13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali Rawapour is trots op zijn werk bij het schoonmaakbedrijf waar hij aan vernieuwing en verduurzaming meewerkt.
Ali Rawapour vindt het belangrijk dat nieuwe schoonmaakmethoden eerst getest worden, of deze wel gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn. “Na de test maak ik een verslag voor de directie en kunnen zij een beslissing nemen.”

Van bijbaan tot specialist
De schoonmaak carrière van Ali begon 20 jaar geleden via het uitzendbureau, als bijbaantje naast zijn studie. “Ik vond het werk bij GWS leuk en kreeg de mogelijkheid om door te groeien tot leidinggevende. Ik heb meerdere diploma’s behaald, de laatste opleiding die ik volgde was die van Vloerenspecialist 2, ik heb het diploma binnen.” Ali is een specialist en kenner van middelen en materialen. Hij vond het leuk om over innovaties te horen en in de praktijk te zien hoe de nieuwe materialen werken. Dat maakte hem als snel tot de ‘tester’ van GWS dé schoonmaker. Op basis van zijn tests neemt de directie beslissingen over het wel of niet opnemen van de innovatie in het bedrijf.

Duurzaamheid
“Vroeger, toen ik net bij GWS kwam werken, werkten we nog met veel chemische schoonmaakmiddelen. De directie nam zo’n 16 jaar geleden als één van de eerste het initiatief om alle schadelijke chemie van de werkvloer te halen.” Ali geeft aan dat niet alleen de middelen maar ook methodes gewijzigd zijn. “De oude dweilen zijn weg, we gebruiken geen vieze troep meer voor het conserveren van vloeren en ook hanteren we nu de juiste dosering. Dat is veilig, goed voor de medewerkers én het milieu.” Wie nieuw bij GWS komt werken krijgt als eerste de basiscursus schoonmaak en uitleg over de middelen en materialen. “Het is fijn om zo goed met elkaar te werken. Ik heb er zo ook meer zin in.”

Innoveren
Bij GWS is een continue stroom van het verbeteren en vernieuwen van schoonmaakmethoden, middelen en materialen. Om efficiënter, veiliger en ook duurzamer te werken. Ali geeft enkele voorbeelden:
“Laatst hebben we een kleine schrobzuigmachine aangeschaft voor het reinigen van de galerijen bij appartementen. Daar kan je geen grote machine inzetten, dat past niet. Een eenschijfmachine kost meer tijd en elektriciteit. Voor deze klus heb je een machine nodig die niet zwaar is en klein en handig in het gebruik. Ik heb getest en mijn keus vonden ze een goede optie om te kopen.”
Een ander voorbeeld is de rugstofzuiger voor een appartementengebouw met elf etages, om de halletjes en trappenhuizen te reinigen. “De oude stofzuigers verbruikten veel elektriciteit en de kabels leverden soms gevaarlijke situaties op. We hadden ook lange kabels nodig want niet overal zijn stopcontacten. Met een rugstofzuiger werk je fijner en in minder tijd, je kunt nu zowel de halletjes als trappenhuizen in één beurt schoonmaken. Dat scheelt veel heen en weer lopen.”

Benieuwd naar meer initiatieven van GWS dé Schoonmaker:
Blog Gaby Westelaken: Expert op het thema duurzaamheid?
Interview: ‘Wie goed doet, goed ontmoet’
Praktijkcase: Ook de Sint Jan in ’s-Hertogenbosch denkt Cradle & Cradle!

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 juni 2025

Schoonmakend Nederland reageert op ontwikkeling sectorale in- en uitleenverboden

Op 20 juni werd bekend dat het kabinet werkt aan een mogelijk uitzendverbod in de vleessector vanwege aanhoudende misstanden met arbeidsmigranten. In datzelfde bericht wordt ook de schoonmaaksector genoemd...

29 juli 2025

Medewerkers werven in de zomer? Social Cleania zegt: doen!

“Is het wel slim om een campagne in de zomer te draaien?” Volgens Stef Martens van Social Cleania wel. `Mensen zitten altijd op hun telefoon. Ook tijdens de zomer.`...

09 februari 2022

10 jaar Schoonmaakjournaal: back to the future

De bouwers en redactionele mindsetters van Schoonmaakjournaal stralen op deze foto op het lanceringsfeestje op 6 februari 2012, de dag waarop het eerste Nederlandse online (schoonmaak)vakmedium live ging, met...

03 september 2025

KSS & Noord ontvangt predicaat SchoonGarant

KSS & Noord is een aannemer in Almere met meer dan 100 medewerkers. Oorspronkelijk was het echter een Amsterdams familie-schoonmaak-bedrijf. Zo kwam het dat het bedrijf onlangs Marcel de...

27 oktober 2021

Schoon verlangen

Als onderdeel van het project ‘Kunst in tijden van Corona’ is nu in het Amsterdam UMC deze rolkoffer van ca 70kg Dove Regular Cream zeep te zien,  gemaakt door...

21 februari 2022

Kärcher introduceert nieuwe rugstofzuiger en mobiele dieptereiniger

Klaslokalen, kantoren, magazijnen, trappenhuizen of vervoermiddelen van bus tot vliegtuig: de toepassingen voor lichte en compacte stofzuigers zijn talrijk. De nieuwe accu-aangedreven rugstofzuiger BVL 5/1 Bp van Kärcher is...

11 juni 2024

De allerbeste schoonmaker van Nederland, wie wordt het?

Op dinsdag 18 juni 2024 wordt in Eindhoven de beste schoonmaker van Nederland gekozen. Van de 150.000 professionals die werkzaam zijn in de schoonmaakbranche, strijden finalisten voor de titel...

02 mei 2023

The Future is NOW

Op vrijdag 24 april organiseerde Numatic haar Future Friday voor schoonmaakbedrijven. Tweejaarlijks maakt de fabrikant en distributeur van professionele en consumenten reinigingsmachines tijd om haar relaties een week lang...

17 april 2025

Novon Plus behaalt opnieuw PSO 30+

Schoonmaakbedrijf Novon meldt dat zij opnieuw het certificaat PSO 30+ heeft behaald. “We zijn opnieuw 2 jaar gecertificeerd en daar zijn we trots op. Dank aan iedereen die dit...

14 september 2023

Nocore zet volgende stap in digitalisering met planbord werkbonnen

We kunnen er eigenlijk niet meer omheen. Digitalisering gaat een steeds grotere rol spelen in de schoonmaakbranche. Nocore Facility apps is de afgelopen maanden bezig geweest om een belangrijke...