10 april 2019

Blog: Vergezichten

Onlangs stond ik met mijn gezin op de lange latten in de sneeuw. Zo met alle bloesem bij mij in de Betuwe lijkt dat ver weg, maar met de vroege kou na een nachtvorst weer oh zo dichtbij.

Tijdens de vakantie in de bergen zijn er altijd van die momenten van bezinning en dwalen je gedachten af. Je kent het wel “ain’t no mountain high enough, ain’t no valley low enough”. Zo stond ik tussen de hoge 3-duizenders met spectaculair uitzicht en dacht bij menige afdaling: “Ga ik voor de makkelijke blauwe piste, of wordt het iets moeilijker en ga ik voor de rode afdaling? Of misschien toch die duizelingwekkend steile zwarte (70%) of die met veel buckels?” Vaak werd de keuze al gemaakt door ‘mijn mannen’ en was consensus ver te zoeken.

En vond ik dat erg? Op je werk ga je daar vaak niet mee akkoord. Je gaat in overleg en zoekt de overeenstemming; nu was de pistekeuze al voor mij gemaakt. Eigenlijk vond ik het nu niet eens zo erg en best wel leuk– ‘de mannen’ trekken me weer over een grens en dat geeft een nieuwe uitdaging.

Binnen FMGezondheidszorg verleggen we ook grenzen. Natuurlijk zijn we nog steeds de vereniging voor facilitair management in de zorg. Maar onze leden zijn lang niet allemaal enkel facility manager. Door verschuivingen in de zorg zien we dat zorgmanagers veel facilitaire taken krijgen en het lidmaatschap van onze vereniging ook als een waardevol netwerk zien. Onze leden en bedrijfsleden vormen een mooi netwerk met een grote diversiteit aan facilitaire diensten.

Grensverleggend is ook de oprichting van het nieuwe netwerk de Facilitaire Raad. Wat een brok kennis is daar gemobiliseerd! Het motto van FMGezondheidszorg ‘kennis maken = kennis delen en kennis delen = kennis maken’ wordt hier weer eens bewaarheid.

Zittend in de lift – op verwarmde stoeltjes en onder een kap tegen de wind – mijmer ik over het prachtige skigebied, de vergezichten en mijn mooie ‘cluppie’. Ik zie een vereniging die weer bergen werk verzet voor haar (bedrijfs)leden en er lijkt geen berg te hoog voor de enthousiaste bestuurders en commissieleden.

Karin Gruson,
Verenigingsbureau FMGezondheidszorg

Inspiratietip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 mei 2024

Rita Brouwer (VSR): “Het is de MENS die het verschil maakt”

Vereniging Schoonmaak Research (VSR) is partner van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar. Zij dragen graag bij aan het initiatief waarbij de schoonmaker centraal staat. Rita Brouwer...

23 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 2): Aansprakelijkheid zzp’ers bij inhuur

In mijn eerste blog belichtte ik de risico’s voor opdrachtgevers bij inhuur van zzp’ers. Het is ook goed om de andere kant, die van de ingehuurde zzp’ers te belichten....

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

10 juni 2024

Jacco Vonhof: ‘Meer mensen met arbeidsbeperking aan ‘gewone baan’? Maak regels eenvoudiger’

“De overheid wil meer mensen met een arbeidsbeperking aan een baan bij een ‘gewone’ werkgever krijgen. Maar daarvoor is versoepeling nodig van regels.” Hiervoor pleit Jacco Vonhof in zijn...

23 oktober 2019

Blog: Op weg naar 10.000 doden per jaar?

Op de Internationale Dag van het Handen wassen (op 15 oktober) kwamen op de derde editie van het Hygiëneforum nationale en internationale experts samen om te praten over verontrustende...

09 oktober 2019

Blog: Strikdiploma

We binden er geen touwtjes omheen. Evenmin gaan we de kinderen strikken. Maar op de Internationale Handenwasdag, op dinsdag 15 oktober, kunnen 65  kinderen van de basisscholen De Dijck...

22 januari 2019

Blog: Basisinkomen positief of negatief?

Laatst had ik met vrienden en familieleden een discussie over een basisinkomen voor alle Nederlanders. Wat is een basisinkomen? Welk effect zou het hebben op de economie? Wat doet...

24 juni 2024

Blog Bert van Boggelen: ‘Aanpakken van de arbeidskrapte doe je samen’

Een grote uitdaging waar we mee worden geconfronteerd is de arbeidsmarktkrapte. Of het nu gaat over het zorgen voor ouderen, het bouwen van huizen of het schoonhouden van de...

10 december 2018

Versnelde transitie ISS naar key account organisatie kost 100.000 banen

Vanmorgen heeft ISS Group bekend gemaakt dat zij de komende 2 jaar wereldwijd een programma gaat doorvoeren om de transitie naar een key account-organisatie te versnellen. In cijfers betekent...

04 december 2019

Blog: De definitie van duurzaamheid: de snaren van een gitaar

Je kunt tegenwoordig niet om het begrip duurzaamheid heen. In elke branche is het een thema en je leest het dagelijks op social media terug. Wanneer je Google laat...