18 maart 2019

Blog: Opendeuren nulmetingen

In 2016 schreef ik al eens een blog over nulmetingen, maar die ging over een facilitair inkoopbureau. Nu een aantal jaren verder wil ik het toch hebben over hoe je als opdrachtgever en als dienstverlener kunt voorkomen, dat er discussie ontstaat over nulmetingen. Uit de praktijk heb ik het al meermalen meegemaakt dat na een nulmeting de beide partijen (lees: opdrachtgever en dienstverlener) niet voor de kosten van de geconstateerde achterstand willen opdraaien. Dan word ik als kwaliteitinspecteur steeds weer gevraagd om raad door beide partijen afzonderlijk. Maar dit is te voorkomen.

Wanneer vind een nulmeting plaats?
Op het moment dat een schoonmaakcontract gaat wisselen van dienstverlener, wordt een onafhankelijke kwaliteitsinspecteur ingeschakeld om de kwaliteit van de schoonmaak op dat moment vast te leggen. Bij de meeste nulmetingen die ik uitvoer gaat dat goed, maar soms ook niet. Wat ligt er ten grondslag aan dat de nulmeting niet wordt erkend of dat de nulmeting wel zeer confronterend is? Dat is op zich goed te herleiden, maar dan moeten de opdrachtgever en de opdrachtnemer wel goed naar zichzelf kijken.

Tips voor de opdrachtgever
Hoe kan een opdrachtgever voorkomen dat hij in een welles/nietes-discussie terecht komt? Eerste tip: zorg dat je het contract goed kent. Welke werkzaamheden zitten wel en welke werkzaamheden zitten niet in het contract? Als je als opdrachtgever merkt dat tijdens de looptijd van het contract werkzaamheden niet uitgevoerd worden maar er wel voor betaald wordt, dan spreek je de dienstverlener hierop aan en bevestig dit altijd schriftelijk (e-mail). Dit is essentieel en belangrijk als bewijs dat je de dienstverlener hierop hebt aangesproken.

Een ander punt is dat nulmetingen op het laatst worden aangevraagd (een week voor de overdracht van het contract). Dan kan de meting best gelopen worden, maar de vertrekkende dienstverlener heeft nagenoeg geen tijd meer voor herstel van eventuele gebreken die binnen de scope van hun contract vallen. Zorg dat een maand voor het verstrijken van het contract de nulmeting wordt ingepland en dat 3 a 4 dagen voor het verstrijken van het contract een eindcontrole plaats vindt. Dit zorgt voor een nette afsluiting van een samenwerking en voorkomt onnodige discussies.

Tips voor de dienstverlener
Hoe kan een dienstverlener voorkomen dat hij in een welles/nietes-discussie terecht komt? Eerste tip: zorg dat je het contract goed kent. Dat je alle werkzaamheden conform het contract uitvoert. Bij periodieke werkzaamheden, bijvoorbeeld het schrobben van toiletvloeren, eventueel afcontroleren met de contactpersoon van de opdrachtgever. Bevestig het akkoord van de resultaat schriftelijk (mail) met de opdrachtgever. Dit is essentieel en belangrijk. Daarnaast zorg dat je als dienstverlener altijd de opdrachtgever attendeert op werkzaamheden, die niet onder het contract vallen maar wel invloed hebben op de uitstraling van de schoonmaakkwaliteit (ook bevestigen via de e-mail).

Op het moment dat je als dienstverlener het contract verliest en je een week voor het verstrijken van het contract een nulmeting krijgt, zorg dan dat de geconstateerde verstoring die binnen de scope van je contract vallen worden hersteld. Op de laatste dag van het contract loop je met je opdrachtgever alle punten na en zorg dat hij akkoord gaat met de herstelde achterstanden. Bevestig dit weer per e-mail. Hiermee voorkom je onnodige discussies.

Ik wil nogmaals aangeven dat het meestal een goede overdracht is en de opdrachtgever en dienstverlener in goede harmonie uit elkaar gaan, maar soms…

Voorkomen is beter dan genezen. Het zijn open deuren die ik intrap, toch is het met enige regelmaat dat aan deze open deuren voorbijgegaan wordt. Mijn advies: ga regelmatig deze opendeuren door en maak het jezelf makkelijker als het contract overgaat naar een nieuwe dienstverlener.

Edgar van Engelen,
directeur Clear4Clean

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 december 2018

Schoonmaakbedrijf Blinck realiseert gestage groei in Arnhem

“Met alle aandacht op de drukte en hectiek in de randstad, in en om onze hoofdvestiging in Almere willen we zeker niet vergeten dat er voor schoonmaakbedrijf Blinck een...

28 november 2019

Anton Vinck van Blinck Schoon: “Economisch gaat het goed, maar niets komt vanzelf”

Stilstand is achteruitgang klinkt als een cliché, maar heeft absoluut de waarheid in zich. Als bedrijf moet je je blijven ontwikkelen, de aandacht vasthouden, bestaande klanten service bieden én...

19 november 2019

Scheepvaartmuseum kiest weer voor EW: “Bijzonder gebouw met functies en eisen”

Sinds 2013 is EW Facility Services verantwoordelijk voor het schoonmaakonderhoud van het monumentale pand van Het Scheepvaartmuseum. De samenwerking tussen EW Facility Services en Het Scheepvaartmuseum groeide de afgelopen...

10 oktober 2023

Samen zorgen voor een schone school

Tijdens de jaarlijkse kennisbijeenkomst voor VSR-controleurs en inspecteurs op 3 oktober 2023 bracht VSR het schoonmaakkwaliteit-meetsysteem voor basisscholen opnieuw onder de aandacht: het Indicatief Meetsysteem Primair Onderwijs (IMPO). De...

21 februari 2022

Blog: van Passie naar Kwaliteit

Kijkend naar een leeg scherm op mijn laptop gaan mijn gedachte alle kanten op. Waar stopt de passie en waar begint kwaliteit? Deze vraag blijft in mijn gedachte zweven....

06 juli 2020

2e boek Edgar van Engelen verschenen: “Schoonmaakboek met positieve pen”

“Misschien ben ik wel trotser op dit boek dan op mijn eerste boek. Het is veel persoonlijker en ik heb het over en vooral voor de schoonmakers geschreven”, reageert...

27 november 2018

Onderhoudsbedrijf Spaarnelanden kiest voor innovatief partnerschap met Dolmans

“Een innovatieve partner die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, meedenkt en een totaalpakket aan schoonmaakdiensten aanbiedt, daar waren wij naar op zoek.” Met de uitspraak verduidelijkt Robert...

31 januari 2020

De koplopers van januari op Schoonmaakjournaal

Een strakke en veelzijdige start van het nieuwe decennium, jaar en marketing. Met het 6e FM Next Generation event op de Horecava in Amsterdam, de 22e Vakbeurs Facilitair in...

21 maart 2022

Blog: Plan van Aanpak

We weten allemaal dat het schoonmaakvak mensenwerk is. Deze week werd ik weer met de mijn neus op dit feit gedrukt. Een medewerkster was even ziek, maar ze dachten...

20 mei 2020

Blog: Gratis geld

Begin 2019 schreef ik een blog Basisinkomen, positief of negatief? In deze blog keek ik onder meer welk effect een basisinkomen – ook wel gratis geld genoemd – zou...