30 juni 2025

Facility Trade Group publiceert MVO Verslag 2025: “Samen werken aan duurzame vooruitgang”

Facility Trade Group presenteert met veel enthousiasme haar MVO Verslag 2025, waarin het bedrijf terugblikt op het jaar 2024. Facility Trade Group laat weten dat duurzaamheid voor haar niet alleen een morele plicht is, maar vooral een strategische keuze om toekomstbestendig te blijven en verder te groeien in een veranderende markt.

Duurzaamheid als strategisch kompas

Als groothandel wil Facility Trade Group klanten actief ondersteunen op het gebied van duurzaamheid. Door een brug te slaan tussen duurzame initiatieven en data van leveranciers enerzijds en de behoeften van klanten anderzijds, speelt het bedrijf een verbindende rol in de keten. Daarbij staat het creëren van een gezonde balans centraal: niet alleen voldoen aan externe eisen, maar ook intern bouwen aan een aantrekkelijke en toekomstgerichte werkomgeving.

Circulaire concepten en vergroening van het assortiment
Een belangrijk speerpunt is het verlengen van de levensduur van producten en het besparen van grondstoffen. In 2024 werd het assortiment verder verduurzaamd, onder meer door de introductie van circulaire en recycle concepten. De introductie van Productpaspoorten vormt hierin een belangrijke stap: deze geven inzicht in de milieu-impact per product, waardoor klanten eenvoudiger een duurzame keuze kunnen maken en tegelijkertijd voldoen aan de eisen van de CSRD-wetgeving.

Certificering MVO Prestatieladder
In 2024 behaalde Facility Trade Group de certificering voor de MVO Prestatieladder. Met dit erkende MVO managementsysteem brengt het bedrijf meer structuur aan in haar duurzame bedrijfsvoering en versterkt het de interne verankering van haar MVO-beleid.

Stakeholderdialoog en maatschappelijke thema’s
Naast initiatieven op het gebied van vitaliteit, elektrificatie en assortimentsvergroening, staat de betrokkenheid van stakeholders centraal. Uit de jaarlijkse stakeholdersanalyse blijkt dat thema’s als mensenrechten en arbeidsomstandigheden in de keten steeds relevanter worden. Deze thema’s gaan in de toekomst prominenter terugkomen in het MVO-beleid en vormen een belangrijk criterium in de leveranciersbeoordelingen.

Transparantie en samenwerking
“In dit verslag delen we niet alleen onze successen, maar ook de uitdagingen die we zijn tegengekomen. We nodigen onze stakeholders uit om met ons mee te denken over de stappen die we hebben gezet en de koers die we voor ogen hebben. Samenwerken in de keten, daar gaan we voor!”, aldus Bas Haagen, Algemeen Directeur Facility Trade Group.

Bekijk het volledige MVO verslag hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 oktober 2023

#ONDERZOEK: Hoe innovatief is facilitair Nederland?

CSU start voor het zesde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024. Dit jaar gaat het schoonmaakbedrijf een stap verder: met het onderzoek ‘Van Facilitair naar...

02 juni 2026

Efficiënter inschrijven: de volgende stap in digitalisering bij 1nergiek

Voor 1nergiek is personeelsinstroom een proces dat continu in beweging is. Als schoonmaakorganisatie, actief in onder andere kantoorgebouwen, winkelcentra, musea en leisure locaties, werkt de organisatie met honderden medewerkers...

08 augustus 2024

In gesprek met meewerkend voorman specialistische reiniging Hans Eichelsheim

Naast reguliere schoonmaakwerkzaamheden, houdt ICS zich ook bezig met specialistische reiniging. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan glas en- gevelreiniging en vloeronderhoud. Maar wat houdt dit nog meer in?...

19 augustus 2025

Duik op 15 september in de wetenschappelijke en economische voordelen van een schone werkomgeving

Ben jij klaar om je kennis op het gebied van gezondheid en hygiëne op de werkvloer naar een hoger niveau te tillen? Mis dan de kennissessie van het Hygieneforum...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

22 januari 2026

Alles Weten Over Glas & Gevel. SIEV pleit voor terugkeer van vakmensen

"De AWOG is voornemens zichzelf op te heffen. Tenminste, zo lijkt het misschien niet formeel, maar inhoudelijk wel", deelt MKB branchevereniging SIEV. "Het laatste plan is om alle reinigingswerkzaamheden...

19 december 2025

Jingle Rolls, Jingle Rolls, Rolling all the way

Het is december. Je zit op het toilet. Kerstmuziek op de achtergrond. Minding your own business. En dan gebeurt het. Je bent klaar. Je kijkt naar links, grijpt naar...

20 september 2023

Impactsessie: De afvalbak als communicatiemiddel

De afvalbak is één van de beste ambassadeurs en een gedragsbeïnvloeder voor een schone leefomgeving. Hoe zet je de afvalbak effectief in? Hoe laat je deze opvallen en lok...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...