22 juni 2017

Vrees voor oneerlijke concurrentie: FNV demonstreert tegen E-card

Meer dan 100 FNV-leden demonstreerden gisteren samen met vakbondsleden uit België en Frankrijk tegen het voorstel van de Europese Commissie voor het invoeren van een E-card. De demonstratie vond plaats op het Place du Luxembourg terwijl het Europese Parlement een openbare hoorzitting over de E card hield.

Volgens de Europese Commissie moet de E-card de interne markt in de EU bevorderen en het voor zelfstandigen en bedrijven makkelijker maken om diensten over de grens aan te bieden. Vakbondsleden uit de bouw-, schoonmaak- en verzekeringssector vrezen, dat het voorstel nog meer druk zal zetten op hun arbeidsvoorwaarden en hun kansen op vaste banen.

Oneerlijke concurrentie
Tuur Elzinga uit het FNV-bestuur: “De Europese Commissie zet hiermee de deur wagenwijd open voor oneerlijke concurrentie op arbeidskosten. Een eenmaal afgegeven E card geeft een blijvende toegang tot de andere lidstaat en controle en handhaving zijn dan bijna niet meer mogelijk. Je ziet dan ook direct nieuwe schijnconstructies opdoemen. Het is inconsequent van de Commissie, want tegelijkertijd willen ze gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde werkplek bevorderen door een strengere detacheringsrichtlijn. Dat ondergraven ze hiermee.”

Hoe werkt de E-card?
De E-card wordt afgegeven in het thuisland van een bedrijf of zelfstandige maar het voorstel maakt het voor controlerende instanties in het werkland onmogelijk om te controleren en te handhaven. De gegevens die op de kaart staan, worden eenmalig gecontroleerd in het thuisland en de kaart wordt daarna voor onbeperkte duur afgegeven. De controlerende instanties mogen de gegevens op de kaart niet meer in twijfel trekken, ook al zijn de gegevens op het controlemoment overduidelijk niet in orde. De E-card is daarmee een soort vrijwaringsbewijs.

Sectoren vrezen meer administratieve rompslomp
Sociale partners in de bouw, schoonmaak en verzekeringen hebben zich al uitgesproken tegen de E-card. Ook de Nederlandse regering, VNO NCW en Bouwend Nederland hebben zich kritisch uitgelaten over de E-Card. Zij zitten niet te wachten op een tool die handhaving onmogelijk maakt en leidt tot meer chaos en ongelijkheid op de arbeidsmarkt. De Europese Commissie heeft oplossingen die door sociale partners zijn aangedragen geheel terzijde geschoven. De E-Card zal waarschijnlijk tot meer administratieve rompslomp leiden, zo vrezen sectoren.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 maart 2024

Leiden cao-regelingen voor menstruatie- en overgangsklachten tot verminderde carrièrekansen?

“Zo’n 30% van de vrouwen heeft last menstruatie- of overgangsklachten die impact hebben op het dagelijks functioneren”, zegt gynaecoloog Judith Huirne in De Nieuws BV. Voor een deel van...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

04 oktober 2023

Sociaal akkoord Schiphol wordt verlengd

Het CNV meldt dat het Sociaal Akkoord op Schiphol wordt verlengd. Vakbonden en Schiphol zijn het hierover eens geworden. “Er ligt een mooi en zelfs verbeterd akkoord, dat grote...

18 november 2018

Dag 3 cao-onderhandelingen schoonmaak over goede werkrelaties

Op 16 november zijn in Utrecht de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Daarbij werd gesproken over thema’s als volwassen arbeidsrelatie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ziekteverzuim....

28 maart 2024

Dag 2 van de CAO-onderhandelingen: Schoonmakend Nederland doet eerste loonbod

Op donderdag 28 maart 2024 vond dag 2 van de CAO onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranch plaats. Dit vond plaats in het MAC3 stadion van Pec Zwolle. Schoonmakend...

20 december 2018

Onderhandelingsakkoord CAO Schoonmaak

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in brancheorganisatie OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben in de nacht van woensdag 19 op donderdag 20 december een onderhandelingsakkoord bereikt over een...

02 december 2021

CAO: Vakbonden doen tegenvoorstel

Op 29 november, hebben werkgevers en vakbonden verder onderhandeld over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Tijdens deze dag 7 hebben de vakbonden een tegenvoorstel gedaan op...

20 december 2021

CAO: Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met principeakkoord

De leden van Schoonmakend Nederland hebben bijna unaniem ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche 2022-2024. De leden brachten hun stem uit...

07 december 2021

Kleine stappen voorwaarts naar nieuwe cao

Op 3 december werden tijdens het vervolg van de cao-onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche een paar mooie stappen voorwaarts gezet. Maar de vakbonden en Schoonmakend Nederland zijn nog...

27 maart 2019

Schoonmaakcao 2019-2021 definitief

Werkgeversvereniging OSB en de vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche van januari 2019 tot juni 2021. Op 20 december bereikten partijen een principeakkoord/....