12 mei 2025

Cor Voogd (Vileda Professional): “De overname voelt als het beste van twee werelden”

In juli 2023 nam Freudenberg Home & Cleaning Solutions (FHCS), het moederbedrijf van Vileda Professional, het Duitse Vermop over. Een strategische stap die niet alleen het productassortiment verbreedde, maar ook nieuwe kansen bracht voor de mensen achter de merken. Cor Voogd, jarenlang hét gezicht van Vermop in de Benelux, vertelt hoe hij de overname en integratie heeft ervaren. En wat zijn visie op de toekomst is.

Kun je jezelf kort voorstellen?
“Mijn naam is Cor Voogd. Ik ben 17 jaar werkzaam geweest bij Vermop. Mijn loopbaan in de schoonmaak begon eigenlijk al veel eerder. Als jongen van 17 was ik ampikkelateur: ik prikte papiertjes voor schoonmaakbedrijf CEMSTO. Daar rolde ik de branche in en volgde ik verschillende functies. Na CEMSTO volgde SVS (Stichting Vakopleiding Schoonmaakbedrijven en Schoonmaakinstellingen), waar ik als coördinator en docent cursussen verzorgde. Uiteindelijk maakte ik de overstap naar Vermop. Een mooi bedrijf met korte lijnen, waarin je als medewerker echt invloed kon hebben op productontwikkeling.”

Hoe kwam het nieuws van de overname bij jullie binnen?
“In 2023 kregen we te horen dat Dirk Salmon, eigenaar van Vermop, vanwege het ontbreken van opvolging, had besloten om het bedrijf in de verkoop te zetten. Dat was even slikken. Toen Vileda Professional ‘ons’ overnam, stond ik er positief in. Ik heb nooit een negatieve houding gehad ten opzichte van concurrenten en zag het als een kans om samen te groeien. Vileda Professional heeft een sterke reputatie en we gebruiken voor deze overname niet voor niets de slogan ‘the best of both worlds’.”

Hoe verliep de integratie met Vileda Professional voor jou persoonlijk?

“Dat was best even wennen. Ik was gewend om vrijwel alleen in de sales te werken in de Benelux en kreeg er ineens zes nieuwe collega’s bij. Gelukkig stonden zij open voor de producten van Vermop en vice versa. Mijn achtergrond als opleider kwam goed van pas: ik kon hen direct meenemen in de kennis van ‘onze’ oplossingen. Nu ervoor gekozen is om de producten voortaan onder de naam Vileda op de markt te brengen, betekent het wel een stukje afscheid nemen. Na zoveel jaar raakt dat je wel, maar ik zie ook nu vooral de kansen.”

Welke veranderingen merk je in je werk?

“In de oude situatie hadden we een catalogus van ruim 300 pagina’s, waarvan klanten

ongeveer 10-15% gebruikten. Vileda Professional maakt gerichte keuzes in het aanbod, passend bij de markten waarin ze actief is. Ook op marketinggebied merk je het verschil: waar Vermop een kleine marketingafdeling had, biedt Vileda een veel professionelere ondersteuning. Dat geeft veel vertrouwen voor de toekomst.”

Wat zijn de voordelen van de overname en naamsverandering voor klanten?
“Voor bestaande klanten verandert er niet veel. De kwaliteit blijft goed en dat is precies wat ze waarderen. Veel producten blijven bestaan, maar krijgen een nieuwe uitstraling in de bekende Vileda-kleuren blauw en grijs. Sommige nieuwe klanten zien het als een frisse uitbreiding van het assortiment, terwijl anderen vooral denken: ‘mooi, dezelfde kwaliteit, nieuw jasje.’ Door de integratie hebben we nu een nóg breder en innovatiever aanbod, waarbij ergonomie, duurzaamheid en efficiency centraal staan.”

Wat is jouw persoonlijke blik op de toekomst?

“Ik kijk met vertrouwen vooruit, al mis ik het contact met mijn oud-collega’s van Vermop, die om verschillende redenen niet zijn overgestapt naar Vileda, wel. Maar belangrijker is dat de kracht van Vermop, de focus op ergonomie en kwaliteit, blijft bestaan. En zelfs wordt versterkt door de schaal en slagkracht van Vileda Professional. Ik zie veel mogelijkheden voor groei, zeker in de Benelux. We kunnen klanten nu een nog completer pakket aanbieden, met de ondersteuning van een organisatie die echt voor innovatie en kwaliteit staat.”

Van 6 t/m 13 mei staat Vileda Professional centraal op Schoonmaakjournaal.nl. Met iedere dag van deze week nieuws over het bedrijf, de producten én de mens erachter. Een uniek inkijkje wat op 6 mei begon met de blog van Paul Harleman over Liefdeen op 7 mei werd opgevolgd door de praktijkcase met RAV Brabant MWN.

Lees ook:

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 februari 2026

Slim, duurzaam en inclusief: Tork presenteert de toekomst van de hygiënesector op Interclean

an 14 t/m 17 april opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Interclean. Op stand 10.101 zet Tork de nieuwe standaard voor de schoonmaak- en hygiënebranche. Met innovaties gericht...

13 oktober 2024

Een feestelijke samenwerking: Mamma Mia! The Party en EW Facility Services

EW Facility Services is enthousiast dat de schoonmaakdienstverlener is verkozen tot schoonmaakpartner van Mamma Mia! The Party in Rotterdam. De keuze voor EW is gemaakt op basis van een...

12 januari 2023

Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”

In 1968 richtte Cor van der Heijden Cleaning Service Uden (CSU) op. Een familiebedrijf dat ooit startte als eenmanszaak, maar inmiddels is uitgegroeid tot een onderneming waar 28.000 mensen...

19 juni 2026

RD Multiservices juicht voor een schoon WK

Bij RD Multiservices houden ze niet alleen kantoren, entrees en werkplekken schoon — ze houden ook van een beetje teamspirit. Nu het WK-gevoel weer begint te leven, kleuren zij...

01 mei 2026

Gezien in de media; Schoonmakers houden Rotterdamse kunstwerken tiptop schoon

Het AD schreef onlangs over het bijzondere onderhoud van de openbare kunstwerken in Rotterdam. Deze stad telt zo’n 500 openbare kunstwerken: van bekende beelden zoals Erasmus en Moments Contained...

03 februari 2020

HYGENIQ reinigingsmiddelen: het 100% effectieve, 100% veilige en 100% ecologische alternatief

Iedere dag gebruikt de professionele schoonmaakbranche wereldwijd naar schatting 25 miljoen kilogram schadelijke reinigingsproducten. Bedenk hoe positief de impact op mens en milieu is, als dit milieuvriendelijke producten zijn....

23 september 2025

Effektief zet medewerkers centraal met een eigen personeelsapp van Business Apps en Nocore-koppeling

"We merkten dat het lastig was om onze 900 medewerkers te binden en bereiken. Ze werken verspreid op locaties en zijn nauwelijks op kantoor. Hoe hou je hen toch...

21 december 2025

CBRE moet alle facilitair werknemers van Sodexo overnemen

Sodexo verzorgt nog tot eind 2025 de schoonmaak, catering, receptie en andere facilitaire werkzaamheden op een aantal werklocaties van Shell. Per 1 januari 2026 is het contract gegund aan...

04 november 2025

Circulaire pilot: ‘Nelis Refurbished’ geeft materiaalwagens een tweede leven

Nelis Company heeft naast het honk in Den Haag een locatie in Vlaardingen bemachtigd en achter de schermen wordt er keihard gewerkt aan ‘Nelis Refurbished’: een pilot waar materiaalwagens...

28 juni 2019

#filmFriday FM Next Generation aftermovie: 40 seconden (inter)actie

Ontmoeten, ontdekken, ontwikkelen, brainstormen, inspireren, infomeren, netwerken, fun en sport: in 40 seconden terugblikken op het 3e event van FM Next Generation, het gratis jongerenplatform voor de schoonmaak en...