18 juni 2024

RAS en Prikkl pakken proactieve rol voor financieel advies voor laatste fase voor pensioen

De RAS biedt momenteel al gratis financieel advies voor werknemers die een keuze willen gaan maken om eerder te stoppen met werken of om minder te gaan werken via de generatiepact-regeling. Met ingang van juni 2024 verbreedt de RAS samen met Prikkl deze regeling. “We gaan iedereen vanaf 8 jaar vóór de pensioenleeftijd die meer dan 20 uur per week werkt proactief benaderen om in gesprek te gaan over hoe de laatste jaren voor het pensioen ingevuld kunnen worden. Want zoals we allemaal weten is financiële planning belangrijk, maar stellen we het vaak toch liever uit tot morgen. En van uitstel, komt afstel.”

“Door mensen zelf te gaan benaderen om mee te doen, verlagen we deze drempel aanzienlijk en zijn we de eerste sector die echt inzetten op het proactief helpen van werknemers bij het maken van keuzes over de laatste fase tot het pensioen en de fase daarna. Prikkl kan verschillende opties met werknemers bespreken en gaat berekenen welke opties financieel verantwoordelijk mogelijk zijn. De werknemers in de sector werken namelijk keihard om onze ziekenhuizen, kantoren en treinen schoon te houden. Wat we dus graag voor ze terug willen doen is dat ze met een gerust gevoel en een plan voor de komende jaren richting hun pensioen kunnen gaan.”

De RAS zal schoonmakers eerst een brief sturen met wat de bedoeling is. Ook de werkgevers kunnen meehelpen door hun werknemers te bellen en in te lichten over het komende telefoontje. “Zo zorgen we er samen voor dat onze schoonmakers gezond en gelukkig hun pensioen kunnen halen.”

Bron: RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 december 2022

Trend: duurzaamheid wordt steeds oprechter en breder toegepast

Duurzaam werken was afgelopen jaar één van de trends. Ook in het nieuwe jaar zal deze trend doorzetten, waarbij de ‘marketingsaus’ steeds verder naar de achtergrond zal treden, het...

16 oktober 2024

Pollet: “Onze nieuwe blikjes hebben een vorig leven!”

Pollet heeft een missie is om een blijvende verandering in schoonmaak teweeg te brengen. “En dat is niet alleen maar wishful thinking! We zijn blij te kunnen aankondigen dat...

10 maart 2017

Cleanfix demodagen: ontmoet de toekomst van de schoonmaak

Op donderdag 27 april in Veurne en op donderdag 22 juni in Gent kunt u kennismaken met de RA 660 NAVi schrobzuigrobot. Cleanfix Benelux organiseert deze demodagen. Hoe functioneert...

27 mei 2024

Werkgevers akkoord cao is bereikt

Op 23 mei 2024 hebben leden van Schoonmakend Nederland in de Algemene Ledenvergadering gestemd over het cao-onderhandelingsresultaat. De aanwezige leden stemden unaniem in met het onderhandelingsresultaat. Hiermee is het...

11 oktober 2019

#filmFriday Zo brengen wij positieve impact in de zorg

Toen Hago in 1967 bij haar eerste zorgorganisatie ging schoonmaken, deed ze dat omdat de zorg bijzondere aandacht verdient. Niet alleen vanwege het grote belang van hygiëne en de...

08 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te...

05 juli 2019

#filmFriday Sterk staaltje vakmanschap met glans

RVS is stijlvol, modern en duurzaam, maar RVS is ook heel eerlijk: als het niet goed schoon is, zie je dat direct. Vieze vingers, stof of een vettige laag:...

04 oktober 2024

CSU’s Diane van Dijk wint Europese Leader of the Year Award

Tijdens de finale van de European Cleaning & Hygiëne Awards in Lissabon heeft Diane van Dijk, Algemeen Directeur van CSU de Leader of the Year Award gewonnen. Diane kreeg...

01 september 2024

Per 1 september geldt er in Belgie een verplichte aanwezigheidsregistratie

In Belgie draait al enkele maanden de officiële aanwezigheidsregistratie op proef. Vanaf 1 september 2024 wordt deze aanwezigheidsregistratie verplicht. Tijdens een overgangsperiode tot 31 december zullen de inspectiediensten begeleiden...

13 februari 2020

Kleine nitrile handschoenen met grote en groene impact

Asito kijkt graag naar de toekomst, vandaar dat Alex Alkemade, vestigingsmanager bij Asito Transport en verantwoordelijk voor stationsreiniging, op zoek ging naar een ‘groenere’ variant van het blauwe handschoentje....