23 april 2025

Omzet CSU en Tzorg stijgt 13% tot 874 miljoen

Total Care, moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, groeide in 2024 met 13% naar 874,2 miljoen omzet. De omzet heeft voor 602,6 miljoen betrekking op omzet van CSU en voor 271,4 miljoen op Tzorg. In 2023 bedroeg de omzet van Total Care 774 miljoen euro omzet.

Total Care B.V. is een familiebedrijf met een klantgerichte, ondernemende cultuur. Het is het moederbedrijf van CSU: de nummer één schoonmaakpartner van Nederland, van Tzorg: marktleider voor hulp bij huishouden en individuele begeleiding en de startup Zizo: dé schoonmaak- en gemaksservice voor particulieren thuis. Met gezamenlijk ruim 30.000 medewerkers wordt dagelijks het verschil gemaakt voor duurzame, gezonde en gastvrije werk- en leefomgevingen.

Met de kernmarkten (particuliere) schoonmaak en thuiszorg bevindt Total Care zich in een dynamische omgeving. Niet alleen vanwege de marktontwikkelingen, zeker ook door innovatie-ontwikkeling op het gebied van schoonmaak en zorg (robotisering, domotica, kunstmatige intelligentie, datagedreven dienstverlening). Het doel hierbij is om techniek ondersteunend te laten zijn aan het lichter en leuker maken van schoonmaak- en thuiszorgactiviteiten met oog voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. In dat licht is de organisatie ook gedreven op het gebied van sociale innovaties, op het gebied van financiële fitheid en digitale vaardigheid. Samenwerken in de keten is daarbij een belangrijk uitgangspunt.

De ambities voor de toekomst zijn en blijven hoog. Total Care wil blijvend vooroplopen op het gebied van innovatie, duurzaamheid, digitalisering en moderne arbeidsrelaties. Een organisatie die door effectieve innovatie een voorsprong heeft in de markt en doorlopend waarde toevoegt voor medewerker, klant en maatschappij. De mens voorop is daarbij leidend en het vertrekpunt in alles. In 2024 is de Raad van Bestuur uitgebreid van twee naar vier leden. De twee nieuwe rollen zien toe op de vakgebieden HR en Finance en IT.

CSU
De omzet van schoonmaakbedrijf CSU nam in 2024 met 62,8 miljoen (11,6%) toe. De optelsom van autonome groei, overnames en prijsaanpassing op grond van cao verhoging. CSU nam per 26 februari 2024 de activiteiten van MKB Schoon! uit Houten over. Per 7 oktober 2024 is ICS Groep uit Eindhoven overgenomen, een van de grootste overnames van CSU waarmee 1300 nieuwe collega’s welkom werden geheten. Het nettoresultaat bij CSU bedraagt 10,3 miljoen. Een daling van 7,4 miljoen ten opzichte van voorgaand jaar (2023: 17,7 miljoen). Dit heeft te maken met hogere ziekteverzuimkosten en het niet geheel kunnen doorrekenen van prijsaanpassingen als gevolg van forse cao stijging. Daarnaast is er geïnvesteerd in het verduurzamen van de bedrijfsvoering en dienstverlening, arbeidsmarktcommunicatie en zijn de personeelskosten toegenomen om verantwoord verder te blijven groeien in de toekomst. CSU versterkte in april 2024 de organisatiestructuur met de komst van een algemeen directeur en heeft nieuwe functies toegevoegd vanuit moderne arbeidsmarktrelaties op het gebied van vitaliteit, recruitment en transitiemanagement. De aanpassing zorgt ervoor dat CSU een krachtig ondernemend familiebedrijf blijft, waarbij zowel de medewerker als de klant áltijd in het middelpunt staan. Met ruimte voor persoonlijke aandacht en voor decentraal leiderschap. Bekijk hier 2024 in beeld.

Tzorg
Thuiszorgorganisatie Tzorg blijft marktleider in hulp bij huishouden en individuele begeleiding binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De omzet nam met 37 miljoen (15,8%) toe. De omzetgroei is voornamelijk het resultaat van autonome cliëntengroei en het prijseffect door de jaarlijkse indexering. Daarnaast is er additionele omzet verkregen door twee overnames. Tzorg nam de huishoudelijke ondersteuning in Waalwijk en Heusden over van Amare Zorg, evenals 32 thuishulpen en 300 cliënten die hun vertrouwde gezichten blijven zien. Ook nam Tzorg de huishoudelijke zorg in Meierijstad, Oss, Bernheze, Maashorst en Boekel over van BrabantZorg, waarmee zij 90 thuishulpen en 700 cliënten van harte verwelkomden. Vanuit de strategie ‘handelen uit voorzorg’ is het werk van Tzorg naast ondersteunend ook preventief. Tzorg vergroot zelfredzaamheid en zorgt dat iedereen die aangenaam thuis blijft wonen zo lang mogelijk de regie in eigen handen houdt. Zo houdt Tzorg de zorg toekomstbestendig en betaalbaar. Bekijk hier 2024 in beeld.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 april 2024

Paul Fok: “SIEV hoort aan tafel bij Cao-onderhandelingen”

De Cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche zijn in volle gang. Begin mei worden de besprekingen hervat. SIEV is niet uitgenodigd om aan de besprekingen aan tafel deel te nemen. “Bijna...

15 december 2025

SD400 2025: koplopers blijven investeren in duurzaamheid, ondanks ‘greenhushing’

Bedrijven communiceren steeds minder openlijk over hun duurzaamheidsambities. Die ontwikkeling, ook wel greenhushing genoemd, baart UvA-hoogleraar Strategisch Management & Innovatie Henk Volberda zorgen. Volgens hem is stilte geen teken...

09 februari 2026

De Nederlandse rebel in schoonmaakland: Excentr is enthousiast over horeca en hospitality

Op Horecava ging het niet alleen over middelen en processen, maar ook over machines, ambitie en positionering. We spraken daar ook met Dennis Simons van Excentr. Over groei, lef...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

23 april 2024

Paul Fok vertelt waarom SIEV de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar steunt

De verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar krijgt steun van meerdere schoonmaak-partners. Wie zijn deze partners? Om een aantal beter te leren kennen, stelde de organisatie van de...

17 december 2023

#FAVORITES Creativiteit in glasbewassing

In iedere baan is creativiteit en samenwerking nodig én aanwezig.  Met elkaar kom je tot de mooiste én efficiente oplossingen! Bekijk deze post van cultureel antropologe Danielle Braun en...

24 juni 2026

Terugblik exclusief lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan tafel: een middag vol ontmoeting, kennisdeling en energie

Wat drie jaar geleden begon als een interviewserie over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche, kreeg op 16 juni 2026 een concreet vervolg. Tijdens het exclusieve lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan...

01 mei 2015

CLP: nieuwe verordening voor gevarensymbolen op reinigingsmiddelen

Per 1 juni 2015 geldt CLP (Classification, Labelling and Packaging), een nieuwe communicatiemethode voor de gevaren van chemische stoffen en mengsels. Reeds sinds 2009 is GLP in werking getreden,...

17 juni 2026

Voetbalfans Japan maken stadion schoon na wedstrijd tegen Nederlands elftal

De fans van Japan hebben na de voetbalwedstrijd Japan-Nederland het stadion schoongemaakt. Dat leverde veel reacties op. Dat meldt de redactie van Sportnieuws. De duizenden Aziatische supporters, die in...

21 augustus 2026

Deze GOUDEN SMILE van Beercoo was het wachten waard…

Sommige dromen worden nóg mooier als je er even op moet wachten. Zeker als het om een ballonvaart met collega’s gaat. Zoals Beercoo Schoonmaakgroep organiseerde. De langverwachte ballonvaart van...