15 januari 2025

BOMA innoveert de schoonmaak met robots bij Sportbedrijf Rotterdam

Bij Sportbedrijf Rotterdam draait alles om kwaliteit, innovatie en efficiëntie. Al meer dan drie jaar werkt het sportbedrijf samen met BOMA, niet alleen als leverancier van schoonmaakproducten en -machines, maar ook als een partner met kennis en ondersteuning. Een van de grootste stappen die samen zijn gezet, is de implementatie van schoonmaakrobots zoals de LeoScrub. Nel van Eck van Sportbedrijf Rotterdam vertelt over de samenwerking met Boma en de inzet van robots in schoonmaak.

Van handmatig naar high-tech
“In robots zagen wij de toekomst,” vertelt Nel van Eck, recent gepensioneerd coördinator facilitaire zaken van Sportbedrijf Rotterdam, enthousiast. “De inzet van de LeoScrub heeft ons schoonmaakproces aanzienlijk veranderd. Niet alleen was er een efficiëntieslag, maar ook kregen onze medewerkers meer tijd voor andere belangrijke taken, zoals het reinigen van doucheruimtes en sanitaire voorzieningen.”

Deze efficiëntie is echter slechts een onderdeel van het grotere plaatje. BOMA bood Sportbedrijf Rotterdam een allesomvattende oplossing, van schoonmaakmiddelen en machines tot het stroomlijnen van bestellingen via het innovatieve platform DosDob. “Met DosDob konden we eenvoudig producten bestellen en managementinformatie ophalen. Dat maakte ons werk veel efficiënter,” benadrukt Nel.

Een proactieve partner met maatwerkadvies
Bij de samenwerking draaide het niet alleen om levering, maar vooral om maatwerk. Voor de implementatie stelde BOMA in overleg met Sportbedrijf Rotterdam een kernassortiment samen dat afgestemd was op de diverse locaties en behoeften. Of het nu ging om binnensportvloeren, zwembaden of kantoorruimtes, BOMA bood deskundig advies en duurzame alternatieven, zoals de duurzame schoonmaakmiddelen. “Dat sloot perfect aan bij onze ambities op het gebied van duurzaamheid,” vertelt Nel.

Ook bij de inzet van schoonmaakrobots was BOMA een cruciale kennispartner. “Jeroen Evers van de afdeling robotisering heeft ons stap voor stap begeleid, van het leveren en instellen van de robots tot uitgebreide nazorg. Deze ondersteuning maakte een groot verschil.”

Innovatie met een menselijke touch
De robots zelf kregen bij Sportbedrijf Rotterdam een persoonlijk tintje: ze werden aangekleed in sportieve bedrijfskleding en voorzien van namen, wat de betrokkenheid van medewerkers vergrootte. “Het gaf een leuke, menselijke touch aan de introductie van nieuwe technologie,” zegt Nel. Bovendien zorgde de inzet van robots voor een win-winsituatie: medewerkers kregen meer tijd voor complexere taken, terwijl de robots consistent kwaliteitswerk leverden.

Een tip voor andere organisaties
Nel heeft een waardevol advies voor organisaties die overwegen om schoonmaakrobots te implementeren: “Zorg dat er duidelijke eigenaren van de robots zijn binnen je team. Dit voorkomt misverstanden en garandeert dat de robots optimaal worden ingezet.”

Met hun blik gericht op innovatie, laat Sportbedrijf Rotterdam zien hoe technologie en een sterke partner zoals BOMA een organisatie naar een hoger niveau kunnen tillen. Voor Nel zelf was dit een mooie afsluiter van een lange carrière vol ontwikkeling en vooruitgang.

 

Meer lezen over robotisering met BOMA? Klik hier voor een interview met Jeroen Evers en Jeroen Stoof.

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is...

08 april 2025

Terugblik Controleurs- en Inspecteursdag VSR & SSK

Op dinsdag 25 maart 2025 vond – aansluitend aan het Keurmerkhoudersoverleg – de jaarlijkse Controleurs- en Inspecteursdag van VSR en de Stichting Schoonmaakkwaliteit (SSK) plaats in het Postillion Hotel...

22 augustus 2025

#FOTOFRIDAY Zomerschoonmaak in studentenwoningen

In aanloop naar het nieuwe studiejaar zorgen diverse schoonmaakteams ervoor dat studenten hun kamer schoon en fris kunnen betrekken. We delen twee voorbeelden van Dolmans en Vebego

22 april 2026

Interclean 2026 (deel 2): Innovaties en ontmoetingen op de stands

In deel 1 van het beursverslag van onze redactie namen we je mee in de beleving van Interclean 2026: de sfeer op de beursvloer, de opening, de Innovation Awards...

20 augustus 2025

Toeslagen aanvragen kan tot 1 september 2025

Toeslagen zijn er om mensen financieel te ondersteunen. Bijvoorbeeld bij het betalen van een deel van de zorgverzekering of huur. Toch vraagt 1 op de 10 mensen die hier...

27 mei 2025

SIEV-debat vindt later dit jaar plaats

Op 24 april 2025 deelden we de uitnodiging voor het SIEV-debat op de Vakbeurs Facilitair op 4 juni 2025. Een debat over: “Gladde ladders en glibberige regels”. Dit debat...

06 maart 2026

Conny Segers viert 40 jaar werken bij GOM

Conny Segers is 40 jaar in dienst bij Gom Schoonhouden. Een jubileum waaraan klantmanager Ramon van de Laar met recht aandacht aan besteedde. Hij zette Conny met een mooie...

02 juli 2025

Schoonmakend Nederland Summerevent 2025: ‘De impact van AI op hoofd en hart’

AI is het thema van het derde Summerevent van Schoonmakend Nederland. Waarom de branchevereniging dit thema kiest? “Omdat we voor het eerst worden geconfronteerd met een nieuwe technologie die...

20 september 2023

Impactsessie: De afvalbak als communicatiemiddel

De afvalbak is één van de beste ambassadeurs en een gedragsbeïnvloeder voor een schone leefomgeving. Hoe zet je de afvalbak effectief in? Hoe laat je deze opvallen en lok...

14 mei 2024

90.000ste RAS-diploma Basisvakopleiding Schoonmaak uitgereikt

Julia Szalewicz van schoonmaakbedrijf Cantorclin heeft het 90.000ste RAS-diploma voor de Basisvakopleiding Schoonmaak in ontvangst genomen. Julia werkt sinds een jaar bij Cantorclin en samen met zes andere collega’s...