29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij ervan om in dit zwembad te werken. Deze baan is geen vanzelfsprekendheid voor hem. Nadat hij speciaal onderwijs volgde, liep zijn loopbaan niet rechtstreeks naar het zwembad. Lees hier zijn verhaal.

‘‘Na mijn school werkte ik bij verschillende bedrijven maar viel ik op een bepaald moment uit. Via de Regionale Sociale Dienst kwam ik terecht bij Biga Groep. Eerst zag ik dat niet zitten maar in de praktijk bleek het daar heel leuk te zijn. Ik had in die tijd veel last van mijn lijf en vond het fijn dat ik daar terecht kon en een salaris verdiende. Ik werkte op verschillende afdelingen, leerde veel en kreeg zelfvertrouwen. Daarna was ik toe aan een volgende stap. Detacheringsconsulent Karin wist dat ik graag bij het zwembad wilde werken en stelde mij daar voor. Na een stageweek en proefperiode, heb ik hier nu een vaste baan en heb het geweldig naar mijn zin. Ik zit, net als veel collega’s, ook op waterpolo dus ik ben bijna iedere dag wel in het zwembad te vinden. Ik woon nu nog bij mijn ouders en in de toekomst wil ik graag zelfstandig wonen,’’ vertelt Robin.

Oog voor detail
Marianne, bedrijfsleider zwembad Dijnselburg vertelt: ‘‘Wij zijn heel blij met Robin. Het is een hele vrolijke jongen en hij vult echt de ruimte op. Hij zoekt zelf werk op en is heel precies. Als hij terugkomt van vakantie ziet hij gelijk wat is blijven liggen en gaat aan de slag. Collega’s zijn niet zo gedetailleerd als Robin.” Robin vertelt: ‘‘Je zal het misschien niet zeggen maar ik vind het schoonmaakwerk leuker om te doen dan toezichthouden. Dan kan ik tenminste echt iets doen maar de afwisseling is prima. In de zomer dans ik buiten ook dansjes met de kinderen op muziek. Dat vind ik heel leuk. Zeker als je ziet als er meer mensen mee gaan doen. Ik heb ook weleens meegeholpen met aqua aerobic. Binnenkort start ik met de opleiding assistent badmeester. Het lijkt me geweldig om te kunnen helpen bij de zwemlessen. Voorlopig heb ik hier nog genoeg te doen.’’ Jobcoach Karin van Biga Groep is ook enthousiast: ‘‘Zo fijn dat Robin in loondienst is bij de werkgever waar hij het liefste wil werken. Dat is natuurlijk het hoogst haalbare en die ontwikkeling heeft Robin echt aan zichzelf te danken. Biga is er voor inwoners als werkgever maar dus ook als springplank of startblok voor als het even niet lukt.’’

Adopteer
Marianne is heel blij met de samenwerking: ‘‘Als Biga Groep iemand heeft die hier graag wil werken, kijken we samen of we passend werk kunnen bieden. Dat zouden veel meer werkgevers kunnen doen. Zelf vind ik het ook belangrijk om mensen een kans te bieden en sta ik hier bekend als iemand die daar best lef in toont. We hebben een bont en gemêleerd team omdat ik iedereen ‘adopteer’, wordt weleens lachend gezegd. Een vluchteling uit Oekraïne, een werkstudent uit Roemenië, Fred die al jaren hier werkt via Biga, iemand uit het AZC en mensen die al met pensioen zijn. Mooi als we als maatschappelijke organisatie ook daarin iets kunnen betekenen Het is niet altijd makkelijk en de aansturing is heel belangrijk. Toon werkt hier al jaren en is echt Robin zijn buddy. Zij kennen elkaar ook al jaren dus dat is heel makkelijk. Het is mijn rol dat iedereen kan excelleren en op z’n plek zit. Robin heeft duidelijkheid en structuur nodig en als dat even niet lukt dan helpt Toon daarbij. Iedereen is gelijk en doet zijn werk goed. Zo kunnen we optimaal klaar staan voor alle zwembadgasten.’’

Bron: Biga Groep

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 december 2021

Blycolin maakt impact met Hotels for Trees

De internationale specialist in linnenservice voor de hospitalitybranche Blycolin biedt de stichting Hotels for Trees financiële steun ten behoeve van de verdere Europese groei. Verder zal de specialist het...

03 december 2018

Themaserie Digitale doolhof

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things. Maar what’s in it for you? Er...

17 juli 2023

SIEV lunchwebinar op 12 juli over nieuw keurmerk: “Volop vragen”

In het circus van keurmerken ligt de focus van andere keurmerken vaak vooral op de theorie van de uitvoering. SIEV stelt dat (potentiële) leden grote behoefte hebben aan een...

18 april 2024

Schoonmakers RSO geven hun werk een 8,9

De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) meldt dat hun schoonmaakmedewerkers bovengemiddeld tevreden zijn met hun werk, met een score van 8,9. Dat blijkt uit een medewerkerstevredenheids-onderzoek dat in maart 2024 is uitgevoerd...

25 november 2022

Nasima el Bachiri bij Goedemorgen Nederland

Nasima el Bachiri, onderneemster en eigenaar van B Flex Cleaning-Jobs, La Novia Boutique, Flevo Timmerfabriek en Boutique Desk, was afgelopen week in de media. Zij sprak in het programma...

11 september 2025

Anne-Marie van Eijden-Jansen nieuwe directeur UL-Team: “De klik was er meteen”

Per 1 september heeft Anne-Marie van Eijden-Jansen het directeursstokje van opleidingsbureau UL-Team overgenomen van Belinda Dekkers-Schwartz. Een nieuwe naam bij het opleidingsbureau, maar geen onbekende in de schoonmaakbranche. Met...

16 december 2025

Datagedreven schoonmaak Gom begint bij de mens

Gebouwen worden anders gebruikt nu hybride werken de standaard is. Gom introduceert daarom een nieuwe, datagedreven manier van schoonmaken, die beter is afgestemd op het daadwerkelijke gebruik van een...

07 mei 2023

Zwemles voor medewerkers

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is een pilot gestart met zwemles voor volwassenen. Medewerkers van Hago Zorg die graag willen (leren) zwemmen, kunnen zich gratis aanmelden. Vervolgens volgen...

26 september 2024

Finalisten Best Practice Awards 2024 bekend

Op 14 november 2024 zullen voor de elfde keer de Best Practice Awards worden uitgereikt, een initiatief van de Code Schoonmaak. De uitreiking vindt plaats tijdens de finale in...

26 maart 2025

Gezien in de media: Peter stoomt terrassen in een handomdraai gebruiksklaar

Schoonmaken met verhit water tot 150 graden, ofwel stoom. Ondernemer Peter Brugmans zag deze alternatieve methode in Den Haag, zijn geboortestad. Het was de start voor zijn schoonmaakbedrijf in...