30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit jaar óók een loonsverhoging van 10%, net als alle andere werknemers in het ziekenhuis”, zegt Erik Maas van CNV Vakmensen. “De schoonmakers krijgen er dit jaar in april maar 2,75% bij. Dat voelt niet goed, als je naast elkaar aan het werk bent. We vragen van de ziekenhuisdirectie om daar toch iets aan te doen.”

Formeel kan de ziekenhuisdirectie er weinig aan doen, erkent de CNV-bestuurder. De schoonmakers, in dienst van Hago Zorg, vallen namelijk onder de cao voor de schoonmakers. Erik: “Toch vinden we dat het LUMC, als opdrachtgever, een verantwoordelijkheid heeft voor iedereen die in het ziekenhuis aan het werk is. Oók voor de schoonmakers. Maar terwijl alle werknemers in het LUMC er dit jaar 10% bij krijgen, moeten de schoonmakers het doen met 2,75%. Dat schuurt enorm. We willen dat opdrachtgevers zich bewust zijn van de spanning en onvrede die dit op de werkvloer geeft. En dat ze ook bereid zijn om daar wat mee te doen. Daarom bieden we deze petitie aan de directie aan.”

CNV wil aanvullende afspraak

Achter de schermen is CNV Vakmensen al maandenlang in gesprek met de werkgevers in de schoonmaak (Schoonmakend Nederland), zegt Eriks: “Toen we de schoonmaak-cao afspraken, in december 2021, vonden we dat we een mooi akkoord hadden. In 2,5 jaar tijd zouden de lonen in totaal omhoog gaan met 7,65%. Maar we weten allemaal wat er sinds die tijd is gebeurd. De loonsverhoging die we toen afspraken, is bij lange na niet toereikend om de inflatie bij te benen. We willen dus graag een aanvullende afspraak. Maar tot nu toe zijn de werkgevers daar niet toe bereid.”

Verschil in loonsverhoging is te groot
De schoonmakers worden gemangeld door lopende contracten, vindt Erik. “Opdrachtgevers zoals het LUMC sluiten contracten met schoonmaakbedrijven. Die schoonmaakbedrijven verschuilen zich vervolgens achter die lopende contracten, waardoor ze niks extra’s kunnen of willen doen. Wat je daardoor nu in ziekenhuizen ziet, zijn enorme en onacceptabele verschillen in loonsverhogingen. Dat geeft steeds meer scheve gezichten. Het ziekenhuis zou zuinig moeten zijn op de schoonmakers, die in het ziekenhuis echt onmisbaar zijn.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 april 2023

Dolmans Groep versterkt positie door toetreding Van Lierop

Van Lierop heeft zich bij de Dolmans Groep gevoegd. ‘De jarenlange ervaring en expertise van Van Lierop op het gebied van conserveren en herstellen van hout en verdrijven van...

09 april 2024

Tamara van Ark: “De zorg voor medewerkers zit in de genen van de schoonmaaksector”

Ze is nog geen jaar voorzitter van Schoonmakend Nederland, toch kwam Tamara van Ark als voormalig staatssecretaris van Sociale Zaken al via de politiek in aanraking met de branche....

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...

07 mei 2025

André van Drumpt (RAV Brabant Midden-West-Noord) en Martijn Gilhuis (Vileda Professional) over hun samenwerking: één aanpak, één standaard

Hygiëne in ambulances is letterlijk van levensbelang. Toch is het in de praktijk een uitdaging om binnen een ambulancedienst als de RAV Brabant Midden-West-Noord overal dezelfde schoonmaakstandaard te hanteren....

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

20 december 2018

Nieuwe schoonmaakcao: lonen omhoog, vrije verjaardag en geld voor scholing  

Goed nieuws voor de 120.000 schoonmakers in Nederland: zij hebben vanaf 1 januari een nieuwe cao. “Het is mooi dat de schoonmakers met een loonsverhoging in het vooruitzicht de...

10 maart 2017

Cleanfix demodagen: ontmoet de toekomst van de schoonmaak

Op donderdag 27 april in Veurne en op donderdag 22 juni in Gent kunt u kennismaken met de RA 660 NAVi schrobzuigrobot. Cleanfix Benelux organiseert deze demodagen. Hoe functioneert...

18 februari 2025

De Lelie ontvangt PSO Prestatieladder niveau 3

Op vrijdag 17 februari 2025 ontving het Bossche schoonmaakbedrijf De Lelie BV de PSO Prestatieladder, niveau 3. Eigenaren William de Haas en Antoine de Haas zijn kei trots op...

09 januari 2025

Een stormachtige nacht voor de calamiteitendienst

Maandagmiddag 6 januari 2025 werden delen van Nederland verrast door storm. Met vele calamiteiten tot gevolg. Tijdens die storm-middag stonden de mannen en vrouwen van de calamiteitendienst van Ruitenheer...

10 juni 2025

Vebego blikt terug op 2024: Groei met betekenis in een uitdagend jaar

Vebego kijkt terug op een jaar vol dynamiek en ondernemerschap. Ondanks economische tegenwind in delen van Europa, realiseerde het familiebedrijf in 2024 een omzetgroei van 4%, tot een recordhoogte...