2 februari 2020

#nieuwsnotendop met overname Rovac, noviteit Carel Lurvink, uitslag benchmark CSU en vacature Hijman

Overname Rovac Reinigingstechniek in Goes
Na 19 jaar stapt Rinaldo Meeuwse fulltime in Excentr en draagt hij de fakkel van familiebedrijf Rovac Reinigingstechniek uit Goes over aan Foox Groothandel De Smet. Dat betekent dat Rovac, partner in facilitaire producten, na ruim 40 jaar over gaat naar een nieuwe eigenaar, Erwin de Smet, de 4e generatie van de 90-jarige groothandel in Oostburg. Rinaldo: “Het is tijd voor een nieuwe stap in mijn carrière. Vanaf 1 september ga ik mij voor de volle 100% inzetten voor de ontwikkeling en productie van de innovatieve reinigingsmachines van Excentr. De passie voor techniek heeft het gewonnen van het plezier in de groothandel en daarom heb ik na lang twijfelen deze moeilijke keuze gemaakt”, meldt Rinaldo op 1 februari op LinkedIn.

Carel Lurvink introduceert unieke werkhandschoen: CaluGloves Orange
Carel Lurvink heeft haar assortiment uitgebreid met CaluGloves Orange werkhandschoenen. “De perfecte combinatie van sterkte, lekdichtheid en grip”, concludeert de moderne en servicegerichte groothandel in onder meer schoonmaak-, veiligheids- en schildersartikelen. De uitstekende grip – zelfs bij een natte ondergrond – is te danken aan het diamantvormige reliëf op de vingers, vingertoppen en palmen. De opvallende en daardoor goed zichtbare oranje kleur van de handschoen steekt af bij iedere achtergrond en verhoogt daarmee de veiligheid.

CSU Benchmark Facilitaire Innovatie 2020: verduurzaming is noodzakelijk
Facilitair Nederland ziet de noodzaak van verduurzaming in. Dit blijkt uit het Benchmarkonderzoek Facilitaire Innovatie, dat CSU voor het tweede jaar op rij uitvoerde. Gevraagd naar de speerpunten voor 2020 was de grote stijger ten opzichte van vorig jaar het doorvoeren van duurzaamheidsbeleid en het behalen van duurzaamheidsdoelen. Het onderzoek laat de innovatieve uitdagingen van facility management (FM) zien op het gebied van duurzaamheid en hospitality.

Bijna 170 toonaangevende organisaties in Nederland gaven een inkijkje in hun belangrijkste facilitaire doelen voor 2020 en hun innovatievermogen, maar ook in hun grootste uitdagingen en oplossingsrichtingen. In verbinding staan met de buitenwereld; duurzaam, maar alleen in theorie; de invloed van facility op tevredenheid en hospitality verbeteren door inzet innovatie: Esmée Ficheroux geeft uitleg over deze en meer aspecten via deze link.

Het volledige benchmarkrapport, kun je hier downloaden: www.csu.nl/benchmark

Op de foto de overhandiging van het benchmarkrapport op Vakbeurs Facilitair. V.l.n.r.: Diane van Dijk (directeur Hospitality & National Accounts CSU), Natalie Hofman (voorzitter FMN), Esmée Ficheroux (lid raad van bestuur CSU)

Vacature bij Hijman Schoonmaakartikelen: verkoper winkel (ft)
Hijman Schoonmaakartikelen is een mkb- en familiebedrijf, een full-service landelijke dienstverlener in schoonmaakproducten en reinigingsmachines met een eigen winkel in Amsterdam Zuidoost/Diemen. Als verkoper winkel ben je het eerste aanspreekpunt van klanten. Je adviseert, je denkt mee, en soms loop je gewoon mee, om samen iets te pakken. Je buigt klachten om in tevredenheid. Je geeft de klant dat ‘bijzondere gevoel’, ze kunnen niet meer zonder je. Je realiseert je heel goed wat het effect van je handelen op de klant is. Je communiceert makkelijk en professioneel op diverse niveaus. Nieuwsgierig? Klik snel op deze link voor meer informatie. https://www.hijman.nl/vacatures/verkoper

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 februari 2023

CSU neemt schoonmaakbedrijf Robedo Cleaning over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt per 27 februari 2023 de schoonmaakactiviteiten over van Robedo Cleaning uit Echt. Robedo Cleaning werkt voor 400 opdrachtgevers op 1200 werklocaties. De circa 100 medewerkers treden...

06 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Veel werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet direct als activist worden gezien. Toch groeit de behoefte om binnen organisaties een verschil te maken. Het nieuwe initiatief...

18 januari 2019

#nieuwsnotendop week 3: Asito, CSU, ICS Groep en Perfect Vloeronderhoud

Op eigen-wijze brengt Schoonmaakjournaal het nieuws over ontwikkelingen in de schoonmaak- en facilitaire markt. We doen dit niet meer door dagelijks veel contentsnacks aan te bieden, maar door u...

23 mei 2022

CSU neemt schoonmaakactiviteiten Veldhuis Schoonmaak over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten van Veldhuis Schoonmaakbedrijf B.V. uit Hengelo over. Alle 75 medewerkers treden in dienst bij CSU. CSU integreert de activiteiten in zijn huidige organisatiestructuur. De...

28 mei 2025

Klimaatdoelen CSU, Tzorg en Zizo als eerste in de branche goedgekeurd als ‘Parijs-proof’ door SBTi

Total Care, moederorganisatie van CSU, Tzorg en Zizo, is de eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie in Nederland waarvan de net zero-doelen officieel zijn goedgekeurd door het Science Based Targets initiative...

19 november 2020

Boodschap en uitdaging CSU Hospitality Congres: betekenisvol impact maken, hoe blijven we relevant?

The future of hospitality: wat betekent het ‘nieuwe normaal’ voor gastvrijheid en de rol van facility management? Op 5 november vond het 7e CSU Hospitality Congres plaats. “Uniek dit...

08 oktober 2020

CSU Nationale Benchmark Facilitaire Innovatie: zoektocht naar impact corona

Via de Nationale Benchmark Facilitaire Innovatie 2021 onderzoekt CSU voor het derde jaar op rij hoe innovatief facilitair Nederland is. Dit jaar wordt er verder ingezoomd op innovaties rond...

03 oktober 2025

Asito, CSU en Gom winnen European Cleaning & Hygiene Award 2025: Best Practice Service Provider

Tijdens de prestigieuze uitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 in het National Museum of Scotland in Edinburgh zijn Asito, CSU en Gom uitgeroepen tot winnaar in...

30 december 2018

Oproep FM Next Generation genereert hoogste bereik op LinkedIn in 2018

“We zijn heel trots op het bereik met onze company page op LinkedIn, waarop we dit jaar bijna 250 exclusieve en eigen producties posten. Maar ook op het feit...

23 april 2020

Schoonmaak en arbeidskrapte (1): “Erkenning door coronavirus vergroot binding en aantrekkingskracht ook voor langere tijd”

Tot begin maart waren we als schoonmaakbranche vol van arbeidskrapte. We hadden er veel kopzorgen over. En wat zien we nu, nog geen 2 maanden later? Het FNV signaleert...