor de knowhow heeft.”

Nederlanders doen massaal mee aan World Cleanup Day 2019
Er is bijna geen dorp of stad in Nederland waar komende zaterdag géén zwerfvuil wordt opgeraapt. De teller van World Cleanup Day Nederland staat op ruim 1100 opruimacties, 4 keer zo veel als vorig jaar toen ons land voor het eerst meedeed aan de wereldwijde opruimdag. Op 21 september trekken gemiddeld in elke gemeente zo’n vier ‘opruimploegen’ eropuit, gewapend met handschoenen, grijpers en vuilniszakken. Tussenstanden over de hoeveelheid verzameld zwerfafval zullen gedurende World Cleanup Day te volgen zijn via de social media van de Plastic Soup Foundation: https://www.worldcleanupday.nl/.
De Waalkade van Zaltbommel is dit jaar het landelijk centrum van World Cleanup Day. Daar lost om 10.00 uur burgemeester Pieter van Maaren samen met Maria Westerbos, directeur van de Plastic Soup Foundation, het symbolisch startschot voor de opruimacties in het land. 3FM-dj Sander Hoogendoorn treedt in Zaltbommel op als gastheer.

CNV Vakmensen voorzichtig optimistisch na helder advies van advocaat-generaal
Voor duizenden werknemers met een slapend dienstverband lijkt een oplossing dichterbij gekomen, na het advies van advocaat-generaal De Bock aan de Hoge Raad. “De advocaat-generaal vindt dat werkgevers hun zieke werknemers niet onnodig en tegen hun zin gevangen mogen houden”, concludeert jurist Charlotte te Pas van CNV Vakmensen. “Dit is een hoopvol signaal voor al die werknemers met een slapend dienstverband. We hopen nu op een snelle doorbraak.”

CNV Vakmensen startte begin dit jaar een campagne om een einde te maken aan de vele slapende dienstverbanden; alleen al ruim 160 CNV-leden zitten in zo’n situatie. Met ‘slapende dienstverbanden wordt bedoel een groep werknemers die langdurig ziek zijn en niet meer aan het werk kunnen komen bij hun werkgever. Na twee jaar ziekte hoeft de werkgever geen loon meer te betalen en zou het dus logisch zijn om het dienstverband te beëindigen. Maar dat kost de werkgever geld (de wettelijke transitievergoeding). Door de zieke werknemer op de loonlijst te laten staan (zonder salaris te betalen), kan de werkgever dit omzeilen.

Sodexo opnieuw nummer 1 Dow Jones Sustainability Index
Sodexo, wereldleider in Quality of Life Services, heeft haar positie als het best beoordeelde bedrijf in haar branche in de Dow Jones Sustainability Index (DJSI) voor het 15e opeenvolgende jaar gehandhaafd. Sodexo behaalde de hoogste score in haar sector op een aantal gebieden, waaronder arbeidspraktijken, gezondheid en veiligheid op het werk, lokale impact van bedrijfsactiviteiten, supply chain management, klimaatstrategie en de betrokkenheid van stakeholders.

Neil Barrett, Senior Vice President Corporate Responsibility van Sodexo Group voelt zich vereerd en reageert: “De uitdaging wordt elk jaar moeilijker om onze collegabedrijven vóór te blijven, die ook steeds meer doen op het gebied van duurzaamheid. Het onderscheid als beste in deze klasse toont aan dat de inspanningen en prestaties van Sodexo nog steeds worden erkend. We streven ernaar om duurzaamheid te verankeren in alle aspecten van ons bedrijf en alles wat we doen.”