7 februari 2023

Niemand wordt er beter van als werknemers ieder jaar van baan veranderen’

In 2022 maakten anderhalf miljoen mensen een overstap naar een andere werkgever. Dat binnen een jaar één op de vijf werknemers een andere baan neemt, is natuurlijk geen gezonde situatie. Voor de werkgevers niet, maar het is ook de vraag wat medewerkers hier mee opschieten. Dit stelt Edith Koetsier, partner YESS, Boer & Croon. “Je kunt mij niet wijsmaken dat dit hun carrière ten goede komt, hoe dynamisch het ook klinkt en hoeveel ze er ook met salaris op vooruit gaan. Zo´n kort dienstverband geeft nou niet bepaald een boost aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.”

“Rond de eeuwwisseling was er ook schaarste op de arbeidsmarkt, voornamelijk in de IT-sector”, vertelt Edith verder. “Nu zien we dat alle sectoren en vrijwel alle disciplines op ieder niveau van de arbeidsmarkt erdoor geraakt worden. De enorme toestroom van mensen uit het buitenland, toenemende arbeidsparticipatie onder vrouwen, de gemiddeld langere werkweken: het is allemaal een druppel op de gloeiende plaat gebleken.”

Hoe behoud je medewerkers voor jouw bedrijf?

“Werkgevers kunnen stappen zetten om hun medewerkers beter aan zich te binden. Als werkgever moet je zorgen dat je aantrekkelijk bent. En dat betekent niet alleen dat je een goed salaris moet bieden, want dat doen de meeste werkgevers inmiddels wel. Neem de moeite om je beter te verdiepen in jouw werknemer. Organisaties zijn vaak niet transparant over wat ze van hun mensen verwachten. Door hier duidelijkheid over te bieden en ook hoe de medewerker zich kan ontwikkelen, bied je deze een perspectief dat veel verder gaat dan alleen de hoogte van het salaris.”

Tips voor medewerkers
“Laat je niet gek maken door social media of vrienden, die misschien vinden dat je carrière strandt als je niet de eerste de beste nieuwe kans op de arbeidsmarkt pakt. Neem de tijd om na te denken over waar jij zelf gelukkig van wordt. Ga de dialoog aan met je werkgever als je afwisselender werk wilt. En als je toch die stap naar een andere baan wilt zetten, oriënteer je dan goed, spreek met mensen uit die organisatie en lees referenties. Ik heb in mijn praktijk zo vaak meegemaakt dat mensen vanuit “fear of missing out” een overstap maken en na zes weken denken: hoe heb ik zo stom kunnen zijn?”

Bron: Boer & Croon

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...

13 mei 2019

Gom poetst groen met probiotica producten

Schoonmaken, schoonhouden, kuisen, poetsen en schrobben,… Professioneel of particulier, we doen het allemaal. Dus dan kunnen we het maar beter goed doen. Net daarom gaat Gom steeds op zoek naar betere manieren...

20 december 2023

Asito, CSU en Gom zorgen samen voor fors minder CO₂-uitstoot met duurzame handschoen

Drie grote landelijke schoonmaakbedrijven Asito, CSU en Gom stappen gezamenlijk over op duurzame handschoenen als alternatief voor de gangbare nitril wegwerphandschoen. De nieuwe handschoenen, de Gloovy Eco Gloves, worden...

29 september 2023

#FOTOFRIDAY: Week van het Werkgeluk

Deze week, van 24 t/m 29 september 2023, is het de Week van het Werkgeluk. Onder meer Schoonmaakbedrijf Gom besteedde deze week aandacht aan dit thema. We delen enkele...

04 januari 2024

Besparen op kosten en energie met industriële wasapparatuur

In een tijdperk waarin duurzaam ondernemen centraal staat, richten bedrijven hun aandacht steeds meer op manieren om zowel financiële als milieukosten te verlagen. Een belangrijk aandachtspunt hierbij is de...

25 april 2022

John de Jong (i8): “Meten is weten”

In de schoonmaaksector is het momenteel lastig om aan voldoende mankracht te komen. Hoe kan digitalisering helpen om efficiënter om te gaan met het personeelstekort? John de Jong, directeur...

26 mei 2019

Week van de Circulariteit

In deze tijd van schaarste, ook aan tijd, een succesvolle kennisdag organiseren over circulariteit, dat lukte de Vereniging Schoonmaak Research vorige week. Het zegt iets over onze interesse in...

28 mei 2019

#nieuwsnotendop Base Packaging, FNV, Fusernet, SieV en Sodexo

Sodexo gaat op weg naar wegwerpplasticvrije restaurants In de Week van Circulariteit pakt de redactie het facilitaire bredere bericht van Sodexo graag mee, want de dienstverlener in Quality of...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...

18 juni 2020

Blog: En dan nu naar het weer!

Aan het einde van elk journaal een vaste afsluiting van het dagelijks nieuws. Alle ellende en bijzondere gebeurtenissen ten spijt, we willen weten hoe nat we worden als we...