29 januari 2025

Saxion studenten ervaren unieke leeruitdaging bij Asito

70 studenten kregen afgelopen halfjaar een unieke leerervaring, met een flinke dosis creativiteit en een vleugje competitie. Asito gaf de tweedejaars studenten Commerciële Economie van Saxion Hogeschool, met het profiel Sales als basis, de uitdagende opdracht om belangrijke leads te definiëren binnen de segmenten industrie, retail en recreatie, klantbehoeften analyseren en een salesplan te ontwikkelen.

In teams werkten 70 studenten drie maanden lang aan hun opdracht. De opdracht ging verder dan theorie; het betrok hen direct bij de praktijk. De studenten gingen niet alleen op zoek naar potentiële klanten, maar doken ook in de pijnpunten van deze organisaties. En interviewden de facility managers om hun pains en gains in kaart te brengen. Hun opdracht was helder: ontwikkel een doordacht plan om deze uitdagingen te vertalen naar kansen voor Asito.

Met veel enthousiasme kijkt docent Marcel van der Vecht van Saxion Hogeschool terug op de samenwerking: “De samenwerking met Asito gaf onze studenten niet alleen een uniek kijkje in de wereld van Sales, maar daagde hen ook uit om écht in de huid van een commercieel professional te kruipen. Dat de finale plaatsvond in de skybox van het Asito stadion was de kers op de taart – een inspirerende omgeving die de inzet van de studenten extra beloonde.”

Een spannende finale in het Asito stadion
De opdracht resulteerde in een spannende finale. De vijf beste teams presenteerden met veel enthousiasme hun plannen aan een jury van Asito in de skybox van het Asito stadion. De presentaties waren stuk voor stuk indrukwekkend en toonden niet alleen het harde werk, maar ook de creatieve ideeën en strategische inzichten van de studenten. Uiteindelijk koos de jury één winnend team, dat met VIP-tickets voor de wedstrijd Heracles – PEC Zwolle naar huis ging.

Een inspirerende blik op de toekomst

De samenwerking met Saxion Hogeschool was voor Asito een mooie kans om jonge talenten te betrekken bij de dynamische wereld van Sales. Het project gaf de studenten niet alleen waardevolle praktijkervaring, maar bracht Asito ook nieuwe inzichten vanuit een frisse blik. Met een samenwerking die zoveel energie en inspiratie heeft opgeleverd, kijken beide partijen al vooruit naar mogelijke vervolgstappen. Marcel van der Vechtz; “Het is geweldig om te zien hoe Asito praktijk en onderwijs zo goed weet te verbinden. Wat mij betreft een samenwerking met potentie voor de toekomst!”

 

Bron: Asito

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2023

SIEV op Vakbeurs Facilitair: “We zijn een luisterend oor”

Voel de kracht van het mkb, de samenwerking met én tussen de leden, de vele stappen die het SIEV-bestuur zet voor de leden en het luisterend oor voor alle...

02 augustus 2023

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023

De jury van de European Cleaning & Hygiene Awards hebben de finalisten voor de verkiezing van 2023 bekendgemaakt. Het zijn er 49 in 10 verschillende categorien. Wie de winnaars...

16 oktober 2024

Pollet: “Onze nieuwe blikjes hebben een vorig leven!”

Pollet heeft een missie is om een blijvende verandering in schoonmaak teweeg te brengen. “En dat is niet alleen maar wishful thinking! We zijn blij te kunnen aankondigen dat...

12 december 2023

GOM enthousiasmeert kinderen en studenten over schoonmaakvak

‘Jong geleerd is oud gedaan.’ Deze uitspraak doet schoonmaakbedrijf GOM eer aan met haar initiatieven om de jeugd én studenten te betrekken bij schoonmaak. Het bedrijf ontving groep 8...

16 oktober 2023

Terugblik Captains of Cleaning van 12 oktober 2023

Heb je de aflevering van Captains of Cleaning op 12 oktober 2023 gemist? Bekijk deze hier: Home | Captains or Cleaning (captainsofcleaning.com) In deze aflevering dook presentator Rens de...

29 april 2020

Back to work in het nieuwe normaal: ISS introduceert Stay Healthy Host

Nu steeds meer duidelijk wordt dat de anderhalve-meter-samenleving voorlopig de nieuwe standaard zal zijn, worden ook in de facilitaire branche voorbereidingen getroffen voor aanpassingen en richtlijnen voor het hervatten...

05 augustus 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, aantal banen neemt toe. Hoe kom je toch aan goed personeel?

In het 2e kwartaal van 2025 is het aantal vacatures gedaald met 7.000 en het aantal werklozen met 4.000. De arbeidsmarkt blijft daarmee krap: per 100 werklozen zijn er...

21 november 2023

Nieuwe pensioenregels per 1-1-2026: wat verandert er nu precies?

Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Dat wil niet zeggen dat alles vanaf die datum meteen anders is. Er zullen wel aanpassingen gedaan...

13 februari 2025

Oproep: Kom op 6 maart naar het event ‘Zij verdient beter’

In de week van Internationale Vrouwendag (8 maart 2025) organiseert WOMEN Inc op donderdagmiddag 6 maart 2025 een event met persoonlijke verhalen, praktische oplossingen en inspirerende sprekers. Met sprekers...

24 februari 2025

Laat je inspireren door Belinda Dekkers-Schwartz: “Op 2 april zoeken we met FMNextGen aan tafel de verdieping op”

Op 2 april vindt het exclusieve FMNextGen-diner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een avond waar jonge professionals in de schoonmaakbranche (20-40 jaar) samenkomen voor goed eten, inspirerende gesprekken en...