1 oktober 2025

Gezien in de media: Fabrikanten vonden de stofzuiger ‘volslagen idioot’. Nu is James Dyson miljardair.

Hij wordt wel de ‘Steve Jobs van de huishoudelijke apparaten’ genoemd. En net als Jobs kreeg James Dyson overal nee te horen. Een stofzuiger zonder zak? ‘Volslagen idioot’, vonden de gevestigde fabrikanten. Dyson zette door en bewees dat zij ongelijk hadden. MT/Sprout neemt ons mee in zijn verhaal.

Toen Dyson een nieuwe stofzuiger kocht, raakte hij al snel gefrustreerd. De zak raakte steeds verstopt en de zuigkracht verdween. Hij besloot het probleem anders aan te pakken: een stofzuiger zonder zak. Fabrikanten waren niet geïnteresseerd. Ze verdienden veel geld aan stofzuigerzakken en geloofden niet dat consumenten stof in een opvangbak wilden zien.

Dyson vond geen partner en besloot zijn idee zelf te realiseren. Dat ging niet vanzelf, maar hij slaagde erin de stofzuiger op de markt te brengen. Inmiddels heeft Dyson een marktaandeel van bijna 20 procent. Het bedrijf verkoopt ook ventilatoren, handdrogers en föhns, met een jaaromzet van ruim 8 miljard euro. Het persoonlijke vermogen van James Dyson wordt geschat op 16 miljard euro.

Anders kijken
De zakloze stofzuiger is een bekend voorbeeld van succes door radicaal af te wijken van bestaande conventies. Ook andere bedrijven en producten zijn zo groot geworden: Apple koos voor een touchscreen in plaats van knoppen, Ikea liet klanten hun meubels zelf monteren, Joe Rogan bouwde een miljoenenpubliek op met lange onbewerkte podcasts, en Crocs bleken ondanks hun uiterlijk populair.

Anders kijken vraagt om perspectivistische lenigheid: beseffen dat jouw blik slechts één perspectief is en dat sterke overtuigingen ook tunnelvisie kunnen veroorzaken. Het vraagt om actief in de schoenen van een ander te gaan staan en andere visies serieus te nemen.

Moeilijk maar nodig
Dat is niet eenvoudig. Filosoof Lammert Kamphuis legt uit dat we ons prettiger voelen bij informatie die onze eigen ideeën bevestigt. Het brein beloont ons daarvoor met dopamine. Daarom blijven we zo graag hangen op social media, waar het algoritme vooral meer van hetzelfde voorschotelt. Zo verliezen we de oefening om andere meningen echt te horen. In extreme gevallen kan dat zelfs leiden tot allodoxafobie: angst voor afwijkende opvattingen.

Juist in samenwerking is dat problematisch. De beste ideeën ontstaan vaak wanneer verschillende perspectieven botsen. Door samen om een probleem heen te lopen, ontstaat ruimte voor betere oplossingen. Dus wanneer iemand een totaal ander voorstel doet, wuif het niet weg. Luister aandachtig. Misschien is dat idee wel de stap naar de vernieuwing waar je al lang naar zoekt.

Bron: MT/Sprout

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 juli 2025

SIEV-voorzitter Paul Fok over tussentijdse cao-bespreking

SIEV-voorzitter Paul Fok heeft met interesse de tussentijdse cao-besprekingen voor de schoonmaak gevolgd. “Als voorzitter van mkb- branchevereniging SIEV dien ik op grond van de houding van de Sociaal Partners,...

01 december 2019

#nieuwsnotendop met winnaars Asito, Wenting en NH, gunning Forton, AWOG glazenwassersweek, Facilicom feest en OSB nieuws

Golden Service Awards voor Wenting, Kolkman en NH Amsterdam Schiphol Airport De jury van de Golden Service Awards (GSA) heeft op 28 november tijdens een feestelijk diner de winnaars...

09 april 2024

Empoweren van Vrouwen: Een Reis naar Persoonlijke en Professionele Groei

Alle sprekers van het nationale event Female Leaders in Cleaning op Interclean zijn bekend: Naast Annemarie van den Thillart, expert op het gebied van persoonlijk leiderschap met een specifieke...

19 april 2023

Blog: De magie van veilig voelen

Ken je dat….je komt alleen ergens binnen op een feestje en je kiest ervoor om naast de persoon te gaan zitten die je kent of leuk vindt. Waarom? Waarschijnlijk...

07 oktober 2022

Captains of Cleaning: hygiëne in ziekenhuizen

Op 29 september gingen 4 Captains uit de wereld van schoonmaak en ziekenhuizen met elkaar in gesprek over het belang van hygiëne. Presentator Rens de Jong sprak aan tafel...

24 januari 2025

Wint jouw schoonmaakTOPPER of schoonmaakTOPTEAM dit jaar de titel?

Werk jij samen met een geweldige schoonmaker of schoonmaakteam? Gun je hem/haar/hen de eer om mee te dingen naar de titel van Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2025?...

29 augustus 2025

Gezien in de media: Waarom naar de sportschool als je ook het strand kan schoonmaken?

Het Groene Strand, net ten noorden van het Zwarte Pad in Scheveningen, wordt niet meer schoongemaakt met machines. Zo meldt het AD. Om de natuur te beschermen wordt het...

28 september 2023

‘Let’s rethink cleaning’

BOMA, leverancier van schoonmaakmiddelen en materialen, kondigt met trots de lancering aan van ‘Let’s Rethink Cleaning’. Met deze aanpak wil BOMA bewustzijn creëren binnen de schoonmaak over de impact...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

23 december 2022

#FotoFriday Een Fantastisch Kerstfeest

“We hebben een fantastische kerstviering gehad voor onze Asito medewerker(sters)”, vertelt Marian Veenstra, objectleidster bij Asito. “Zowel Bravisziekenhuis RSD als Bravis BOZ samen met de undermanagement collega’s bij elkaar...