11 september 2025

Blog Tom Dissel (Toekomst Schoonmaakbedrijven): “Al 85 jaar aandacht en prettig zakendoen”

Misschien had je het al wel gehoord: dit jaar, op 1 december 2025, bestaat Toekomst Schoonmaakbedrijven 85 jaar! Op 1 augustus hebben we de aftrap gegeven van ons jubileumjaar, en de komende maanden zullen we hier volop aandacht aan besteden. Met als kers op de taart een mooi feest voor onze medewerkers in december; ik kijk er nu al naar uit!

In zo’n jubileumjaar ga je automatisch nadenken: hoe zijn we ooit begonnen? Hoe ging het 85 jaar geleden, wat is er veranderd en wat kunnen we meenemen uit onze geschiedenis voor vandaag? Daarover nadenkend, kwam ik tot de conclusie dat mensen binnen Toekomst al 85 jaar centraal staan. Opgericht als familiebedrijf, zijn we altijd een mensgerichte organisatie geweest. En hoewel we nu officieel geen familiebedrijf meer zijn, vertonen we nog steeds alle kenmerken. Want zoals je met familie omgaat, zo willen wij met mensen omgaan!

In de praktijk betekent onze mensgerichte instelling dat we zowel opdrachtgevers als medewerkers aan ons weten te binden. En dat zijn uiteraard de eerste voorwaarden om langdurig succesvol te kunnen ondernemen. Vanaf het moment dat we met een emmer de ladder opklommen om de ramen van onze opdrachtgevers te wassen, hebben we gewerkt vanuit duidelijke principes: samenwerken, je waardering uitspreken, aandacht schenken en vertrouwen hebben in elkaar. Dé speerpunten die je hanteert voor familie, maar ook voor 85 jaar prettig zakendoen!

85 jaar geleden was dat uiteraard makkelijker: je kende iedereen en iedereen kende jou. Tegenwoordig zijn we een fors bedrijf, maar het familiegevoel is gebleven. Met inmiddels 500 medewerkers, werken we nog steeds vanuit dezelfde principes met onze opdrachtgevers. Ook na de overname van Toekomst Schoonmaakbedrijven door IBN in 2021, bleef onze mensgerichte kant intact. Met de missie van IBN (kansen bieden aan mensen die extra ondersteuning naar werk nodig hebben) komt onze aandacht voor mensen sinds 2021 misschien wel nóg beter tot zijn recht.

Niet alleen naar onze opdrachtgevers, maar ook naar onze medewerkers hanteren we het gevoel van een familiebedrijf. Niet voor niets zijn er mensen die hier al bijna 50 jaar (!) werken. Ruim over de pensioendatum heen, maar nog steeds voor ons in de weer. Het zegt volgens mij alles, net zoals het feit dat we ook met veel leveranciers en onderaannemers een inmiddels decennialange samenwerking hebben. Met vele van hen hebben we samen kunnen groeien, en dat is naar mijn idee enorm waardevol!

Ik ben trots op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven. We hebben gekoesterd wat ons mooi maakt en hebben tegelijkertijd een prachtige groei en ontwikkeling doorgemaakt. Ik ga het niet meer meemaken, maar ik gun ons nog eens 85 jaar!”

Tom Dissel
Commercieel Directeur
Toekomst Schoonmaakbedrijven

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 april 2019

Marco van der Linden (Hijman): “Met Bricks & Clicks disruptieve tijden overleven”

Steeds meer ‘traditionele’ winkels verdwijnen. De klant gaat voor digitale aanschaf, waar en wanneer hij dat wil. De stenen winkel van Hijman Schoonmaakartikelen in Amsterdam bestaat al 60 jaar...

12 april 2024

Jack Stuifbergen in laatste aflevering podcast KraakHELDer

Breedweer Facilitaire Diensten lanceerde op dinsdag 9 april de (voorlopig) laatste aflevering van de zesdelige podcastserie ‘KraakHELDer’. Inge Diepman praat in de zesdelige podcastserie niet óver, maar mét de...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

26 oktober 2023

Blankers Schoon behaalt PSO-Trede 3 en PSO 30+

Blankers Schoon (Maatschappelijk) heeft afgelopen maand PSO-Trede 3 en het PSO 30+ certificaat behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dat betekent dat Blankers Schoon – Maatschappelijk voldoet aan...

21 augustus 2025

Webinar Ontdek de Schoonmaak op 23 september: Bereik je doelgroep met online ads

Eerder dit jaar organiseerde Ontdek de Schoonmaak al twee webinars over het schrijven van betere vacatureteksten en meer inzicht in data. Met succes. Er was veel belangstelling en deelname....

07 maart 2025

Wilma viert 25 jaar bij Mensink Schoonmaak

Bij Mensink Schoonmaak was het feest. Wilma, een van de vertrouwde gezichten binnen het bedrijf, vierde haar 25-jarig jubileum. Van harte gefeliciteerd. Haar jubileum zien de collega’s bij Mensink...

21 augustus 2025

Nieuwe wet ‘van school naar duurzaam werk’ helpt jongeren naar de arbeidsmarkt

De 'Wet van school naar duurzaam werk' is aangenomen door de Eerste en Tweede Kamer. Deze wet moet honderdduizenden jongeren helpen die moeite hebben om de arbeidsmarkt te betreden....

07 februari 2025

#FOTOFRIDAY Toine Posthumus 25 jaar bij 1nergiek

Op 1 februari was Toine Posthumus 25 jaar in dienst bij 1nergiek. Dat bijzondere moment werd gevierd met alle collega’s op kantoor. Niet met koffie en taart, maar op...

20 februari 2025

Fraude in schoonmaaksector: keiharde concurrentie leidt tot misstanden

Op 13 februari publiceerde Het Parool een artikel over Fraude in de schoonmaaksector. Waarin wordt beschreven hoe gerenommeerde hotels en restaurants in Amsterdam structureel frauderende schoonmaakbedrijven inhuren om tegen...

01 juli 2019

Erve Asito nieuwe naam stadion Heracles Almelo

Voor minimaal de komende tien jaar is Erve Asito de nieuwe naam van het stadion van Heracles Almelo. De naam is vanmorgen bekend gemaakt door een afvaardiging van club,...