29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij ervan om in dit zwembad te werken. Deze baan is geen vanzelfsprekendheid voor hem. Nadat hij speciaal onderwijs volgde, liep zijn loopbaan niet rechtstreeks naar het zwembad. Lees hier zijn verhaal.

‘‘Na mijn school werkte ik bij verschillende bedrijven maar viel ik op een bepaald moment uit. Via de Regionale Sociale Dienst kwam ik terecht bij Biga Groep. Eerst zag ik dat niet zitten maar in de praktijk bleek het daar heel leuk te zijn. Ik had in die tijd veel last van mijn lijf en vond het fijn dat ik daar terecht kon en een salaris verdiende. Ik werkte op verschillende afdelingen, leerde veel en kreeg zelfvertrouwen. Daarna was ik toe aan een volgende stap. Detacheringsconsulent Karin wist dat ik graag bij het zwembad wilde werken en stelde mij daar voor. Na een stageweek en proefperiode, heb ik hier nu een vaste baan en heb het geweldig naar mijn zin. Ik zit, net als veel collega’s, ook op waterpolo dus ik ben bijna iedere dag wel in het zwembad te vinden. Ik woon nu nog bij mijn ouders en in de toekomst wil ik graag zelfstandig wonen,’’ vertelt Robin.

Oog voor detail
Marianne, bedrijfsleider zwembad Dijnselburg vertelt: ‘‘Wij zijn heel blij met Robin. Het is een hele vrolijke jongen en hij vult echt de ruimte op. Hij zoekt zelf werk op en is heel precies. Als hij terugkomt van vakantie ziet hij gelijk wat is blijven liggen en gaat aan de slag. Collega’s zijn niet zo gedetailleerd als Robin.” Robin vertelt: ‘‘Je zal het misschien niet zeggen maar ik vind het schoonmaakwerk leuker om te doen dan toezichthouden. Dan kan ik tenminste echt iets doen maar de afwisseling is prima. In de zomer dans ik buiten ook dansjes met de kinderen op muziek. Dat vind ik heel leuk. Zeker als je ziet als er meer mensen mee gaan doen. Ik heb ook weleens meegeholpen met aqua aerobic. Binnenkort start ik met de opleiding assistent badmeester. Het lijkt me geweldig om te kunnen helpen bij de zwemlessen. Voorlopig heb ik hier nog genoeg te doen.’’ Jobcoach Karin van Biga Groep is ook enthousiast: ‘‘Zo fijn dat Robin in loondienst is bij de werkgever waar hij het liefste wil werken. Dat is natuurlijk het hoogst haalbare en die ontwikkeling heeft Robin echt aan zichzelf te danken. Biga is er voor inwoners als werkgever maar dus ook als springplank of startblok voor als het even niet lukt.’’

Adopteer
Marianne is heel blij met de samenwerking: ‘‘Als Biga Groep iemand heeft die hier graag wil werken, kijken we samen of we passend werk kunnen bieden. Dat zouden veel meer werkgevers kunnen doen. Zelf vind ik het ook belangrijk om mensen een kans te bieden en sta ik hier bekend als iemand die daar best lef in toont. We hebben een bont en gemêleerd team omdat ik iedereen ‘adopteer’, wordt weleens lachend gezegd. Een vluchteling uit Oekraïne, een werkstudent uit Roemenië, Fred die al jaren hier werkt via Biga, iemand uit het AZC en mensen die al met pensioen zijn. Mooi als we als maatschappelijke organisatie ook daarin iets kunnen betekenen Het is niet altijd makkelijk en de aansturing is heel belangrijk. Toon werkt hier al jaren en is echt Robin zijn buddy. Zij kennen elkaar ook al jaren dus dat is heel makkelijk. Het is mijn rol dat iedereen kan excelleren en op z’n plek zit. Robin heeft duidelijkheid en structuur nodig en als dat even niet lukt dan helpt Toon daarbij. Iedereen is gelijk en doet zijn werk goed. Zo kunnen we optimaal klaar staan voor alle zwembadgasten.’’

Bron: Biga Groep

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020 De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken,...

12 maart 2019

Gaat FM Next Generation de grijze bakkebaarden ‘battelen’?

Het zou een Soop-middag worden over de circulaire zeep voor de wereld van morgen, maar het tweede FM Next Generation-event in het Centre of Expertise van Facility Trade Group...

18 oktober 2024

De waarde van datagestuurd schoonmaken

Wil je de schoonmaakkwaliteit verbeteren, efficiënter werken, voldoen aan nieuwere hygiëne-vereisten én de klanttevredenheid verhogen? Dat kan met Tork Vision Schoonmaken.  Tork Vision Schoonmaken* maakt gebruik van de...

18 januari 2023

Wat te doen bij een schurftuitbraak?

De kranten en media stonden er vorig najaar bol van: schurftuitbraken in studentenhuizen. Maar ook op andere plekken komt schurft voor waar mensen dicht op elkaar leven of intensief...

25 augustus 2025

Schoonmaker en Schoonmaakteam 2026 start op 1 november 2025

Op zondag 1 november 2025 start de inschrijving voor de verkiezing van Schoonmaker én Schoonmaakteam van het Jaar 2026: "We zorgen voor veel liefde voor het vak voor onze...

07 februari 2019

2019 het jaar van het Digitale Doolhof: wat schiet de schoonmaak hiermee op?

Volgens trendwatchers Lieke en Richard Lamb wordt 2019 het jaar van het Digitale Doolhof. Er komen steeds meer digitale verplichtingen, voor ons als personen en voor bedrijven. De controle...

30 december 2025

LSG & Abeco samen verder als GROOT IN SCHOON

Sinds januari 2024 worden de bedrijven LSG & Abeco bestuurd door dezelfde directie en maken ze in gezamenlijkheid mooie stappen als het gaat om de groei van beide bedrijven....

25 april 2024

CNV: Stagevergoeding is in slechts 1 op de 10 cao’s geregeld, wettelijke regeling is hard nodig

Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met stagevergoedingen, blijkt uit meerdere onderzoeken die vandaag zijn gepubliceerd. Uit cijfers van het CBS, dat 681 cao’s heeft onderzocht, blijkt...

26 september 2024

ACM akkoord met overname ICS door CSU

In augustus 2024 publiceerden wij het voornemen van CSU voor het overnemen van de schoonmaakactiviteiten en ondersteunende diensten van branchegenoot ICS. De beoogde verkoop was onder voorbehoud van goedkeuring...

19 augustus 2025

Gezien in de media: van zzp’er terug in loondienst

Een massale uitstroom is het niet. Maar er zijn wel degelijk duizenden zelfstandigen die de overstap naar loondienst maken vanwege de strengere controles op schijnzelfstandigheid. Bijvoorbeeld in de schoonmaakbranche,...