28 maart 2024

Dag 2 van de CAO-onderhandelingen: Schoonmakend Nederland doet eerste loonbod

Op donderdag 28 maart 2024 vond dag 2 van de CAO onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranch plaats. Dit vond plaats in het MAC3 stadion van Pec Zwolle. Schoonmakend Nederland geeft aan dat in een open sfeer de wederzijdse voorstellen verder verkend en doorgesproken zijn.

Zoals bij elke cao-onderhandeling komt er altijd veel ‘huiswerk’ vanuit de onderhandelingskamer. De afgelopen week heeft Schoonmakend Nederland de verschillende voorstellen van de vakbonden verder bestudeerd en doorgerekend. Om tot een gedegen reactie te komen op de voorstellen van de vakbonden, leunen de onderhandelaars van Schoonmakend Nederland op de backinggroep: een team van HR- en financiële specialisten van verschillende grote en MKB- bedrijven. Dit team rekent bijvoorbeeld de financiële consequenties van bepaalde keuzes door of adviseert over de praktische uitvoerbaarheid van voorstellen.

Eerste (financiële) voorstellen
Fedde Monsma, manager cao: “Op de tweede onderhandeldag hebben we stap voor stap de voorstellen van de bonden besproken. Denk aan een regeling voor oudere medewerkers, reiskosten, opleiding en ontwikkeling en de eindejaarsuitkering. Op sommige voorstellen konden we direct antwoorden of een (financieel voorstel) doen. Voor andere voorstellen hebben we meer tijd nodig of hebben we de bonden gevraagd om een verduidelijking.”

Ook bracht Schoonmakend Nederland een eerste loonbod uit: Op 1 januari 2025: 2,75% voor iedereen, op 1 januari 2026 2,5% voor iedereen. Daarnaast hebben we een differentiatie voorgesteld voor de lagere loongroepen. Op 1 juli 2025 voor medewerkers in trede 1, loongroep 1 & 2 = 1,5% en trede 2, loongroep 1 & 2 = 0,75%.

Na de schorsing hebben bonden gereageerd op ons voorstel. Fedde Monsma: “De bonden reageerden niet heel enthousiast, maar dat hadden we ook niet verwacht. Er was wel wat beweging op een aantal punten, maar nog niet veel. De bonden houden voorlopig nog vast aan hun eerste inzet. De komende tijd gaan we aan de slag met het tegenbod van de bonden en werken we zelf ook nog wat voorstellen uit. Maandag 8 april praten we verder!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 november 2022

Ben jij de marketing specialist die Nocore zoekt?

Ben jij een échte marketingspecialist en heb jij van a tot z kennis van marketingactiviteiten? Vind jij het leuk om de marketing verder op te bouwen en daar veel...

21 februari 2025

DROS bestaat 40 jaar

DROS Schoonmaakdiensten bestaat dit jaar, in 2025, 40 jaar. Een jubileum dat het schoonmaakbedrijf op Valentijnsdag omvatte als liefde. Een mooie metafoor waarmee zij uiting geven aan 40 jaar...

22 november 2023

Asito zet regenwater in voor glasbewassing en meer….

Asito is gestart met een pilot om regenwater op te vangen en in te zetten voor diverse doeleinden. Deze pilot is het schoonmaakbedrijf gestart bij hun eigen pand in...

21 juli 2023

#FOTOFRIDAY Cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon

Heb jij ze al gespot? De opvallende cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon. Door het hele land kom je de cleanteams ze tegen op talloze grote en kleinere...

27 maart 2023

Digitaal ondertekenen: meer efficiency en beter overzicht

Digitaal ondertekenen. Hoe werkt dat eigenlijk? En wat heb je er als ondernemer in de schoonmaakbranche aan? Sinds kort is het mogelijk om via Nocore Facilitair te koppelen met...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....

20 mei 2025

Kristina Bozic directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij SZW

Kristina Bozic wordt met ingang van 1 augustus 2025 benoemd als directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Kristina Bozic werkt momenteel als plaatsvervangend directeur Stelsel...

05 maart 2025

Hoe creëer je werkgeluk en behoud je talent?

Het behouden van getalenteerde medewerkers is in de huidige tijden van personeelskrapte essentieel. Recent onderzoek toont aan dat medewerkers vaker van werkgever wisselen dan dat ze intern doorgroeien. Deze...

20 juni 2023

ISS neemt 1.000 vluchtelingen in dienst in Europa

ISS kondigt op 20 juni 2023, Wereldvluchtelingendag, aan dat het 1.000 vluchtelingen in dienst zal nemen voor zijn Europese activiteiten. Deze aankondiging vond plaats tijdens de Tent Partnership for...

22 november 2023

FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen: de innovatiekracht van techniek

Op de Schoonmaak Vakdagen zijn er ieder jaar weer innovaties bij de stands van exposanten te ontdekken. Ook bij het event van FMNextGen, de jongerencommunity tot veertig jaar van...