4 maart 2025

Jaro sluit zich aan bij DeFaCo

Per 1 februari 2025 is Jaro BV onderdeel van DeFaCo BV. De overname is een belangrijke stap in de strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Jaro blijft opereren onder haar eigen naam en met haar vertrouwde team, terwijl het door deze samenwerking nóg meer maatschappelijke impact kan realiseren. De overname is mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt in hun transitie naar een impact-gedreven businessmodel.

Gedeelde waarden, grotere impact
Jaro is al jarenlang een vertrouwde naam in Limburg, met loyale medewerkers en trouwe klanten. Deze betrokkenheid en vakmanschap sluiten naadloos aan bij de visie van DeFaCo, dat schoonmaak en facilitaire dienstverlening inzet als middel om sociale en duurzame verandering te realiseren. “Bij DeFaCo draait het niet alleen om schoonmaak, maar ook om kansen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en om duurzame werkgelegenheid,” zegt Henk van Eijk, algemeen directeur van DeFaCo.

40 jaar ondernemerschap komt samen
Voor Michel van Dooren, oud-eigenaar van Jaro, is deze stap een bijzondere mijlpaal. “Na 40 jaar in de schoonmaaksector is de cirkel rond. Ik ben trots op wat we hebben opgebouwd en heb er alle vertrouwen in dat Jaro met de nieuwe eigenaren verder zal groeien en bloeien.”

Voor de medewerkers en klanten van Jaro verandert er weinig: het bedrijf blijft opereren onder dezelfde naam, met dezelfde werkwijze en kwaliteit. De dagelijkse leiding blijft in handen van Danielle van Dooren-Kneepkens samen met Luuk Schuurman, Ingrid Curfs en Shannon Janssen. Wat er wél bijkomt, is de bredere maatschappelijke focus en een nog grotere impact op de regio.

Een logische stap naar de toekomst
De overname van Jaro past in de bredere strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt bij de transitie naar een impact-gedreven businessmodel. “Deze overname is een mooi voorbeeld van hoe we samen de sector kunnen veranderen,” zegt Jack Stuifbergen, commercieel directeur van DeFaCo.

DeFaCo blijft groeien met impact
DeFaCo blijft zich inzetten voor sociale ondernemingen en duurzame werkgelegenheid, zowel in Nederland als op Europees niveau. “We zien Jaro als een geweldige toevoeging aan onze missie. Samen gaan we de impact vergroten en laten zien dat ondernemen en maatschappelijke waarde hand in hand kunnen gaan”, aldus Jack.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 maart 2026

Alpheios heeft een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions

Vanaf 1 maart 2026 heeft Alpheios een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions. Voor deze naamsverandering is gekozen omdat deze beter aansluit bij de roots van familiebedrijf Vebego en de...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

18 mei 2020

Spelers Heracles en Asito ruimen zwerfvuil op tijdens Cleanup Day

Woensdag 20 mei organiseert Asito Almelo de eerste Asito Cleanup Day. Schoonmaakkrachten gaan in een straal van 1 kilometer rondom het nieuwe hoofdkantoor van Asito en het stadion van...

12 juni 2025

Outdoor Office Day 12 juni: Benut stedelijke natuur als kantoor

Op donderdag 12 juni 2025 doen mensen over de hele wereld mee aan Outdoor Office Day. Deze 7e internationale editie waar mensen hun werk mee naar buiten nemen, staat...

22 juni 2026

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Indexatie werkt door: wat is schoonmaak je waard?

In de week van de Indexatie, geinitieerd door Code Schoonmaak, delen we de blog van voorzitter Bert van Boggelen: "Wat gebeurt er als er niet wordt schoongemaakt? In een...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

30 juli 2025

Marloes Groenewegen (Fairtrade): “Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap”

Wat gebeurt er als je als leider niet alles hoeft te weten, maar er wél echt bent voor je team? Marloes Groenewegen, sinds januari directeur-bestuurder van Fairtrade Nederland, gelooft...

30 juli 2025

Sientje neemt na 30 jaar afscheid

“Na meer dan 30 jaar trouwe dienst nemen we afscheid van Sientje.” Dat vertelt Tim Kool, schoolleider Groen van Prinstererschool PCPO Capelle-Krimpen. “Dankjewel voor al die jaren van betrokkenheid...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...