4 maart 2025

Jaro sluit zich aan bij DeFaCo

Per 1 februari 2025 is Jaro BV onderdeel van DeFaCo BV. De overname is een belangrijke stap in de strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Jaro blijft opereren onder haar eigen naam en met haar vertrouwde team, terwijl het door deze samenwerking nóg meer maatschappelijke impact kan realiseren. De overname is mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt in hun transitie naar een impact-gedreven businessmodel.

Gedeelde waarden, grotere impact
Jaro is al jarenlang een vertrouwde naam in Limburg, met loyale medewerkers en trouwe klanten. Deze betrokkenheid en vakmanschap sluiten naadloos aan bij de visie van DeFaCo, dat schoonmaak en facilitaire dienstverlening inzet als middel om sociale en duurzame verandering te realiseren. “Bij DeFaCo draait het niet alleen om schoonmaak, maar ook om kansen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en om duurzame werkgelegenheid,” zegt Henk van Eijk, algemeen directeur van DeFaCo.

40 jaar ondernemerschap komt samen
Voor Michel van Dooren, oud-eigenaar van Jaro, is deze stap een bijzondere mijlpaal. “Na 40 jaar in de schoonmaaksector is de cirkel rond. Ik ben trots op wat we hebben opgebouwd en heb er alle vertrouwen in dat Jaro met de nieuwe eigenaren verder zal groeien en bloeien.”

Voor de medewerkers en klanten van Jaro verandert er weinig: het bedrijf blijft opereren onder dezelfde naam, met dezelfde werkwijze en kwaliteit. De dagelijkse leiding blijft in handen van Danielle van Dooren-Kneepkens samen met Luuk Schuurman, Ingrid Curfs en Shannon Janssen. Wat er wél bijkomt, is de bredere maatschappelijke focus en een nog grotere impact op de regio.

Een logische stap naar de toekomst
De overname van Jaro past in de bredere strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt bij de transitie naar een impact-gedreven businessmodel. “Deze overname is een mooi voorbeeld van hoe we samen de sector kunnen veranderen,” zegt Jack Stuifbergen, commercieel directeur van DeFaCo.

DeFaCo blijft groeien met impact
DeFaCo blijft zich inzetten voor sociale ondernemingen en duurzame werkgelegenheid, zowel in Nederland als op Europees niveau. “We zien Jaro als een geweldige toevoeging aan onze missie. Samen gaan we de impact vergroten en laten zien dat ondernemen en maatschappelijke waarde hand in hand kunnen gaan”, aldus Jack.

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 oktober 2025

Uitnodiging VSR Webinar op 6 november: De kracht van taal op de werkvloer

Taal is veel meer dan alleen een middel om instructies te geven. In de schoonmaakbranche bepaalt taal of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en...

31 juli 2025

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: 𝐇𝐚𝐚𝐠𝐬𝐞𝐡𝐨𝐟 & 𝐄𝐝𝐢𝐭𝐡 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞

Met trots kondigt Schoonmaakbedrijf Haagsehof aan vanaf 1 oktober 2025 de schoonmaakpartner te worden van het Edith Stein College in Den Haag, een school waar dagelijks ruim 1.000 leerlingen...

20 februari 2026

Doe mee aan het onderzoek over de stand van de duurzame transitie 2026

MT/Sprout en Change Inc. onderzoeken samen met Tosca en het Impact Centre Erasmus hoe beslissers de duurzame transitie beoordelen, in Nederland én binnen de eigen organisatie. Doe jij mee...

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...

13 april 2026

Interclean 2026: van uitreiking Innovation award tot en met Feel Good Friday

Schoonmaak wordt nog vaak gezien als een operationele taak, terwijl de impact veel groter is. Tijdens Interclean Amsterdam 2026, van 14 tot en met 17 april in RAI Amsterdam,...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

26 maart 2024

Leiden cao-regelingen voor menstruatie- en overgangsklachten tot verminderde carrièrekansen?

“Zo’n 30% van de vrouwen heeft last menstruatie- of overgangsklachten die impact hebben op het dagelijks functioneren”, zegt gynaecoloog Judith Huirne in De Nieuws BV. Voor een deel van...

17 september 2025

CSS Schoonmaakdiensten wordt Coppejans Schoonmakers

CSS Schoonmaakdiensten gaat verder onder een nieuwe naam: Coppejans Schoonmakers. Een handelsnaam die de rijke geschiedenis van het familiebedrijf eert en tegelijk de toekomst omarmt. Voor klanten en partners...

11 januari 2024

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 2024

Per 1 januari 2024 hebben ondernemers te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Dit geldt ook voor ondernemers in de schoonmaakbranche. Daarom zet Schoonmakend Nederland de feiten op een...

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...