20 september 2022

‘Sell the experience’

Drie inspiratietalks inspireerden de leden van FM NextGen tijdens hun event op 15 september jl. Met uitspraken zoals ‘Iedereen is sales’ en Sell the experience’ die tijdens de rondleiding bij gastbedrijf Makita nog na-ijlden. En tijdens de borrel aangevuld werden met eigen ideeën en lekkere hapjes en drankjes. En een oproep. Een impressie.

Ernst-Jan Karels nodigde FMNextGen uit bij Makita in Eindhoven. Daar ontmoetten zo’n dertig leden elkaar op donderdag 15 september. Na een warm welkom door de gastheer en een inleiding door Jay Smit, startte het programma met drie inspiratietalks.

Kijkje in de keuken van Makita
Allereerst kreeg de groep een blik in de keuken van Makita, over de historie en de keuze om de professionele schoonmaakmarkt in te stappen. Met als uitsmijter aandacht voor de op de Interclean gepresenteerde robotstofzuiger die zeker in tijden van personeelskrapte oplossing biedt.

Zichtbaarheid in sales en beeld
Vervolgens belichtte Michiel de Ruiter van Sandler de salesaanpak. Want welke functie je ook hebt, ‘iedereen zit in sales’ en ‘verkoopt’ het product of bedrijf. Maar hoe sluit je nu goed en gemakkelijk een deal? Hoe onderscheid je je in de jungle van aanbieders en internet. En ‘hoe moeilijk maak je het als bedrijf of als verkoper’ om bij jou te kunnen kopen? Een spiegel voor meerderen, als je kritisch naar de eigen website of aanpak kijkt. De presentatie van Michiel zette ieder tot nadenken over aanpak, verwachtingen en besluitvorming in sales.

Aansluitend liet fotografe Marjolijn Tenge de aanwezigen meegenieten van mooie beelden. ‘Sell the experience’ en niet het product, was haar aanbeveling die zij onderbouwde met heldere beelden en de verhalen erachter. Geef jouw merk aandacht, met goede kwaliteit én humor in beeld. Marjolijn wist de young professionals enthousiast te maken met tips voor kleurgebruik en de inzet van beeld op social media (instagram en tiktok).

Oproep
Na de presentaties dankte Robert Stelling de sprekers en gastheer en deed een oproep aan de FMNextGen’rs om mee te denken over de toekomst van het platform. Momenteel wordt FMNextGen aangejaagd door Robert, Jay en Laurens Metternich, graag willen zij  anderen betrekken om het platform verder te professionaliseren en uit te bouwen.
Tot slot sloot Laurens de middag af met een uitnodiging voor de volgende events, op 15 november op de SchoonmaakVakdagen in Expo Houten en op 13 december bij Captains of Cleaning in Eindhoven. En dat ieder die mee wil denken over FMNextGen zich kan melden bij [email protected] voor een brainstorm op 15 november voorafgaand aan het event.

Vervolgens was het tijd voor de rondleiding bij Makita en de netwerkborrel met lekkere hapjes. Er werd volop kennisgemaakt, ideeën en meningen uitgewisseld én vervolgafspraken gemaakt.

Uitnodiging
Ben jij er het volgend event op 15 november ook bij? Ben je al lid, dan ontvang je vanzelf een uitnodiging. Nog geen lid, maar wel werkzaam in de schoonmaak, niet ouder dan 40 jaar en interesse om gelijkgestemden te ontmoeten? Sluit je dan aan bij FMNextGen en neem deel aan onze events. Voor kennisdeling, inspiratie en fun! Meld je aan via [email protected].

Supporters
FMNextGen heeft een aantal trouwe supporters: Interclean, Total Cleaning Products, Nocore, Hijman Schoonmaakartikelen en Innovi. Wil je ook bijdragen aan dit jongerenplatform? Neem dan contact op via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 januari 2019

Zorgbeurs Soins et Santé: Nilfisk richt zich op ergonomie en gebruiksgemak

De gezondheidszorg is een van de belangrijkste doelgroepen van Nilfisk. Daarom neemt het bedrijf op donderdag 7 en vrijdag 8 februari deel aan de 4e editie van zorgbeurs Soins...

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...

06 oktober 2021

Facilicom en Asito helpen werknemers uit geldproblemen

Schoonmaakbedrijven Gom, onderdeel van Facilicom Group, en Asito sluiten als 1e werkgevers in de facilitaire branche aan op de Nederlandse Schuldhulproute (NSR). Met de aansluiting van twee grote werkgevers...

26 februari 2026

De voordelen van medewerkersonderzoek: ‘Van de onderbuik naar écht inzicht’

De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt maakt medewerkerstevredenheid voor veel organisaties een prioriteit. Tevreden medewerkers blijven vaker, ontevreden medewerkers vertrekken sneller. Jaarlijks wisselde de afgelopen jaren één op de...

17 december 2023

#FAVORITES Creativiteit in glasbewassing

In iedere baan is creativiteit en samenwerking nodig én aanwezig.  Met elkaar kom je tot de mooiste én efficiente oplossingen! Bekijk deze post van cultureel antropologe Danielle Braun en...

13 maart 2020

Geen Interclean vakbeurs in mei, ondertussen op Schoonmaakjournaal

Door de ontwikkelingen rond het mondiale coronavirus heeft de beursorganisatie van de RAI moeten besluiten om de Interclean Amsterdam in mei te annuleren en te verplaatsen naar 3-6 november. Ondertussen...

20 juli 2026

Blog Wilco de Vries (Orion Schoonmaakbedrijf): Hoe heet jouw schoonmaker?

“Bij Orion Schoonmaakbedrijf draait het om mensen. Natuurlijk moet de kwaliteit goed zijn. Dat is de basis. Alleen begint kwaliteit voor mij bij de mensen die het werk iedere...

01 februari 2023

Mewa-poetsdoeken worden gemaakt in Europa

Door de covidpandemie is duidelijk geworden hoe kwetsbaar de logistieke systemen van de wereldeconomie wel zijn. Een gevolg daarvan is dat meerdere ondernemingen hun bevoorradingsroutes hebben omgegooid en de...

12 april 2022

“Op Interclean brengen we branchepartijen samen, daar hoort ook de toekomst bij”

Tijdens Interclean in Amsterdam RAI, op 10 mei aanstaande, vindt de eerstvolgende bijeenkomst van FMNextGen plaats. Met Robert Stelling als gastheer. Hij is die middag niet alleen de host...

04 augustus 2022

JobCrafting voor personeelsbehoud

Alles wat je aandacht geeft, groeit. Dat geldt ook voor de aandacht die jij als leidinggevende aan jouw medewerkers geeft. En waarmee je ervoor zorgt dat je deze medewerkers...