16 maart 2026

Maak kennis met… Antonio Kouwenberg (Klien-IT): “Het is gaaf om als nieuwe generatie bij te dragen aan het digitaliseren van de schoonmaakbranche”

Sinds enkele maanden is Antonio Kouwenberg (25), oprichter van softwarebedrijf Klien-IT, aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen. De jonge ondernemer groeide op in de schoonmaakbranche en ontwikkelde software die schoonmaak- en glazenwasbedrijven helpt efficiënter te werken. Wie is Antonio en waarom gelooft hij dat digitalisering de sector de komende jaren sterk gaat veranderen?

Opgegroeid in de schoonmaakbranche

“Ik ben Antonio Kouwenberg, founder van Klien-IT,” vertelt hij. “De software hebben we ontwikkeld vanuit mijn eigen ervaring met de schoonmaak via het bedrijf van mijn vader, Raymond Kouwenberg. Daardoor weet ik hoe de dagelijkse praktijk in de branche eruitziet.”

Volgens Antonio werken veel bedrijven nog met losse systemen, Excelbestanden en verouderde software. “De schoonmaakbranche is ontzettend dynamisch. Er zijn veel medewerkers, verschillende locaties en vaak last-minute wijzigingen. Dan moet je overzicht hebben. Met digitalisering kun je daar echt rust en structuur in brengen.” Klien-IT ontwikkelt software speciaal voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven. Daarmee kunnen bedrijven hun planning, urenregistratie en financiële administratie digitaliseren.

Groei in Nederland en daarbuiten

Hoewel Nederland de basis is, kijkt Klien-IT ook internationaal. “We zijn momenteel actief in Nederland en breiden uit naar België, Duitsland en Italië.’’

De software zelf is beschikbaar in meerdere talen. Dat is volgens Antonio essentieel in een sector waar veel verschillende nationaliteiten werken. “Ik las dat er in de Nederlandse schoonmaakbranche meer dan 170 nationaliteiten actief zijn. Als software dagelijks door medewerkers wordt gebruikt, moet het voor iedereen begrijpelijk zijn. Dat maakt in de praktijk wel het verschil.”

FMNextGen: sparren met jonge ondernemers

Antonio sloot zich recent aan bij FMNextGen, het netwerk voor jonge professionals in de schoonmaakbranche.
“Met software ben je continu bezig met innovatie. Maar het is ook waardevol om met andere jonge ondernemers te sparren. Hoe pakken zij hun bedrijf aan? Wat zijn hun uitdagingen?”
Hij noemt bijvoorbeeld Stef Martens van Social Cleania. “Hij doet iets totaal anders dan ik, maar juist daarom is het interessant. Je leert van elkaar en verbreedt je blikveld.”

In Breda bezoekt Antonio vaker netwerkbijeenkomsten, maar binnen de schoonmaakbranche mistte hij nog een netwerk met jonge ondernemers. “Vaak kom je op branchebijeenkomsten vooral gevestigde ondernemers tegen met grote bedrijven. Dat is natuurlijk waardevol, maar het is ook leuk om met een generatiegenoten te praten die in een vergelijkbare of andere fase zitten.”

Nieuwe generatie in de branche

Volgens Antonio staat de schoonmaakbranche aan het begin van een nieuwe generatie ondernemers. “Je ziet steeds vaker dat bedrijven langzaam aan worden opgevolgd door de volgende generatie. Bijvoorbeeld Daan Plasmeijer van Groenoord Cleaning Service. Ik heb ook goed contact met Onur Yasar van Anjer Schoonmaak en Alexander van Alecs.

Jonge ondernemers kijken volgens hem vaak net iets anders naar de sector. “Schoonmaken is een traditionele branche, en daar is niets mis mee. Maar tegelijkertijd kun je processen slimmer organiseren. Technologie kan daar enorm bij helpen.”

Ondernemen met impact

Antonio ziet ondernemen inmiddels anders dan toen hij jonger was. “Als tiener dacht ik: ondernemen betekent vooral groot worden en geld verdienen. Maar ik vind het nu belangrijker om iets te bouwen waar je trots op bent.”

Hij geeft een voorbeeld van een klant die overstapte van een oud softwaresysteem en losse sheets naar Klien-IT. “Dat bedrijf groeide daarna enorm snel. Dan hoor je terug dat de structuur en het overzicht helpen om te groeien. Dat is mooi om te zien.”

Community in de branche

Naast technologie gelooft Antonio ook sterk in meer samenwerking binnen de sector. “Schoonmaakbedrijven zien elkaar vaak als concurrenten. Maar een bedrijf in Maastricht en een in Amsterdam hebben in de praktijk weinig met elkaar te maken. Juist dan kun je veel van elkaar leren.”

Klien-IT wil daarom ook bijeenkomsten gaan organiseren voor gebruikers van het platform. “Bedrijven werken allemaal met dezelfde software en delen hun ervaringen. Dat levert vaak verrassend waardevolle inzichten op.”

Hij noemt ook een grote glazenwassersgroep op Facebook met duizenden leden. “Daar helpen ondernemers elkaar ook actief. Dat community-gevoel zou ik graag nog sterker zien in de branche.”

Oproep aan jonge professionals

Over FMNextGen is Antonio positief. “Ik was in het begin een beetje huiverig: is dit wel iets voor mij? Maar het is juist leuk en inspirerend. Je leert van elkaar en ontmoet mensen uit dezelfde branche.”

Zijn oproep aan andere jonge professionals: “Stap uit je bubbel en ga in gesprek met andere ondernemers. Je leert er altijd iets van.”

 

Over FMNextGen
Ben jij tussen de 20 en 40 jaar en actief in de schoonmaakbranche? Dan is FMNextGen dé plek om te sparren, te leren en je netwerk te verbreden.
Meer weten of lid worden? Klik hier of neem contact op via [email protected].
Meer lezen over de leden en events? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 december 2021

‘Driving home for Christmas’

Het Excentr team wenst je een fijn kerstfeest met een eigen gemaakt filmpje. Bekijk de beelden en de mondhoeken gaan vanzelf omhoog. FIJNE FEESTDAGEN!

21 april 2026

RAI in de verkoop, wat betekent dat voor Interclean?

Het Financieel Dagblad laat op 20 april weten dat de Amsterdamse RAI binnenkort een nieuwe eigenaar krijgt. De RAI Vereniging wil haar belang van 75 procent verkopen en start...

06 januari 2026

Taalbuddy’s maakt impact op het werk

Taalbuddy's op het werk werkt! In december 2025 presenteerde de University of Groningen de resultaten van onderzoek naar de leer- en integratie-effecten van het programma. En de impact wordt...

28 augustus 2025

Terug-van-vakantieblues: 6 tips om het vakantiegevoel langer vast te houden

Na de zomervakantie weer terug aan het werk? Voor veel mensen is het herkenbaar: je komt uitgerust en met frisse energie terug, maar de volle agenda en stapels werk...

26 april 2022

Nocore daagt bezoekers Interclean uit voor digitale verdiepingslag

Nocore nodigt belangstellenden uit voor een bezoek aan haar stand op Interclean (05.515) in Rai Amsterdam. Van 10 t/m 13 mei zal de softwareleverancier haar standbezoekers inzicht geven in...

09 mei 2025

Trots en waardering voor jubilarissen Nederrijn

Schoonmaakbedrijf Nederrijn organiseerde een bijzonder moment van waardering. In het eerste kwartaal waren er meerdere jubilea te vieren van medewerkers die al 12,5, 25 of zelfs meer dan 25...

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

27 november 2024

Rijksschoonmaakorganisatie werkt succesvol met de BubbleFlush

Bij de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) werken ze aan een steeds duurzamere en betere schoonmaak door nieuwe innovaties te introduceren en waar mogelijk op te nemen in hun standaard werkwijze. Zo...

21 februari 2025

DROS bestaat 40 jaar

DROS Schoonmaakdiensten bestaat dit jaar, in 2025, 40 jaar. Een jubileum dat het schoonmaakbedrijf op Valentijnsdag omvatte als liefde. Een mooie metafoor waarmee zij uiting geven aan 40 jaar...

13 september 2022

SOFIA, schoonmaak VR training in a box

Cleaning Workx BV lanceert ‘SOFIA in a box’, de eerste VR training op het gebied van schoonmaak, geïntegreerd in één koffer. Wieland Hendriksen: “De VR training is hierdoor nog...