2 februari 2020

#nieuwsnotendop met overname Rovac, noviteit Carel Lurvink, uitslag benchmark CSU en vacature Hijman

Overname Rovac Reinigingstechniek in Goes
Na 19 jaar stapt Rinaldo Meeuwse fulltime in Excentr en draagt hij de fakkel van familiebedrijf Rovac Reinigingstechniek uit Goes over aan Foox Groothandel De Smet. Dat betekent dat Rovac, partner in facilitaire producten, na ruim 40 jaar over gaat naar een nieuwe eigenaar, Erwin de Smet, de 4e generatie van de 90-jarige groothandel in Oostburg. Rinaldo: “Het is tijd voor een nieuwe stap in mijn carrière. Vanaf 1 september ga ik mij voor de volle 100% inzetten voor de ontwikkeling en productie van de innovatieve reinigingsmachines van Excentr. De passie voor techniek heeft het gewonnen van het plezier in de groothandel en daarom heb ik na lang twijfelen deze moeilijke keuze gemaakt”, meldt Rinaldo op 1 februari op LinkedIn.

Carel Lurvink introduceert unieke werkhandschoen: CaluGloves Orange
Carel Lurvink heeft haar assortiment uitgebreid met CaluGloves Orange werkhandschoenen. “De perfecte combinatie van sterkte, lekdichtheid en grip”, concludeert de moderne en servicegerichte groothandel in onder meer schoonmaak-, veiligheids- en schildersartikelen. De uitstekende grip – zelfs bij een natte ondergrond – is te danken aan het diamantvormige reliëf op de vingers, vingertoppen en palmen. De opvallende en daardoor goed zichtbare oranje kleur van de handschoen steekt af bij iedere achtergrond en verhoogt daarmee de veiligheid.

CSU Benchmark Facilitaire Innovatie 2020: verduurzaming is noodzakelijk
Facilitair Nederland ziet de noodzaak van verduurzaming in. Dit blijkt uit het Benchmarkonderzoek Facilitaire Innovatie, dat CSU voor het tweede jaar op rij uitvoerde. Gevraagd naar de speerpunten voor 2020 was de grote stijger ten opzichte van vorig jaar het doorvoeren van duurzaamheidsbeleid en het behalen van duurzaamheidsdoelen. Het onderzoek laat de innovatieve uitdagingen van facility management (FM) zien op het gebied van duurzaamheid en hospitality.

Bijna 170 toonaangevende organisaties in Nederland gaven een inkijkje in hun belangrijkste facilitaire doelen voor 2020 en hun innovatievermogen, maar ook in hun grootste uitdagingen en oplossingsrichtingen. In verbinding staan met de buitenwereld; duurzaam, maar alleen in theorie; de invloed van facility op tevredenheid en hospitality verbeteren door inzet innovatie: Esmée Ficheroux geeft uitleg over deze en meer aspecten via deze link.

Het volledige benchmarkrapport, kun je hier downloaden: www.csu.nl/benchmark

Op de foto de overhandiging van het benchmarkrapport op Vakbeurs Facilitair. V.l.n.r.: Diane van Dijk (directeur Hospitality & National Accounts CSU), Natalie Hofman (voorzitter FMN), Esmée Ficheroux (lid raad van bestuur CSU)

Vacature bij Hijman Schoonmaakartikelen: verkoper winkel (ft)
Hijman Schoonmaakartikelen is een mkb- en familiebedrijf, een full-service landelijke dienstverlener in schoonmaakproducten en reinigingsmachines met een eigen winkel in Amsterdam Zuidoost/Diemen. Als verkoper winkel ben je het eerste aanspreekpunt van klanten. Je adviseert, je denkt mee, en soms loop je gewoon mee, om samen iets te pakken. Je buigt klachten om in tevredenheid. Je geeft de klant dat ‘bijzondere gevoel’, ze kunnen niet meer zonder je. Je realiseert je heel goed wat het effect van je handelen op de klant is. Je communiceert makkelijk en professioneel op diverse niveaus. Nieuwsgierig? Klik snel op deze link voor meer informatie. https://www.hijman.nl/vacatures/verkoper

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...

14 oktober 2024

UL-Team presenteert zich met duurzame, online magazines

UL-Team presenteert zich met online magazines. Waarom kiest het bureau voor facilitaire opleidingen voor deze magazines? Welke reacties ontvangen ze van de lezers? Belinda Dekkers-Schwartz, directeur UL-Team, vertelt. “Wij...

12 oktober 2021

Sporten voor het goede doel

Op 8 & 9 oktober vond Marathon Eindhoven plaats. Medewerkers van CSU en Tzorg deden hieraan mee. Zij liepen niet alleen voor zichzelf maar ook voor Villa Pardoes. Met...

10 oktober 2022

Blog: Expert op het thema duurzaamheid?

GWS dé schoonmaker neemt deze week de redactie van Schoonmaakjournaal over. Erg leuk en een mooie gelegenheid om ons als expert in duurzaamheid te presenteren. Maar zijn we dat...

09 juni 2020

Mr. Excentr Niek Besuijen over toekomst ondernemen: “2020 zou het jaar voor ons worden”

“Met de opening van ons nieuwe hoofdkantoor in Breda, de verhuizing van onze productie naar een ander pand in Heinkenszand, de viering van ons 5-jarig bestaan en de Interclean...

12 augustus 2024

Kinderen medewerkers CSU spelen hoofdrol in radiocampagne Qmusic

Al voor de 12e keer is CSU de sponsor van het populaire radiospel Het Geluid op Qmusic. Ook dit jaar ontwikkelden ze daarom een nieuwe radiocampagne. Waar vorig jaar...

25 augustus 2025

#PODCAST Zwaar werk vraagt slimme oplossingen: over gezondheid, bewegen en ergonomie in de schoonmaak.

Schoonmaken is topsport. In deze aflevering van Sustainable Hero Talks gaan Niels van Geenhuizen, Karola Hooijer en John Bos in gesprek over hoe we fysieke belasting kunnen verminderen en...

22 april 2026

Interclean 2026 (deel 2): Innovaties en ontmoetingen op de stands

In deel 1 van het beursverslag van onze redactie namen we je mee in de beleving van Interclean 2026: de sfeer op de beursvloer, de opening, de Innovation Awards...

14 februari 2024

Terugblik CSU Innovatie Boost

Van 22 t/m 25 januari nam CSU Facilitair Nederland mee in de nieuwste trends en ontwikkelingen. Zij deden dit samen met universitaire onderzoekers, gedragswetenschappers, productontwerpers en trendwatchers. “Met prachtige...

03 november 2022

“Medewerkers staan dankzij onze nieuwe gespreks- en evaluatiemethode veel meer centraal”

De wereld en daardoor ook het bedrijfsleven veranderen in rap tempo. Enerzijds wordt werk flexibeler en is thuiswerken meer gemeengoed geworden. Anderzijds is er een groot personeelstekort en krijgen...