10 april 2019

Blog: Vergezichten

Onlangs stond ik met mijn gezin op de lange latten in de sneeuw. Zo met alle bloesem bij mij in de Betuwe lijkt dat ver weg, maar met de vroege kou na een nachtvorst weer oh zo dichtbij.

Tijdens de vakantie in de bergen zijn er altijd van die momenten van bezinning en dwalen je gedachten af. Je kent het wel “ain’t no mountain high enough, ain’t no valley low enough”. Zo stond ik tussen de hoge 3-duizenders met spectaculair uitzicht en dacht bij menige afdaling: “Ga ik voor de makkelijke blauwe piste, of wordt het iets moeilijker en ga ik voor de rode afdaling? Of misschien toch die duizelingwekkend steile zwarte (70%) of die met veel buckels?” Vaak werd de keuze al gemaakt door ‘mijn mannen’ en was consensus ver te zoeken.

En vond ik dat erg? Op je werk ga je daar vaak niet mee akkoord. Je gaat in overleg en zoekt de overeenstemming; nu was de pistekeuze al voor mij gemaakt. Eigenlijk vond ik het nu niet eens zo erg en best wel leuk– ‘de mannen’ trekken me weer over een grens en dat geeft een nieuwe uitdaging.

Binnen FMGezondheidszorg verleggen we ook grenzen. Natuurlijk zijn we nog steeds de vereniging voor facilitair management in de zorg. Maar onze leden zijn lang niet allemaal enkel facility manager. Door verschuivingen in de zorg zien we dat zorgmanagers veel facilitaire taken krijgen en het lidmaatschap van onze vereniging ook als een waardevol netwerk zien. Onze leden en bedrijfsleden vormen een mooi netwerk met een grote diversiteit aan facilitaire diensten.

Grensverleggend is ook de oprichting van het nieuwe netwerk de Facilitaire Raad. Wat een brok kennis is daar gemobiliseerd! Het motto van FMGezondheidszorg ‘kennis maken = kennis delen en kennis delen = kennis maken’ wordt hier weer eens bewaarheid.

Zittend in de lift – op verwarmde stoeltjes en onder een kap tegen de wind – mijmer ik over het prachtige skigebied, de vergezichten en mijn mooie ‘cluppie’. Ik zie een vereniging die weer bergen werk verzet voor haar (bedrijfs)leden en er lijkt geen berg te hoog voor de enthousiaste bestuurders en commissieleden.

Karin Gruson,
Verenigingsbureau FMGezondheidszorg

Inspiratietip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 december 2018

Versnelde transitie ISS naar key account organisatie kost 100.000 banen

Vanmorgen heeft ISS Group bekend gemaakt dat zij de komende 2 jaar wereldwijd een programma gaat doorvoeren om de transitie naar een key account-organisatie te versnellen. In cijfers betekent...

26 februari 2022

Oh, wat een week (8)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 21 februari: #Blog: van Passie naar Kwaliteit. ‘Hoe maken we schoonmaak sexy?’ wordt wel eens gevraagd. Laten we eerlijk...

01 mei 2019

Blog: Ben jij crazy about cleaning?

Hou jij van je werk? Ben jij trots op wat je doet? Ik ben zeker blij met mijn werk en wil het iedere dag nog beter doen. Het is...

11 februari 2020

Nieuw Comite van Aanbeveling voor sociaal beleid 500.000 facilitaire dienstverleners

Om het appèl van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag op marktpartijen, opdrachtgevers, opdrachtnemers en intermediairs te versterken, is deze maand een vooraanstaand Comité van Aanbeveling opgericht. De Code is sinds...

21 februari 2023

Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’

Er wordt de laatste tijd moord en brand geschreeuwd: de schoonmaak heeft voor dezelfde hoeveelheid aan werkzaamheden steeds minder schoonmaakmedewerkers. Reden om zelfs opdrachtgevers duidelijk te maken dat ze...

23 november 2018

Kennismaking FMG raadslid Mathijs Ras (AAG): “Geen sector is zo dynamisch”

Met tienduizenden salarisstroken per maand voor verschillende zorgorganisaties zet AAG zich breder in dan enkel advies. Het hands-on bedrijf pakt bedrijfsvoeringsvraagstukken aan en op, met de intentie om het...

22 oktober 2020

Blog: De wereld draait om cijfers

De wekker gaat. Ik kijk op m’n mobieltje en zie 06.30 uur staan. De eerste cijfers van de dag. Daarna denk ik aan wat me te doen staat, die...

15 april 2025

Blog Gabriëlla Post (Hof van Saksen): Hoe heet jouw schoonmaker?

Op Hof van Saksen streven we ernaar om zowel gasten als collega’s te groeten. En dan niet met ‘hoi’ of ‘hallo’ maar een oprechte goedemorgen/middag/avond waarbij je iemand aankijkt....

20 juni 2019

Oproep voor Schoonmaakjournaal Zomergasten: influencers

Voor het derde achtereenvolgende jaar zet de redactie van Schoonmaakjournaal zich deze zomer met enthousiasme in voor haar veel gelezen serie Zomergasten. Ditmaal is het podium voor influencers: mensen...

02 oktober 2019

Blog: Een medewerker ziek… en nu?

Een van de lastigste zaken waar wij als ondernemer mee te maken hebben, is ziekteverzuim. Vorig jaar werd bekend dat het gemiddelde ziekteverzuim licht gestegen is en dat het...