10 april 2019

Blog: Vergezichten

Onlangs stond ik met mijn gezin op de lange latten in de sneeuw. Zo met alle bloesem bij mij in de Betuwe lijkt dat ver weg, maar met de vroege kou na een nachtvorst weer oh zo dichtbij.

Tijdens de vakantie in de bergen zijn er altijd van die momenten van bezinning en dwalen je gedachten af. Je kent het wel “ain’t no mountain high enough, ain’t no valley low enough”. Zo stond ik tussen de hoge 3-duizenders met spectaculair uitzicht en dacht bij menige afdaling: “Ga ik voor de makkelijke blauwe piste, of wordt het iets moeilijker en ga ik voor de rode afdaling? Of misschien toch die duizelingwekkend steile zwarte (70%) of die met veel buckels?” Vaak werd de keuze al gemaakt door ‘mijn mannen’ en was consensus ver te zoeken.

En vond ik dat erg? Op je werk ga je daar vaak niet mee akkoord. Je gaat in overleg en zoekt de overeenstemming; nu was de pistekeuze al voor mij gemaakt. Eigenlijk vond ik het nu niet eens zo erg en best wel leuk– ‘de mannen’ trekken me weer over een grens en dat geeft een nieuwe uitdaging.

Binnen FMGezondheidszorg verleggen we ook grenzen. Natuurlijk zijn we nog steeds de vereniging voor facilitair management in de zorg. Maar onze leden zijn lang niet allemaal enkel facility manager. Door verschuivingen in de zorg zien we dat zorgmanagers veel facilitaire taken krijgen en het lidmaatschap van onze vereniging ook als een waardevol netwerk zien. Onze leden en bedrijfsleden vormen een mooi netwerk met een grote diversiteit aan facilitaire diensten.

Grensverleggend is ook de oprichting van het nieuwe netwerk de Facilitaire Raad. Wat een brok kennis is daar gemobiliseerd! Het motto van FMGezondheidszorg ‘kennis maken = kennis delen en kennis delen = kennis maken’ wordt hier weer eens bewaarheid.

Zittend in de lift – op verwarmde stoeltjes en onder een kap tegen de wind – mijmer ik over het prachtige skigebied, de vergezichten en mijn mooie ‘cluppie’. Ik zie een vereniging die weer bergen werk verzet voor haar (bedrijfs)leden en er lijkt geen berg te hoog voor de enthousiaste bestuurders en commissieleden.

Karin Gruson,
Verenigingsbureau FMGezondheidszorg

Inspiratietip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 december 2018

Versnelde transitie ISS naar key account organisatie kost 100.000 banen

Vanmorgen heeft ISS Group bekend gemaakt dat zij de komende 2 jaar wereldwijd een programma gaat doorvoeren om de transitie naar een key account-organisatie te versnellen. In cijfers betekent...

30 april 2026

Blog Edgar van Engelen: “Het verschil maken in schoonmaakland begint bij mensen, niet bij middelen”

In een branche waar prijsdruk vaak de boventoon voert en ‘meters maken’ nog te vaak belangrijker lijkt dan ‘waarde leveren’, is de vraag relevanter dan ooit: hoe maak je...

14 oktober 2021

Blog: De fakkel is overgedragen

Jaaaa, de fakkel is overgedragen: Schoonmaakjournaal heeft een nieuwe, trotse eigenaar. Waar ik 15 maanden geleden de naam van de pionierende online schoonmaakmedia van de hand deed, wordt het...

23 oktober 2019

Blog: Op weg naar 10.000 doden per jaar?

Op de Internationale Dag van het Handen wassen (op 15 oktober) kwamen op de derde editie van het Hygiëneforum nationale en internationale experts samen om te praten over verontrustende...

01 augustus 2023

Blog: Duurzaam?!

Duurzaam? Wat is duurzaam? Hoe bepaal je wat duurzaam is? Is het investeren in medewerkers hun welzijn ook duurzaam of is alleen duurzaam geproduceerde middelen en materialen duurzaam? Wat...

05 april 2019

18 juni: Beleef de passie #nextevent FM Next Generation bij i-team Global

Interactie bij i-team Global: het derde event van FM Next Generation staat in de steigers. Het thema: Beleef de passie. Op dinsdagmiddag 18 juni zijn young professionals tot en...

28 november 2024

#BLOG Leon Habraken (Schoonmaak Nederland): “Wie heeft de oplossing voor dit probleem?”

Als platform in de schoonmaakbranche komen we regelmatig vraagstukken tegen waar ook wij even over moeten nadenken voor we een passend antwoord hebben. Maar voor dit geval heb ik...

07 november 2018

Tweede traineegroep van start bij Facilicom Group

Op 1 oktober zijn elf trainees gestart bij facilitair dienstverlener Facilicom Group. De trainees leggen een tweejarig traject af om daarna mogelijk een mooie functie te gaan bekleden op...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

26 februari 2025

Blog Jacco Vonhof (MKB-Nederland): ‘Arbeidsmarkt verbeteren door te kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen’

In een blog op De Ondernemer benadrukt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland, het belang van een andere benadering van arbeidsongeschiktheid in tijden van personeelstekort. Hij pleit voor een focus op...