4 maart 2025

Jaro sluit zich aan bij DeFaCo

Per 1 februari 2025 is Jaro BV onderdeel van DeFaCo BV. De overname is een belangrijke stap in de strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Jaro blijft opereren onder haar eigen naam en met haar vertrouwde team, terwijl het door deze samenwerking nóg meer maatschappelijke impact kan realiseren. De overname is mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt in hun transitie naar een impact-gedreven businessmodel.

Gedeelde waarden, grotere impact
Jaro is al jarenlang een vertrouwde naam in Limburg, met loyale medewerkers en trouwe klanten. Deze betrokkenheid en vakmanschap sluiten naadloos aan bij de visie van DeFaCo, dat schoonmaak en facilitaire dienstverlening inzet als middel om sociale en duurzame verandering te realiseren. “Bij DeFaCo draait het niet alleen om schoonmaak, maar ook om kansen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en om duurzame werkgelegenheid,” zegt Henk van Eijk, algemeen directeur van DeFaCo.

40 jaar ondernemerschap komt samen
Voor Michel van Dooren, oud-eigenaar van Jaro, is deze stap een bijzondere mijlpaal. “Na 40 jaar in de schoonmaaksector is de cirkel rond. Ik ben trots op wat we hebben opgebouwd en heb er alle vertrouwen in dat Jaro met de nieuwe eigenaren verder zal groeien en bloeien.”

Voor de medewerkers en klanten van Jaro verandert er weinig: het bedrijf blijft opereren onder dezelfde naam, met dezelfde werkwijze en kwaliteit. De dagelijkse leiding blijft in handen van Danielle van Dooren-Kneepkens samen met Luuk Schuurman, Ingrid Curfs en Shannon Janssen. Wat er wél bijkomt, is de bredere maatschappelijke focus en een nog grotere impact op de regio.

Een logische stap naar de toekomst
De overname van Jaro past in de bredere strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt bij de transitie naar een impact-gedreven businessmodel. “Deze overname is een mooi voorbeeld van hoe we samen de sector kunnen veranderen,” zegt Jack Stuifbergen, commercieel directeur van DeFaCo.

DeFaCo blijft groeien met impact
DeFaCo blijft zich inzetten voor sociale ondernemingen en duurzame werkgelegenheid, zowel in Nederland als op Europees niveau. “We zien Jaro als een geweldige toevoeging aan onze missie. Samen gaan we de impact vergroten en laten zien dat ondernemen en maatschappelijke waarde hand in hand kunnen gaan”, aldus Jack.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 augustus 2023

Blog: Duurzaam?!

Duurzaam? Wat is duurzaam? Hoe bepaal je wat duurzaam is? Is het investeren in medewerkers hun welzijn ook duurzaam of is alleen duurzaam geproduceerde middelen en materialen duurzaam? Wat...

07 mei 2020

Anderhalve meters maken (1): Back to school: hoera, hoezee of duivelse dilemma’s?

Ouders back in business, kinderen eindelijk back to school; hoera, hoezee of staan zij voor duivelse dilemma’s? Na 13 mei is de kans kleiner dat je kinderen op de...

24 februari 2025

ISS Sustainability Day: duurzame verbinding aangaan

Op 4 februari 2025 was er in KAS Meeting in Woerden een dag lang  aandacht voor het mogelijk maken van transities, onder begeleiding van dagvoorzitter Kyrsa de Bruine van...

05 januari 2019

Nieuwe schoonmaakcao 7,5% meer loon: wie gaat dat betalen?

De komende 2,5 jaar krijgen schoonmaakmedewerkers die onder de Cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche vallen 7,5% meer loon. Daarnaast wordt de eindejaarsuitkering met 2% verhoogd naar 4,2% in...

22 augustus 2024

A𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗶𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁 𝗼𝗽 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻

De Nederlandse Arbeidsinspectie voert vanaf deze zomer tot eind oktober 2024 een inventarisatie uit bij schoonmaakbedrijven over het veilig werken met schoonmaakmiddelen. Het doel is om te onderzoeken met...

11 september 2025

Actie tegen btw-verhoging: ook schoonmaakbranche kan geraakt worden

De voorgenomen btw-verhoging op logies, van 9% naar 21%, dreigt niet alleen de horeca en leisuresector hard te raken, maar ook de schoonmaakbranche. Als hotels, vakantieparken en leisurebedrijven minder...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

10 oktober 2025

OPROEP: Doe mee met de RAS fotoshoot!

RAS bouwt aan een nieuwe beeldbank met foto’s van schoonmaakbedrijven en schoonmakers in actie. Deze beelden gebruikt de organisatie voor haar website, social media en andere communicatiemiddelen. Bouw jij...

25 september 2025

Grootschalige studie Werkwereld 2025: Fysieke werkplek draait steeds meer om beleving en verbinding

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport Werkwereld 2025 ”De werkplek in transitie van ISS Facility Services’ blijkt dat 96% van...

15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot...