29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij ervan om in dit zwembad te werken. Deze baan is geen vanzelfsprekendheid voor hem. Nadat hij speciaal onderwijs volgde, liep zijn loopbaan niet rechtstreeks naar het zwembad. Lees hier zijn verhaal.

‘‘Na mijn school werkte ik bij verschillende bedrijven maar viel ik op een bepaald moment uit. Via de Regionale Sociale Dienst kwam ik terecht bij Biga Groep. Eerst zag ik dat niet zitten maar in de praktijk bleek het daar heel leuk te zijn. Ik had in die tijd veel last van mijn lijf en vond het fijn dat ik daar terecht kon en een salaris verdiende. Ik werkte op verschillende afdelingen, leerde veel en kreeg zelfvertrouwen. Daarna was ik toe aan een volgende stap. Detacheringsconsulent Karin wist dat ik graag bij het zwembad wilde werken en stelde mij daar voor. Na een stageweek en proefperiode, heb ik hier nu een vaste baan en heb het geweldig naar mijn zin. Ik zit, net als veel collega’s, ook op waterpolo dus ik ben bijna iedere dag wel in het zwembad te vinden. Ik woon nu nog bij mijn ouders en in de toekomst wil ik graag zelfstandig wonen,’’ vertelt Robin.

Oog voor detail
Marianne, bedrijfsleider zwembad Dijnselburg vertelt: ‘‘Wij zijn heel blij met Robin. Het is een hele vrolijke jongen en hij vult echt de ruimte op. Hij zoekt zelf werk op en is heel precies. Als hij terugkomt van vakantie ziet hij gelijk wat is blijven liggen en gaat aan de slag. Collega’s zijn niet zo gedetailleerd als Robin.” Robin vertelt: ‘‘Je zal het misschien niet zeggen maar ik vind het schoonmaakwerk leuker om te doen dan toezichthouden. Dan kan ik tenminste echt iets doen maar de afwisseling is prima. In de zomer dans ik buiten ook dansjes met de kinderen op muziek. Dat vind ik heel leuk. Zeker als je ziet als er meer mensen mee gaan doen. Ik heb ook weleens meegeholpen met aqua aerobic. Binnenkort start ik met de opleiding assistent badmeester. Het lijkt me geweldig om te kunnen helpen bij de zwemlessen. Voorlopig heb ik hier nog genoeg te doen.’’ Jobcoach Karin van Biga Groep is ook enthousiast: ‘‘Zo fijn dat Robin in loondienst is bij de werkgever waar hij het liefste wil werken. Dat is natuurlijk het hoogst haalbare en die ontwikkeling heeft Robin echt aan zichzelf te danken. Biga is er voor inwoners als werkgever maar dus ook als springplank of startblok voor als het even niet lukt.’’

Adopteer
Marianne is heel blij met de samenwerking: ‘‘Als Biga Groep iemand heeft die hier graag wil werken, kijken we samen of we passend werk kunnen bieden. Dat zouden veel meer werkgevers kunnen doen. Zelf vind ik het ook belangrijk om mensen een kans te bieden en sta ik hier bekend als iemand die daar best lef in toont. We hebben een bont en gemêleerd team omdat ik iedereen ‘adopteer’, wordt weleens lachend gezegd. Een vluchteling uit Oekraïne, een werkstudent uit Roemenië, Fred die al jaren hier werkt via Biga, iemand uit het AZC en mensen die al met pensioen zijn. Mooi als we als maatschappelijke organisatie ook daarin iets kunnen betekenen Het is niet altijd makkelijk en de aansturing is heel belangrijk. Toon werkt hier al jaren en is echt Robin zijn buddy. Zij kennen elkaar ook al jaren dus dat is heel makkelijk. Het is mijn rol dat iedereen kan excelleren en op z’n plek zit. Robin heeft duidelijkheid en structuur nodig en als dat even niet lukt dan helpt Toon daarbij. Iedereen is gelijk en doet zijn werk goed. Zo kunnen we optimaal klaar staan voor alle zwembadgasten.’’

Bron: Biga Groep

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 februari 2020

Schoonmaakondernemersvereniging SieV organiseert themadag Arbeidskrapte

Schoonmaak is de basis voor de samenleving, voor alles en iedereen, overal en altijd. Daarvoor waren, zijn en blijven heel veel handjes nodig. Want schoonmaak is van alle tijden....

21 november 2025

Asito viert 36 mijlpalen van 36 collega’s

Op 14 november 2025 organiseerde Asito haar jubilarissenviering . Het Asito stadion was die vrijdag gevuld met jubilarissen en hun partners die al jarenlang hét verschil maken. Tijdens dit...

14 februari 2025

Gun jij jouw schoonmaker een taalbuddy?

De Nederlandse taal spreken is ook voor schoonmakers onmisbaar om goed te kunnen functioneren op de werkvloer. Wat is het dan fijn om te kunnen vertrouwen op een buddy....

02 oktober 2019

Blog: Een medewerker ziek… en nu?

Een van de lastigste zaken waar wij als ondernemer mee te maken hebben, is ziekteverzuim. Vorig jaar werd bekend dat het gemiddelde ziekteverzuim licht gestegen is en dat het...

21 februari 2024

Duikers maken ‘Bubbelbaden’ op rioolwaterzuiveringen schoon

Schoonmaken gaat verder dan alleen panden. Ook het riool is onderhevig aan reiniging. Regionieuws Hogeveen publiceerde een artikel over de reiniging van beluchtingstankels van enkele rioolwaterzuiveringen van het  Waterschap...

07 juni 2024

Abdulrahman was ‘Baas van Morgen’ bij CWS

CWS Hygiene Nederland deed mee aan het ‘Baas van Morgen’ initiatief van JINC, dat jongeren de kans biedt om leiderschap en ondernemerschap van dichtbij te ervaren. Ambdulrahman werd op...

04 december 2018

FNV-schoonmakers voeren Sinterklaas-actie: bazen krijgen het niet meer cadeau

Dinsdag 4 december van 08.30 en 15.30 uur voeren schoonmakers in Groningen actie voor een cao met respect. Ze willen een leefbaar loon, een goede reiskostenvergoeding in de vorm...

04 maart 2024

Controles op cao en pensioen in schoonmaakbranche blijven noodzakelijk

Cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen is belangrijk. Dan krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Daarom is het belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche...

08 mei 2025

Uitnodiging VSR-Voorjaarsevent op 22 mei

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

16 juli 2025

Gezien in de media: Laetitia Simonis in Hello Zuidas over goed leiderschap

Goed leiderschap is geen toeval. Bij 1nergiek geloven ze dat je met de juiste mensen op de juiste plek het verschil maakt, elke dag weer. Dat blijkt ook uit...