20 juni 2019

Oproep voor Schoonmaakjournaal Zomergasten: influencers

Voor het derde achtereenvolgende jaar zet de redactie van Schoonmaakjournaal zich deze zomer met enthousiasme in voor haar veel gelezen serie Zomergasten. Ditmaal is het podium voor influencers: mensen die het grote zakelijke voorbeeld (kunnen) zijn voor jou persoonlijk en/of de schoonmaak- en facilitaire industrie.

“Vroeger noemden we ze ‘het grote voorbeeld’, nu ‘influencers’: mensen van wie je leert. Mensen door wie je een ontwikkeling meemaakt of hebt gemaakt, waar je mee vooruit kunt en gaat. Mensen die je laten ontdekken en inzien. Mensen met meerwaarde voor jou en dus voor het bedrijf waarvoor je werkt”, legt Petra de Bruin van Schoonmaakjournaal uit.

In vervolg op de eerdere themaseries van Zomergasten gaat de redactie ook dit jaar op zoek naar trends, ontwikkelingen en verwachting. “In 2017 gingen we in gesprek met de gevestigde orde in de branche, vorig jaar met de next generation en dit jaar dus met influencers. Mensen met een inspirerende meerwaarde voor de marktmakers van morgen”, vervolgt Petra.

Nieuwsgierig? Informeer naar de mogelijkheden. Heb je suggesties? Mail ze ons ook: [email protected].

Wat is eigenlijk een influencer? Hier de uitleg.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 oktober 2023

The Good Roll eerste Fair Trade toiletpapiermerk ter wereld

In een tijdperk waarin multinationals domineren laten The Good Roll en de World Fair Trade Organization (WFTO) een moedig geluid horen. Stel je voor: toiletpapier dat verder gaat dan...

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

15 december 2025

SD400 2025: koplopers blijven investeren in duurzaamheid, ondanks ‘greenhushing’

Bedrijven communiceren steeds minder openlijk over hun duurzaamheidsambities. Die ontwikkeling, ook wel greenhushing genoemd, baart UvA-hoogleraar Strategisch Management & Innovatie Henk Volberda zorgen. Volgens hem is stilte geen teken...

15 juli 2026

DUOFORT, Progenta en Floor Facility winnen aanbesteding specialistisch vloeronderhoud van Rijksschoonmaakorganisatie

DUOFORT, Progenta en Floor Facility Services hebben de aanbesteding voor specialistisch vloeronderhoud van de Rijksschoonmaakorganisatie gewonnen. De drie vloeronderhoudsspecialisten gaan zich de komende jaren inzetten voor de afnemers van...

07 november 2025

Nelleke bijna 50 jaar bij Toekomst Schoonmaakbedrijven

Nelleke Beks, schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s-Hertogenbosch viert in 2026 haar 50-jarig jubileum bij Toekomst Schoonmaakbedrijven. Daarmee is zij de langst werkende medewerker binnen het bedrijf. Een ongelofelijke mijlpaal....

20 oktober 2025

Interview Joyce Tieben (Gom): “Echte aandacht gedurende de hele reis van de medewerker”

Sinds een jaar is Joyce Tieben HR-directeur bij Gom Schoonhouden. Met haar achtergrond in de operatie, management en mensontwikkeling combineert ze zakelijke scherpte met oprechte betrokkenheid. In haar rol...

02 november 2022

Nocore maakt zich hard voor betere online veiligheid

Softwareleverancier Nocore zet zich in voor een betere cybersecurity zodat klanten op een duurzame manier online beveiligd zijn. Zo is het bedrijf onder meer verzekerd tegen cybersecurity en is...

16 december 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) over toekomst schoonmaak: “Onze markt zal verder vergroten”

‘Vijf jaar later’ is een gevierd tv-programma, waarin met een gast wordt teruggekeken naar zijn/haar uitspraken en verwachtingen van vijf jaar geleden. In 2015 pakte onze filmer Henk Snaterse...

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...