17 september 2024

Schoonmakend Nederland blikt terug op Prinsjesdag: Een veilig, schoon, bereikbaar, slim en vitaal Nederland

“Het kabinet ziet het belang van ondernemerschap en dat we als land het geld eerst moeten verdienen voordat we het kunnen uitgeven”, blikt Tamara van Ark, voorzitter Schoonmakend Nederland terug op de op 17 september 2024 gepresenteerde kabinetsplannen. “Hiervoor draait het kabinet maatregelen met een negatieve impact op het ondernemersklimaat deels of helemaal terug en gaan ze daadwerkelijk snijden in de regelbrij. En nu actie.”

Met het terugdraaien van de lasten geeft het kabinet gehoor aan één van onze drie speerpunten: ruimte voor ondernemerschap. Onder meer de verlaging van de mkb-winstvrijstelling, de verhoging van de energiebelasting en de tariefverhoging box 2 worden teruggedraaid. Hiermee komt in 2025 (voorlopig) een eind aan het stapelen van lasten voor bedrijven van de laatste jaren.

Ook is Schoonmakend Nederland positief over de plannen voor een gezonde arbeidsmarkt met aandacht voor de waarde van het werk, een ander belangrijk speerpunt. De waarde van het werk komt zelfs letterlijk terug in de troonrede. Bij monde van de koning roept het kabinet alle ambtenaren en andere medewerkers in de publieke dienstverlening op te zorgen dat “ons land veilig, schoon, bereikbaar, slim en vitaal blijft.”

Meer werken moet meer lonen
Een gezonde arbeidsmarkt wil het kabinet bereiken met plannen tegen de arbeidsmarktkrapte en een aanvalsplan om de arbeidsproductiviteit te verhogen. Zo wil het kabinet dat parttimers langer gaan werken. Het kabinet werkt daar onder andere aan door te sturen op meer vaste banen, en te zorgen dat mensen die meer gaan werken, aan het einde van de maand ook echt meer geld overhouden. “Hiermee geeft het kabinet eindelijk gehoor aan onze oproep dat (meer) werken meer moet lonen”, gaat Van Ark verder.

Dit wil het kabinet onder meer bereiken met een hervorming van het stelsel van inkomensondersteuning. De regelingen om inkomens te ondersteunen worden minder ingewikkeld gemaakt. Het kabinet verkent onder meer een (gedeeltelijke) vervanging van heffingskortingen, aftrekposten en toeslagen door inkomensonafhankelijke toelagen en andere belastingtarieven in samenhang. Van Ark: “Door het aantal inkomensafhankelijke regelingen te verminderen, nemen terugvorderingen en niet-gebruik af en daalt de marginale druk voor werkenden. Dit moet al die schoonmakers die wel meer willen werken over de streep gaan trekken, omdat ze straks ook daadwerkelijk meer in hun portemonnee overhouden.”

Snel actie
Op het gebied van verduurzaming gaat het kabinet grotendeels door met de duurzaamheidsaanpak zoals de maatwerkafspraken en het Klimaatfonds. Hiermee komt het kabinet ook tegemoet aan ons laatste speerpunt voor duurzame schoonmaak. Schoonmakend Nederland moedigt het kabinet aan zo snel mogelijk tot actie over te gaan. Van Ark: “En net als voorgaande jaren, leveren wij de komende jaren graag onze bijdrage aan het oplossen van de uitdaging waar we voor staan.”

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 februari 2025

Asito en Schiphol verlengen samenwerking met 8 jaar

Asito en Schiphol zetten hun langdurige samenwerking voort. De komende 8 jaar blijft Asito verantwoordelijk voor het onderhoud van inrichtingselementen op de luchthaven. Zij vierden dit met een donatie...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...

10 maart 2026

CNV inzet CAO-onderhandelingen: Minimaal 20% boven minimumloon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op eigen werktijden

Vakbond CNV wil dat de laagste loonschalen in de schoonmaak weer minimaal 20% boven het minimumloon komen te liggen. ‘Schoonmaak is fysiek zwaar werk, dat hoort ruim boven het...

29 april 2026

Save the date: themadag (on)gewenst gedrag – 12 november 2026

Ongewenst gedrag op de werkvloer is een belangrijk onderwerp binnen de schoonmaakbranche. Daarom organiseert RAS op 12 november 2026 een themadag over (on)gewenst gedrag. Met antropoloog Danielle Braun.

25 september 2025

Jubilarissen in schoonmaakland: Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal en wij geven hen een podium. Want achter ieder schoonmaakbedrijf schuilt een uniek verhaal: van...

13 april 2026

Overlijden Wim Kooijman werpt schaduw over cao-onderhandeling schoonmaak: inhoud schuift naar mei

Het plotselinge overlijden van voorzitter Wim Kooijman heeft de recente cao-onderhandelingsdagen voor een nieuwe schoonmaakcao  sterk getekend. Inhoudelijk werden nog weinig stappen gezet; de gesprekken stonden vooral in het...

19 augustus 2025

Duik op 15 september in de wetenschappelijke en economische voordelen van een schone werkomgeving

Ben jij klaar om je kennis op het gebied van gezondheid en hygiëne op de werkvloer naar een hoger niveau te tillen? Mis dan de kennissessie van het Hygieneforum...

27 november 2025

Sanitize & Gemeente Hengelo en Asito & Fujifilm winnen de Best Practice Awards 2025

Op 27 november werden voor de 12e keer de Best Practice Awards uitgereikt. Het thema van dit jaar, ‘een goede samenwerking’, leverde sterke en uiteenlopende praktijkvoorbeelden op uit zowel...

20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

EW laat weten per 1 april Eva Sack-Fopma als nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee...

04 september 2023

Workshops in week lezen & schrijven

In de Week van lezen & schrijven (8 t/m 15 september) organiseert Schoonmakend Nederland twee workshops over het herkennen en omgaan met lage basisvaardigheden. In de schoonmaakbranche heeft ruim...