30 juni 2025

Facility Trade Group publiceert MVO Verslag 2025: “Samen werken aan duurzame vooruitgang”

Facility Trade Group presenteert met veel enthousiasme haar MVO Verslag 2025, waarin het bedrijf terugblikt op het jaar 2024. Facility Trade Group laat weten dat duurzaamheid voor haar niet alleen een morele plicht is, maar vooral een strategische keuze om toekomstbestendig te blijven en verder te groeien in een veranderende markt.

Duurzaamheid als strategisch kompas

Als groothandel wil Facility Trade Group klanten actief ondersteunen op het gebied van duurzaamheid. Door een brug te slaan tussen duurzame initiatieven en data van leveranciers enerzijds en de behoeften van klanten anderzijds, speelt het bedrijf een verbindende rol in de keten. Daarbij staat het creëren van een gezonde balans centraal: niet alleen voldoen aan externe eisen, maar ook intern bouwen aan een aantrekkelijke en toekomstgerichte werkomgeving.

Circulaire concepten en vergroening van het assortiment
Een belangrijk speerpunt is het verlengen van de levensduur van producten en het besparen van grondstoffen. In 2024 werd het assortiment verder verduurzaamd, onder meer door de introductie van circulaire en recycle concepten. De introductie van Productpaspoorten vormt hierin een belangrijke stap: deze geven inzicht in de milieu-impact per product, waardoor klanten eenvoudiger een duurzame keuze kunnen maken en tegelijkertijd voldoen aan de eisen van de CSRD-wetgeving.

Certificering MVO Prestatieladder
In 2024 behaalde Facility Trade Group de certificering voor de MVO Prestatieladder. Met dit erkende MVO managementsysteem brengt het bedrijf meer structuur aan in haar duurzame bedrijfsvoering en versterkt het de interne verankering van haar MVO-beleid.

Stakeholderdialoog en maatschappelijke thema’s
Naast initiatieven op het gebied van vitaliteit, elektrificatie en assortimentsvergroening, staat de betrokkenheid van stakeholders centraal. Uit de jaarlijkse stakeholdersanalyse blijkt dat thema’s als mensenrechten en arbeidsomstandigheden in de keten steeds relevanter worden. Deze thema’s gaan in de toekomst prominenter terugkomen in het MVO-beleid en vormen een belangrijk criterium in de leveranciersbeoordelingen.

Transparantie en samenwerking
“In dit verslag delen we niet alleen onze successen, maar ook de uitdagingen die we zijn tegengekomen. We nodigen onze stakeholders uit om met ons mee te denken over de stappen die we hebben gezet en de koers die we voor ogen hebben. Samenwerken in de keten, daar gaan we voor!”, aldus Bas Haagen, Algemeen Directeur Facility Trade Group.

Bekijk het volledige MVO verslag hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 juni 2025

Schoonmakend Nederland reageert op ontwikkeling sectorale in- en uitleenverboden

Op 20 juni werd bekend dat het kabinet werkt aan een mogelijk uitzendverbod in de vleessector vanwege aanhoudende misstanden met arbeidsmigranten. In datzelfde bericht wordt ook de schoonmaaksector genoemd...

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

11 mei 2020

Sebastiaan van der Vinne (Leviy): “Corona forceert volgende, magische stap in schoonmaak”

“De afgelopen jaren is de positie van de schoonmaker in Nederland in veel opzichten sterk verbeterd. Ik ben er ook van overtuigd dat het grote merendeel van de schoonmaakbedrijven...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

28 mei 2024

All Cleaning Products betrekt nieuw pand in Lisse

All Cleaning Products heeft een nieuw onderkomen. Een logische stap om de groei van de groothandel in schoonmaak- en hygiëneartikelen het hoofd te bieden, meent eigenaar Ewout Claassen. “We...

22 november 2020

Gemist? RAS online congres: positief (samen)werken aan verzuim

Ziekteverzuim en aan het werk blijven vanuit een positieve invalshoek; het doel van het RAS online congres van op 16 november. Actief bijdragen aan gezond, vitaal en veilig blijven...

12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen...

01 oktober 2025

#FAVORITES Van schoonmaakster tot superster

Van schoonmaakster naar superster. Wat een onvergetelijk moment op Amsterdam Business Forum: het optreden van Jay Bell. Een schoonmaakster uit Helsinki die bij toeval werd ontdekt door Hans-Peter Siefen...

13 maart 2020

SVS pakt coronavirus op en aan: gratis toegang tot e-learning module handhygiëne

Ook in Nederland grijpt het coronavirus razend snel om zich heen. Een goede hygiëne, waaronder handhygiëne, speelt meer dan ooit een cruciale rol, ter voorkoming en om de verspreiding...

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...