24 oktober 2024

Doe mee met de actieweek “Glazenwassers hebben ❤️ voor de zorg”

“De actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’ biedt elk jaar een unieke kans voor ons, de glazenwassers, om meer te doen dan alleen ramen lappen. Het is een week waarin bedrijven de handen ineenslaan en iets teruggeven aan de samenleving. Deze oproep is simpel: doe mee, organiseer een activiteit bij een zorginstelling en laat zien dat jouw bedrijf maatschappelijk betrokken is”, vertelt Gaby Westelaken, voorzitter platform Glas & Gevel (AWOG) Schoonmakend Nederland. De actieweek vindt dit jaar plaats van 9-20 december 2024.

Waarom een zorginstelling?
“Zorginstellingen kunnen altijd extra hulp gebruiken, vooral als het gaat om onderhoud en aandacht voor bewoners. Wat dacht je van een dag waarop jouw team de ramen van een verpleeghuis wast of een buitenruimte opknapt? Of organiseer een gezellige activiteit voor de bewoners. Een klein gebaar kan een enorme impact hebben op het welzijn van de mensen die daar wonen. Het is een manier om als bedrijf echt iets te betekenen voor de je omgeving, buiten de reguliere bedrijfsactiviteiten om.”

Media-aandacht en klantenbinding
“De actieweek is ook een perfect moment om positieve media-aandacht te genereren. Lokale media berichten graag over bedrijven die zich inzetten voor de gemeenschap. Zo krijg je niet alleen een positief verhaal in de pers, maar zet je jouw bedrijf ook op de kaart als een organisatie die verder kijkt dan commerciële belangen. Klanten kiezen steeds vaker voor bedrijven die verantwoordelijkheid nemen. Door deel te nemen aan deze actieweek, laat je zien dat jij dat doet. Benut deze aandacht en informeer je relaties.”

Trots bij medewerkers
“Ook je medewerkers zullen deze inzet waarderen. Niets motiveert meer dan werken voor een bedrijf dat zich om de samenleving bekommert. Uiteindelijk heeft elke medewerker familie. Het geeft een gevoel van trots en versterkt het teamgevoel. Deelname aan de actieweek biedt de kans om als team samen iets moois te doen en bij te dragen aan een betere wereld.”

Twee tips: Laat je collega’s meebepalen wat jullie gaan doen en doe zelf mee.

Doe mee en maak het verschil
“Deze actieweek is dé kans om als glazenwassersbedrijf niet alleen de samenleving te helpen, maar ook je eigen bedrijf te versterken. Organiseer een activiteit bij een zorginstelling, help waar het nodig is en profiteer van de voordelen: een sterker imago, tevreden klanten en gemotiveerde medewerkers. Doe mee, geef terug en laat jouw bedrijf stralen tijdens de actieweek voor glazenwassers!”

De actieweek vindt dit jaar plaats van 9-20 december 2024.

Klik hier om je aan te melden en/of voor de toolkit.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 januari 2025

Pompe Speciaalreiniging breidt directieteam uit met Dave Zonneveld

Per 1 januari 2025 versterkt Dave Zonneveld het directieteam van Pompe Speciaalreiniging. Een uitbreiding waarmee het bedrijf de stap naar groei inzet. Dave heeft ruime ervaring in de adviesdienstverlening...

07 maart 2025

GVB zet schoonmaakteam in het zonnetje

Na een succesvolle aanbesteding werd het schoonmaakteam van GVB in het zonnetje gezet. De nieuwe gunning betekent niet alleen continuïteit in het werk, maar ook een erkenning van de...

14 oktober 2019

Inspiratie-event Verbinding bij AFAS boost voor schoonmaak en FM-branche

“Als je product niet zo spannend is, moet je het interessant maken. Beleving!” Het eerste inspiratiemoment hadden we aan het begin van de Disney Tour door het AFAS-hoofdkantoor direct...

24 mei 2023

Enthousiaste reacties van schoonmakers op extra loonsverhoging

De CNV-leden in de schoonmaak hebben overwegend zeer positief gereageerd op de ‘schoonmaak-deal’. Het gaat om afspraken die de vakbonden met de werkgevers (Schoonmakend Nederland) hebben gemaakt over een...

11 september 2023

Robert Stelling over de waardevolle rol van jongeren in de schoonmaakbranche

Al ruim voordat het jongerenplatform FMNextGen in 2018 werd opgericht, zette Robert Stelling, directeur Interclean Global Events, zich in om jongeren in de schoonmaakbranche te verbinden. Nu is hij...

30 juli 2025

Marloes Groenewegen (Fairtrade): “Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap”

Wat gebeurt er als je als leider niet alles hoeft te weten, maar er wél echt bent voor je team? Marloes Groenewegen, sinds januari directeur-bestuurder van Fairtrade Nederland, gelooft...

01 september 2025

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

Maarten Bronda is per 1 september de nieuwe CFO Sodexo Nederland en maakt deel uit van het directieteam. Sinds 2024 was hij al verbonden aan Sodexo als Financial Lead...

06 februari 2019

Blurring of Blokker syndroom: wie durft met ons naar morgen te kijken?

Tja, juist op onze verjaardag – Schoonmaakjournaal is vandaag 7 jaar geworden – doen we een oproep aan u om met ons de toekomst in te kijken. We schrijven...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....