21 februari 2022

Blog: van Passie naar Kwaliteit

Kijkend naar een leeg scherm op mijn laptop gaan mijn gedachte alle kanten op. Waar stopt de passie en waar begint kwaliteit? Deze vraag blijft in mijn gedachte zweven. Hoe zet ik dat op ‘papier’? In de schoonmaak werken mensen met Passie voor het schoonmaakvak en stralen dat ook uit. Kwaliteit van de schoonmaak ontstaat uit vakkennis en kunde, juiste middelen/materialen en genoeg tijd voor de uitvoering. Maar hoe kunnen we deze kwaliteit continueren? Hoe kunnen we de Passie voor het schoonmaakvak overbrengen. Dat is dé uitdaging voor onze branche.

‘Hoe maken we schoonmaak sexy?’ wordt wel eens hardop gevraagd. Laten we eerlijk zijn, schoonmaak is NIET sexy, schoonmaak is een VAK en dat is wat we uit (moeten) dragen. Waar vinden we de nieuwe vaklieden voor ons vak? Die zitten nu nog op school. Vraag je aan de huidige leerlingen/studenten wat ze na hun opleiding gaan doen, dan is het antwoord niet dat ze de schoonmaak ingaan. Hoe kunnen we dat tij keren? Hoe kunnen we de nieuwe generatie aan ons vak binden? Als ze voor ons vak kiezen moeten ze met trots op verjaardagsfeestjes kunnen vertellen dat ze werken in de schoonmaak. Dat ze vaklieden zijn en zorgen dat Nederland kan blijven draaien. Dat zijn vragen waar we over na moeten denken.

Zal een campagne, vanuit de branche, op scholen het vak positief onder de aandacht bij leerlingen/studenten kunnen brengen? Als het éénmalig is dan niet, structureel is een goede optie. Kunnen schoonmaakbedrijven hun deuren openen en leerlingen/studenten het werk laten zien en ervaren? (opendagen) Dat is zeker een goede manier om het schoonmaakvak onder de aandacht te brengen. Presentaties op scholen over het vak tijdens lessen.

Op welke scholen zitten onze potentiële vaklieden?
– VSO
– Praktijkscholen
– VMBO
– MBO

Naast een campagne is het belangrijk om stageplaatsen open te stellen voor deze leerlingen/studenten. Ik denk daarbij dat niet alleen de grote schoonmaakbedrijven hier een rol in kunnen/moeten spelen, maar juist ook de MKB-bedrijven waar de specialisten veelal werken om de diversiteit van het vak schoonmaak uit te dragen en de Passie voor ons vak over te brengen. Zo kunnen we werken van Passie naar Kwaliteit. Wie doet er mee?

Edgar van Engelen
Directeur Clear4Clean

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 maart 2022

Wereld Water Dag 22 maart

Elke dag hoor je iets over het klimaat, over luchtverontreiniging en watervervuiling. Daar kunnen we samen iets aan doen. Onder meer door mee te doen aan de Rivierenschoonmaak. De...

15 oktober 2021

‘We zijn lui geworden, maar met hygiëne kan dat niet!’

Vrijdag 15 oktober 2021, is het de Internationale Dag van het Handen Wassen. Een dag waarop wordt stil gestaan bij het belang van handen wassen én drogen. Tijdens de...

19 mei 2022

Vrouwelijk leiderschap niet vanzelfsprekend

Dat vrouwen leiderschap tonen blijkt uit vele voorbeelden in de schoonmaakbranche en andere sectoren. Topvrouwen, aanstormend talent en ook leidinggevenden die heel bewust hebben gekozen voor een combinatie van...

26 maart 2025

Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk

Dat het kabinet daadwerkelijk stappen zet om de regeldruk voor bedrijven in Nederland te verminderen blijkt uit een brief van 24 maart 2025 van minister Dirk Beljaars van Economische...

08 november 2023

Hygiëne specialisten op de Recreatie Vakbeurs

De 𝗥𝗲𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗸𝗯𝗲𝘂𝗿𝘀 gaat weer bijna van start in evenementenhal Hardenberg. Deze beurs tovert Hardenberg van 𝟭𝟰 𝘁/𝗺 𝟭𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 om tot het infocentrum voor de recreatiebranche. Onder de...

16 januari 2022

Facelifts & Makeovers

Ook schilderijen van de oude meesters moeten schoongemaakt worden om de oorspronkelijke kunst te blijven tonen. Dit wordt niet gedaan door schoonmakers maar door zogenaamde restauratoren. Zij zorgen voor...

20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

EW laat weten per 1 april Eva Sack-Fopma als nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee...

20 mei 2025

Wat is jouw Best Practice in goed samenwerken?

Op 27 november reikt Code Schoonmaak opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zet de organisatie inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het...

09 december 2021

‘De schoonmaakwereld mag best wat minder bescheiden zijn’

Robert Stelling werkt al bijna tien jaar bij RAI Amsterdam waar hij verantwoordelijk is voor de organisatie van de internationale schoonmaakvakbeurs Interclean. ‘We hopen vooral waarde toe te voegen...

17 november 2021

Schoonmakend Nederland tegen uitbreiding CTB/invoering 2G naar werkplek

Schoonmakend Nederland heeft groot bezwaar tegen uitbreiding van de coronapas (CTB)  of invoering 2G op de werkplek. Daarom heeft zij de Kamercommissies die hier invloed op hebben, afgelopen maandag...