9 november 2020

Slimme afvalcontainer met AI Plaex wint CSU Innovatie Award 2020

Op 5 november vond de derde editie van de CSU Innovatie Award plaats. Een initiatief van schoonmaakbedrijf CSU dat het meest innovatieve idee voor de facilitaire branche in de volgende versnelling brengt. Het evenement vond dit jaar digitaal plaats, met een evengoed spectaculaire finale! Uit drie finalisten is Plaex verkozen tot het meest impactvolle idee. Een slimme afvalcontainer die door artificial intelligence afval bij de bron scheidt.

Juist nu is innovatie waardevoller dan ooit. Niet alleen in de facilitaire branche, maar in de gehele samenleving ontstaan onverwachte uitdagingen. Die vragen om slimme oplossingen, zoals die van Tyrell Pantophlet en zijn team. Zijn idee is ontstaan vanuit een grote passie voor duurzaamheid, ondernemen en slimme technologie. Gedreven om een positieve, duurzame impact te maken op de toekomst ontwikkelde hij samen met zijn team Plaex. Deze afvalcontainer maakt door artificial intelligence identificeren van materialen zeer betrouwbaar. Dit levert een grote bijdrage aan het effectief recyclen van afval. Plaex is niet alleen praktisch en innovatief, maar ook nog schaalbaar. 

 Voor meer informatie over het innovatieve systeem van Plaex, bekijk de pitch video

Hoge score op impact en toepasbaarheid
Dit jaar stond bij de CSU Innovatie Award een nieuwe toekomst centraal. Deelnemers zijn uitgedaagd om met slimme oplossingen te komen die de leefwereld en werkomgevingen van mensen beter, gezonder en duurzamer maken. De jury beoordeelde de inzendingen in dit kader op originaliteit, impact, toepasbaarheid en ondernemerschap. Plaex is volgens de jury de terechte winnaar, omdat het product ontzettend veel potentie heeft en erg hoog scoort op impact & toepasbaarheid in de huidige tijd.

Juryvoorzitter Esmée Ficheroux: “Hoe beter afval wordt gescheiden bij de bron, hoe efficiënter de materialen vervolgens gerecycled kunnen worden. Deze slimme afvalcontainer met geïntegreerde verdeler van Plaex haalt de menselijke foutmarge uit het proces van afvalinzameling. Zo kan het afval op zeer efficiënte manier verwerkt worden.”

Een kick-start naar succes
De CSU Innovatie Award is een succesversneller en brengt impactvolle innovaties direct in de spreekwoordelijke volgende versnelling. Zo ontvangt de winnaar een investeringsbudget van € 10.000,- én professionele begeleiding. Denk aan coaching, toegang tot relevante netwerken en een marketing boost om het idee goed in de markt te kunnen zetten. Een kick-start naar succes!

Andere finalisten
De twee andere finalisten die donderdag ook op het podium stonden waren Wail Kherazzi en Jan Verberkt. De 12-jarige Wail Kherrazi presenteerde een draagbare sensor die het eenvoudiger maakt om 1,5 meter afstand tot elkaar te houden. De innovatie van Jan Verberkt is een desinfectierugzak die het werk van de schoonmaker een stuk efficiënter en gemakkelijker kan maken. 

Een initiatief van CSU
De CSU Innovatie Award is in het leven geroepen ter ere van het 50-jarig jubileum van de facilitaire dienstverlener en is dit jaar voor de derde keer uitgereikt. De award is bedoeld om innovatie en co-creatie te stimuleren binnen de facilitaire branche en impactvolle ideeën naar een volgende versnelling te brengen. Bij de CSU Innovatie Award staat innovatie met een positieve impact centraal. Alles wat helpt om het werk makkelijker, fijner, gezonder en socialer te maken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 oktober 2020

Marjolein Dreef (branchemanager Onderwijs bij CSU): “Veiligheid en welzijn kinderen zijn gebaat bij schone omgeving”

Met ruim 1350 onderwijsgebouwen in haar orderportefeuille heeft CSU in het segment onderwijs een flinke voet aan de grond. Lokalen, kantoorruimtes, garderobes, verkeersruimtes, toiletgroepen: de diversiteit binnen een schoolgebouw...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

27 april 2020

John de Hoof (CSU) op BNR Nieuwsradio over innoveren in de anderhalvemetereconomie

Hoe gaan organisaties en in het bijzonder schoonmaakbedrijven om met de anderhalvemetereconomie? Op 24 april sprak Bas van Werven, presentator van de Ochtendspits op BNR Nieuwsradio, met John van...

27 augustus 2025

CSU voor 13e keer sponsor Het Geluid van Q-music

Voor het 13e jaar op rij is CSU de trotse sponsor van het populaire radiospel Het Geluid op Qmusic. Niet alleen de eigen CSU-medewerkers, maar ook hun kinderen zijn...

22 oktober 2021

De stemmen achter het ‘Het Geluid’

‘Het Geluid’ van Qmusic is geraden. Carolien uit het Limburgse Berg en Terblijt wist het geluid, het plaatsen van zitverkleiner voor kleine kinderen op een wc-bril, te raden en...

19 november 2024

#PRIMEUR CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar

Als eerste schoonmaakbedrijf introduceert CSU een online rekentool voor alle medewerkers, waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken. De rekentool is gelanceerd in samenwerking...

24 mei 2024

CSU zet revolutionaire stap in duurzaam schoonmaken met BubbleFlush

CSU heeft een belangrijke stap gezet in de transitie naar chemievrij reinigen met de grootschalige uitbreiding van de implementatie van de BubbleFlush. Na een succesvolle introductie heeft CSU besloten...

19 november 2018

5e Hospitality Congres van 50-jarige CSU prikkelt alle zintuigen

Waar kan een congres met de titel The inspiring hospitality journey beter plaatsvinden dan in de Efteling? Het sfeervolle theatercomplex van ’s lands populairste familiepark was op 8 november...

16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...