25 februari 2019

UL-Team breidt uit met nieuwe zorgopleidingen Cure en Care

In de zorg speelt infectiepreventie een essentiële rol, waarmee er een cruciale rol van schoonmaak is weggelegd en dus voor opleidingen. UL-Team, specialist in opleidingen in de facilitaire dienstverlening, heeft haar brede scala aan schoonmaakopleidingen met twee opleidingen uitgebreid: basisopleiding Care Zorgomgeving en basisopleiding Cure Zorgomgeving. Daarmee sluit UL-Team aan bij de recent gelanceerde RAS basisopleiding gezondheidszorg: Care voor verpleeg-/verzorgingstehuis en kliniek, en Cure op het ziekenhuis.

In de zorg speelt infectiepreventie een essentiële rol. In de basisopleiding Care leren medewerkers alle vaardigheden om schoon te maken in ruimten met en zonder cytostatica. Daarnaast leren ze het schoonmaak- en desinfectieproces rondom het norovirus. “Het is een praktische opleiding met veel aandacht voor vaardigheden als desinfectie, cytostatica, norovirus en de verschillen tussen patiëntenkamer/kamer in verpleeghuis”, legt Belinda Dekkers, directeur van UL-Team uit.

De basisopleiding Schoonmaak – Cure zorgomgeving staat voor hygiënische schoonmaak in de overtreffende trap. Belinda: “Schoonmaken in een ziekenhuis vraagt om specifieke kennis en vaardigheden op gebied van handhygiëne, cytostatica, het norovirus en isolatie na een besmetting. Protocollen van de locatie zijn daarom leidend.”

Beide opleidingen voldoen aan de eind- en toetstermen van de Stichting RAS en kunnen worden afgesloten met het branche-erkende RAS-examen. Belinda tot slot: “Voor medewerkers van een eigendienstsituatie passen we de opleiding graag aan de werkwijze van de zorginstelling aan. Een UL-Team-certificaat is de beloning.”

Meer informatie? Klik op deze link naar de nieuwe website van UL-Team

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...

01 april 2019

Producent Pally Biscuits over UL-Team schoonmaakopleiding: concreet, praktisch, goed

Hoe train je productiemedewerkers om het hygiëne-niveau op een hoger peil te krijgen zonder dat je de productie van koekjes hindert? Door training on the job, tussen de zoete...

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

17 april 2020

Richard van Zon (Stoffels Bleijenberg): “Schoonmaak is een geweldig mooi en dankbaar beroep”

Ook ons gesprek met commercieel directeur van Stoffels Bleijenberg en Westerveld Richard van Zon over de meerwaarde van opleiden en de nieuwe en vernieuwende samenwerking in hotelschoonmaak met de...

16 maart 2023

“Met NESO hopen we de schoonmaakbranche iets terug te kunnen geven”

Er zijn onder meer een ziekenhuiskamer, basisschoolklas en vakantiebungalow nagebouwd. Er zijn 350 ramen die zowel met een ladder, hoogwerker als waspak kunnen worden gewassen en er is 750...

18 april 2023

Een kadootje voor 70 schoonmaakmedewerkers in het Ikazia Ziekenhuis

70 schoonmaakmedewerkers en -leidinggevenden van het Ikazia ziekenhuis in Rotterdam werden eind 2022 getrakteerd op een training duurzame inzetbaarheid en ergonomie. Een ‘kadootje’ van Teamleider Schoonmaak, Branka Grmaš, aan...

09 maart 2023

Event FMNextGen 13 april: kijkje achter de facilitaire schermen bij RAI AMSTERDAM

Op 13 april 2023 vindt er een special event van jongerenplatform FM Next Generation plaats. Deelnemers krijgen die middag een facilitair kijkje achter de schermen van schoonmaak én afvalverwerking...

25 maart 2022

Praktische ‘chunks’

Hoe houd je deelnemers van schoonmaakopleidingen betrokken, ook na de lessen? Adinda Venneker van Ul-Team bedacht het idee om ieder na een leerdag korte ‘chunks’ toe te sturen. Korte...

02 april 2020

Jan Bakker (Victoria Schoonmaakbedrijf): “Onze mensen, onze kracht. Daarvoor staat opleiden aan de basis”

“Het zijn hectische en onvoorspelbare tijden die vragen om flexibiliteit, professionaliteit, kwaliteit en maatwerk”, schetst Jan Bakker concreet. Vier kernwoorden waarmee de operationeel directeur van Victoria de samenwerking met...

24 mei 2019

Blog: Hoe verhoog jij jouw werkplezier?

Hoe staat het met jouw werkplezier? Ben je blij als de wekker afgaat op een nieuwe werkdag of zie je er juist tegenop om naar je werk te gaan?...