26 maart 2026

Isala ondertekent als 2000e organisatie Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Isala ondertekent als 2000e organisatie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Met deze mijlpaal onderstreept het ziekenhuis het belang van eerlijke, transparante en sociaal verantwoorde samenwerking binnen de facilitaire dienstverlening. Tijdens een feestelijke ondertekensessie ondertekende Isala het 2000e certificaat, daarna werd er met elkaar geproost op deze mijlpaal.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag is een gedragscode die opdrachtgevers, opdrachtnemers en medewerkers (vakbonden) stimuleert om op een verantwoorde manier samen te werken. De Code richt zich op kwaliteit, continuïteit en respect voor medewerkers in de sector en voorkomt dat prijs de enige bepalende factor is bij aanbestedingen. Door het ondertekenen van de Code committeert Isala zich aan deze principes en draagt het actief bij aan een gezonde en duurzame markt. De Code is actief in de Schoonmaakbranche, de Beveiliging, de Catering, de Verhuisbranche en het Streekvervoer.

Isala is een van de grotere topklinische ziekenhuizen van Nederland met locaties in Zwolle en Meppel. Dagelijks zetten ruim 7.000 gedreven medewerkers zich vol passie in voor hoogwaardige, patiëntgerichte zorg. Daarbij speelt een schone, veilige en goed georganiseerde omgeving een essentiële rol. De samenwerking met facilitaire partners is hierin van groot belang.

Signaal naar de markt
Ook het Isala ziekenhuis kiest ervoor zich aan te sluiten. Voor de organisatie is dat geen nieuwe koers, maar een logisch moment om bestaande keuzes expliciet te maken. “De manier waarop wij inkopen en samenwerken stond al langer,” zegt Ineke Veenstra, Directeur Inkoop en Facilitair. “De Code helpt ons om dat uit te spreken en geeft richting in hoe we dit blijven doen. Het is ook een signaal naar de markt: dit is wat je van ons kunt verwachten.”

Binnen Isala wordt gewerkt met heldere afwegingen, waarbij kwaliteit zwaarder weegt dan alleen prijs. Leveranciers weten waar ze aan toe zijn, keuzes zijn uitlegbaar en samenwerking stopt niet na het tekenen van een contract. Ook mensen die via partners werken, bijvoorbeeld in schoonmaak en catering, worden als onderdeel van het geheel gezien.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een breed gedragen norm binnen de sector. Dat Isala zich aansluit als 2000e ondertekenaar markeert een belangrijke stap in de verdere verankering van deze principes in Nederland.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 juni 2023

Weer een record op de 8e Dag van de Schoonmaker

Bijna 250 bedrijven bedanken zo’n 200.000 (specialistische) schoonmakers op donderdag 15 juni, De Dag van de Schoonmaker. Het vak wordt meer en meer gewaardeerd, dat bewijzen al deze bedrijven....

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

25 november 2022

Ina viert 25-jarig jubileum!

Op 12 november 1997 begon Ina Akkerman bij NIVO als schoonmaakster. In de jaren daarna groeide zij door naar voorvrouw. Inmiddels, 25 jaar later, is zij assistent rayonmanager in...

26 juli 2023

Margriet Maris is nieuwe vertrouwenspersoon RAS

Per 1 september is Margriet Maris de nieuwe centrale vertrouwenspersoon bij de RAS. Je kunt bij haar terecht voor een vertrouwelijk gesprek op het gebied van ongewenst gedrag. Denk...

09 mei 2025

Trots en waardering voor jubilarissen Nederrijn

Schoonmaakbedrijf Nederrijn organiseerde een bijzonder moment van waardering. In het eerste kwartaal waren er meerdere jubilea te vieren van medewerkers die al 12,5, 25 of zelfs meer dan 25...

16 juni 2025

CAO Lonen per 1 juli 2025

Op 1 juli 2025 gaan de cao-lonen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche omhoog. Loontabel per 1 juli 2025 De basisuurlonen worden per 1 juli 2025 als volgt verhoogd: Loongroep...

20 april 2026

Laetitia neemt afscheid. Nita, Raymond en Bahri treden aan bij bestuur SIEV

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van SIEV op 17 april, op Interclean Amsterdam, heeft het bestuur van de branchevereniging afscheid genomen van bestuurslid Laetitia Simonis. En verwelkomde zij drie nieuwe...

03 november 2025

Schoonmaken zonder chemie: de BubbleFlush wordt standaard werkwijze bij CSU

CSU maakt schoonmaken gezonder en duurzamer met de invoering van BubbleFlush: een chemievrije toiletreinigingstechnologie die werkt met geluidsgolven en water. De innovatie vermindert CO₂-uitstoot met 98%, verbetert de werkomstandigheden...

12 december 2018

Vrijdag stakingsacties voor pensioen, zware beroepen en koopkracht

Aanstaande vrijdag 14 december wordt een stakingsgolf verwacht in België. Onvrede over de pensioenmaatregelen, mislukt overleg over zware beroepen en groeiende onrust over de koopkracht zijn de aandachtspunten van...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...