7 februari 2023

Niemand wordt er beter van als werknemers ieder jaar van baan veranderen’

In 2022 maakten anderhalf miljoen mensen een overstap naar een andere werkgever. Dat binnen een jaar één op de vijf werknemers een andere baan neemt, is natuurlijk geen gezonde situatie. Voor de werkgevers niet, maar het is ook de vraag wat medewerkers hier mee opschieten. Dit stelt Edith Koetsier, partner YESS, Boer & Croon. “Je kunt mij niet wijsmaken dat dit hun carrière ten goede komt, hoe dynamisch het ook klinkt en hoeveel ze er ook met salaris op vooruit gaan. Zo´n kort dienstverband geeft nou niet bepaald een boost aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.”

“Rond de eeuwwisseling was er ook schaarste op de arbeidsmarkt, voornamelijk in de IT-sector”, vertelt Edith verder. “Nu zien we dat alle sectoren en vrijwel alle disciplines op ieder niveau van de arbeidsmarkt erdoor geraakt worden. De enorme toestroom van mensen uit het buitenland, toenemende arbeidsparticipatie onder vrouwen, de gemiddeld langere werkweken: het is allemaal een druppel op de gloeiende plaat gebleken.”

Hoe behoud je medewerkers voor jouw bedrijf?

“Werkgevers kunnen stappen zetten om hun medewerkers beter aan zich te binden. Als werkgever moet je zorgen dat je aantrekkelijk bent. En dat betekent niet alleen dat je een goed salaris moet bieden, want dat doen de meeste werkgevers inmiddels wel. Neem de moeite om je beter te verdiepen in jouw werknemer. Organisaties zijn vaak niet transparant over wat ze van hun mensen verwachten. Door hier duidelijkheid over te bieden en ook hoe de medewerker zich kan ontwikkelen, bied je deze een perspectief dat veel verder gaat dan alleen de hoogte van het salaris.”

Tips voor medewerkers
“Laat je niet gek maken door social media of vrienden, die misschien vinden dat je carrière strandt als je niet de eerste de beste nieuwe kans op de arbeidsmarkt pakt. Neem de tijd om na te denken over waar jij zelf gelukkig van wordt. Ga de dialoog aan met je werkgever als je afwisselender werk wilt. En als je toch die stap naar een andere baan wilt zetten, oriënteer je dan goed, spreek met mensen uit die organisatie en lees referenties. Ik heb in mijn praktijk zo vaak meegemaakt dat mensen vanuit “fear of missing out” een overstap maken en na zes weken denken: hoe heb ik zo stom kunnen zijn?”

Bron: Boer & Croon

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 juli 2022

Rabishe 12,5 jaar in dienst

“Wat een mijlpaal voor onze medewerker Rabishe. Op 15 juni was zij alweer 12.5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd en op naar het volgende jubileum!” Met deze woorden...

02 februari 2023

GEZOCHT: werkgevers voor onderzoek kort verzuim schoonmaakbranche

De RAS doet een oproep voor medewerking aan het onderzoek naar kort verzuim dat Bureau Bartels gaat uitvoeren. Met als doel om het kort verzuim in de sector verder...

13 september 2022

SOFIA, schoonmaak VR training in a box

Cleaning Workx BV lanceert ‘SOFIA in a box’, de eerste VR training op het gebied van schoonmaak, geïntegreerd in één koffer. Wieland Hendriksen: “De VR training is hierdoor nog...

23 maart 2022

Koning Rex dealt met groot en complex

Na de vriendelijke Leobot-familie is het tijd voor een enorme krachtpatser. Fabrikant Lionsbot introduceert namelijk de koning van de schoonmaakrobots: Rex. Deze kingsize autonome schrobzuigrobot is ontworpen voor schoonmaak...

07 januari 2019

Nilfisk toont vrijheid in schoonmaken op Vakbeurs Facilitair

2019 begint voor Nilfisk uniek. Van 23 tot en met 25 januari 2019 zal Nilfisk namelijk voor het eerst deelnemen aan Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in de Jaarbeurs in...

17 oktober 2021

‘Vacuuming the Gallery’

In Museum Voorlinden in Wassenaar hangt dit schilderij van Rodney Graham. Deze kunstenaar/muzikant kruipt graag in de huid van een ander, zoals hier in ‘Vacuuming the Gallery’. Zo zie...

10 november 2022

No-touch blokzeep dispenser wint CSU Innovation Award

Tijdens een spannende finale werd Marcel Magermans met No-touch blokzeep dispenser uitgeroepen tot winnaar van de CSU Innovation Award 2022. De drie finalisten van de vijfde CSU Innovation Award...

08 maart 2022

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche

Het is internationale vrouwendag. Een mooi moment om daarom eens stil te staan bij de vrouwen in de branche. Hoe is het gesteld met de vrouwelijke medewerkers en ondernemers...

04 november 2022

Ben jij de marketing specialist die Nocore zoekt?

Ben jij een échte marketingspecialist en heb jij van a tot z kennis van marketingactiviteiten? Vind jij het leuk om de marketing verder op te bouwen en daar veel...

22 september 2020

Vakantiekoffer met schoonmaaknieuws

Schoonmaakjournaal was even op vakantie, even off line. Onze vakantiekoffer met schoonmaaknieuws pakken we de komende weken graag voor u uit. In oktober volgt meer.