9 april 2026

Met CALU SmartStart van Carel Lurvink 30 scholen in 1 dag opstarten zonder stress

De eerste dag op een nieuwe locatie draait zelden om schoonmaken. Vaak begint zo’n dag met het oplossen van problemen. Op papier klopt alles. Contracten zijn rond, teams zijn ingepland en materialen zijn besteld. Maar in de praktijk ontbreekt er altijd iets. Werkkarren zijn niet compleet, medewerkers missen middelen en instructies zijn onduidelijk. Carel Lurvink biedt een oplossing met Calu SmartStart.

Het resultaat? Geen productieve start, maar direct tijdsverlies. Tijd die verdwijnt in afstemming, zoeken en corrigeren. Een herkenbare situatie voor veel schoonmaakorganisaties. En juist daar zit het probleem. Want die eerste dagen zetten de toon. Niet alleen operationeel, maar ook richting de klant en binnen het team. Wat in het begin niet klopt, blijft namelijk nog vaak lang doorsijpelen. Op één locatie is dat nog te managen. Maar zodra meerdere locaties tegelijk starten, stapelt het probleem zich op.

De basis
Onlangs moest een schoonmaakorganisatie in korte tijd dertig locaties van een scholengemeenschap operationeel krijgen. De traditionele aanpak zou hier vrijwel zeker leiden tot extra aansturing, vertraging en onnodige kosten. Daarom werd het vertrekpunt aangepast. Wat is er nu écht nodig om een locatie werkend op te leveren? Dit principe vormt de basis van het CALU SmartStart concept van Carel Lurvink. Binnen dit concept is een locatie geen afleverpunt, maar een eindproduct dat in één keer moet kloppen. Alle materialen worden vooraf per locatie samengesteld. Werkkarren worden volledig gemonteerd en ook aan de instructies voor de schoonmaakmedewerkers is gedacht.

Compleet en gebruiksklaar
Wessel Smits, Supply Chain Specialist bij Carel Lurvink over CALU SmartStart: “Wij verzamelen en controleren alle artikelen per locatie en voorzien deze van duidelijke labels. Zo kunnen wij alles compleet, gebruiksklaar en op de juiste locatie afleveren. Op het moment dat de levering plaatsvindt, hoeft er niets meer georganiseerd te worden. En dat verschil merk je direct op de werkvloer. Teams komen binnen en kunnen meteen beginnen met schoonmaken. Geen discussie over ontbrekende materialen, geen vragen over de werkwijze. Gewoon duidelijkheid en structuur vanaf het eerste moment.”

Calu Smartstart werkkar

Volgens Merel Jolink, District Manager bij de In het Veld Groep, zit daar een belangrijk deel van het succes. “De grootste uitdaging zit in één ding: de juiste mensen vanaf het eerste moment productief krijgen op de juiste locatie. Met complete werkkarren en training on the job weten mensen meteen wat ze moeten doen. Dat zie je direct terug in tijd. Geen verloren uren in de opstartfase. Geen dubbele handelingen. Geen correctierondes. Teams zijn vanaf het eerste moment productief. En dat verlaagt de druk op aansturing aanzienlijk.”

De rol van middelen en materialen
De rol van middelen en materialen wordt vaak onderschat. Terwijl juist daar veel winst te behalen valt. Producten die eenvoudig te gebruiken zijn, zonder complexe instructies of veiligheidsrestricties, verlagen de gebruiksdrempel en voorkomen onnodige handelingen. Daarom is bij de opstart van deze scholengemeenschap bewust gekozen voor reinigingsmiddelen zonder gevarenlabels (CaluGreen Next). Dat maakt het werk veiliger en vooral sneller en eenvoudiger uitvoerbaar. Minder handelingen betekenen directe tijdwinst op de vloer.

Optimalisatie stopt niet bij gebruik. Ook daarna valt er winst te behalen. Via de circulaire service van Carel Lurvink worden lege verpakkingen van reinigingsmiddelen ingezameld en opnieuw verwerkt. Afval wordt zo onderdeel van een gesloten keten. Per locatie ontstaat inzicht in de gerealiseerde CO₂-reductie, zonder extra handelingen voor het team.

Voorspelbaar en beheersbaar
Een goede opstart is geen logistiek vraagstuk. Het is een samenspel van voorbereiding, standaardisatie en gebruiksgemak. En belangrijker: het is geen project, maar een schaalbaar concept. Het Calu SmartStart-model maakt het mogelijk om elke nieuwe locatie op dezelfde manier te starten. Voorspelbaar, beheersbaar en zonder ruis. Of het nu om één locatie gaat of om tientallen tegelijk. Zoals Tom Ter Hogt het samenvat: “Als alles vooraf goed is voorbereid, kunnen schoonmaakteams meteen doen waar ze voor komen: schoonmaken.”

Bekijk de video en ontdek hoe CALU SmartStart in de praktijk werkt:

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 maart 2025

Internationale vrouwendag: Zij verdient beter

Op donderdag 6 maart 2025 trapten Women Inc, Bureau Clara Wichmann en Het Potentieel Pakken Internationale Vrouwendag af met het event ‘Zij verdient beter…’.Werkgevers, brancheorganisaties, beleidsmakers en andere professionals...

15 mei 2025

Wie volgt Niklaas Larkens op als de beste glazenwasser van Nederland?

Tijdens de Schoonmaak Vakdagen, op 18 en 19 november 2025,  barst de strijd weer los om de felbegeerde titel ‘Beste glazenwasser van Nederland’. De allerbeste vakmensen uit de branche...

03 december 2024

Crohill: “Schoonmaken kan slimmer en schoner, ook met schoonmaaktabletten”

Bij Crohill zijn ze op een serieuze missie om schoonmaken slimmer en schoner te maken. En leuker, voor schoonmakers, bedrijven én de planeet. Met hun schoonmaak)tabletten willen ze...

11 juni 2026

Crohill adviseert: Hoe maak je een zwembad of wellnessruimte schoon?

Bij Crohill komen we graag langs op de werkvloer. Zo kunnen we met eigen ogen zien tegen welke problemen schoonmakers aanlopen. En kunnen we effectieve oplossingen bedenken om deze...

27 oktober 2022

Care ontvangt VN-duurzaamheidscertificaat ‘SDG Pioneer’

Op de Dag van de Duurzaamheid, ontving het Belgische schoonmaakbedrijf Care het ‘SDG Pioneer’-certificaat van UNITAR, het United Nations Institute for Training and Research. Voor de expert in de...

23 december 2025

Cathrin van der Werf over nieuwe regels voor pensioen: “Het is fantastisch om dit mee te maken. Ik heb in het afgelopen jaar enorm veel geleerd”

Pensioenfonds Schoonmaak gaat vanaf 1 januari 2026 werken met nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur heeft dit op 9 december besloten. In augustus gaf De Nederlandsche Bank al toestemming....

20 augustus 2024

Zomer-sport-serie (4): Doorwerken, hard sporten en mooie doelen behalen

In de schoonmaakbranche wordt hard gewerkt. Vooral omdat deze wereld zich laat zien als professioneel en de wil heeft om alles tot in de puntjes te regelen. Het doorzettingsvermogen,...

24 april 2023

Blog: De mens en efficiency

In nagenoeg alle arbeidsmarkten is een tekort aan arbeidskrachten, van theoretisch opgeleiden tot praktisch opgeleiden arbeidskrachten. Toch moet het werk worden gedaan en zo ook in de schoonmaak. Hoe...

17 juni 2025

Crohill adviseert: Hoe maak je nou eigenlijk een vakantiehuisje schoon?

Misschien heb je afgelopen vakantie in een gezellig vakantiehuisje doorgebracht. Het schoonmaken van zo'n huisje kan een flinke klus zijn en vaak moet het in weinig tijd. Met de...

05 augustus 2025

𝗚𝗼𝗺, 𝗔𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗖𝗦𝗨 𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴

Op dinsdag 5 augustus hebben Gom, Asito en CSU Cleaning Services een intentieverklaring ondertekend om structureel samen te werken aan circulariteit en hergebruik in de schoonmaakbranche. Hoewel de schoonmaakbedrijven...