4 maart 2025

Jaro sluit zich aan bij DeFaCo

Per 1 februari 2025 is Jaro BV onderdeel van DeFaCo BV. De overname is een belangrijke stap in de strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Jaro blijft opereren onder haar eigen naam en met haar vertrouwde team, terwijl het door deze samenwerking nóg meer maatschappelijke impact kan realiseren. De overname is mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt in hun transitie naar een impact-gedreven businessmodel.

Gedeelde waarden, grotere impact
Jaro is al jarenlang een vertrouwde naam in Limburg, met loyale medewerkers en trouwe klanten. Deze betrokkenheid en vakmanschap sluiten naadloos aan bij de visie van DeFaCo, dat schoonmaak en facilitaire dienstverlening inzet als middel om sociale en duurzame verandering te realiseren. “Bij DeFaCo draait het niet alleen om schoonmaak, maar ook om kansen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en om duurzame werkgelegenheid,” zegt Henk van Eijk, algemeen directeur van DeFaCo.

40 jaar ondernemerschap komt samen
Voor Michel van Dooren, oud-eigenaar van Jaro, is deze stap een bijzondere mijlpaal. “Na 40 jaar in de schoonmaaksector is de cirkel rond. Ik ben trots op wat we hebben opgebouwd en heb er alle vertrouwen in dat Jaro met de nieuwe eigenaren verder zal groeien en bloeien.”

Voor de medewerkers en klanten van Jaro verandert er weinig: het bedrijf blijft opereren onder dezelfde naam, met dezelfde werkwijze en kwaliteit. De dagelijkse leiding blijft in handen van Danielle van Dooren-Kneepkens samen met Luuk Schuurman, Ingrid Curfs en Shannon Janssen. Wat er wél bijkomt, is de bredere maatschappelijke focus en een nog grotere impact op de regio.

Een logische stap naar de toekomst
De overname van Jaro past in de bredere strategie van DeFaCo om de facilitaire sector socialer en duurzamer te maken. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door Impact door Groei, een programma van FNO dat bedrijven ondersteunt bij de transitie naar een impact-gedreven businessmodel. “Deze overname is een mooi voorbeeld van hoe we samen de sector kunnen veranderen,” zegt Jack Stuifbergen, commercieel directeur van DeFaCo.

DeFaCo blijft groeien met impact
DeFaCo blijft zich inzetten voor sociale ondernemingen en duurzame werkgelegenheid, zowel in Nederland als op Europees niveau. “We zien Jaro als een geweldige toevoeging aan onze missie. Samen gaan we de impact vergroten en laten zien dat ondernemen en maatschappelijke waarde hand in hand kunnen gaan”, aldus Jack.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 juli 2025

Marloes Groenewegen (Fairtrade): “Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap”

Wat gebeurt er als je als leider niet alles hoeft te weten, maar er wél echt bent voor je team? Marloes Groenewegen, sinds januari directeur-bestuurder van Fairtrade Nederland, gelooft...

05 december 2018

Blog: Mijn Getal van het Jaar: 60

60 is een getal. Voor mij het Getal van het Jaar. Niet direct afhaken, want getallen doen veel meer met ons dan we denken. Ze zijn echt wel sexy...

27 april 2026

Freudenberg Home and Cleaning Solutions rondt overnamebod op Nilfisk af

Freudenberg Home and Cleaning Solutions (FHCS) heeft zijn vrijwillige openbare overnamebod op Nilfisk succesvol afgerond en is meerderheidsaandeelhouder geworden met meer dan 90% van het aandelenkapitaal en de bijbehorende stemrechten...

13 augustus 2026

Robotica en AI op Future Pulse 2026

Hoe ontwikkelen robots en kunstmatige intelligentie zich? En welke kansen bieden deze technologieën voor organisaties en medewerkers? Op 15 en 16 september 2026 komen bedrijven, onderzoekers, beleidsmakers en technologieprofessionals...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...

13 juli 2026

Gezien in de media: Eerste Kamer neemt flexwet aan: nulurencontracten vervallen, ketenregeling naar 3 jaar

Het basiscontract vervangt veel oproepcontracten, uitzendkrachten krijgen bredere arbeidsvoorwaarden en draaideurconstructies met tijdelijke contracten worden aangepakt. Dit verandert er voor HR volgens Rajiv Ramlakhan, juridisch redacteur van PW.

07 maart 2019

Groene koplopers Gerrit Visser (Innovi): “90% besparing op water en chemie”

“Door te werken met stoom- en droogijstechnologie besparen we op water en chemie”, opent Gerrit Visser, directeur van Innovi uit Vroomshoop, het gesprek. “Het zijn duurzame reinigingsoplossingen, die sneller, een...

18 oktober 2022

Symposium RAS: In wat voor land willen we schoonmaken?

De Stichting Ras organiseert op woensdag 16 november 2022 een symposium voor alle mensen werkzaam in en/of betrokken bij de Schoonmaak en Glazenwassersbranche. Ben jij erbij? In wat voor...

14 maart 2023

Duurzaamheid, van vrijblijvend naar must-do in 2024.

De schoonmaakbranche is doorspekt van duurzaamheidsinitiatieven. Veel bedrijven doen hun best om processen en producten te verduurzamen. Om oprecht goed met aarde en mens om te gaan. Andere ‘sjoemelen’wat...

07 augustus 2026

Mark Hofkens bereikt mijlpaal: 25 jaar in dienst

Mark Hofkens vierde onlangs niet alleen zijn verjaardag, maar ook zijn 25-jarig jubileum bij schoonmaakbedrijf Hofkens HIG. Samen met collega’s en de familie Hofkens werd er stil gestaan bij...