17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong begonnen is niet voor. De oorzaak ligt bij het feit dat in 2005 werknemers pas pensioen opbouwden vanaf 24 jaar. RAS helpt nu werkgevers om te kijken welke jong begonnen werknemers, geboren tussen 1980 en 1990, wel in aanmerking komen voor de loyaliteitsbonus.

Begin december 2024 kregen 22.000 schoonmakers een brief van de RAS over hun loyaliteitsbonus. Onder hen geen werknemers die wel jong begonnen zijn, maar in hun eerste jaren geen pensioen opbouwden. Omdat in 2005 nog de regel was dat je pas met je 24ste jaar startte met pensioenopbouw. Hierover kwamen vragen. Nu heeft RAS van het Pensioenfonds Schoonmaak extra informatie gehad over deze jongeren. Dit helpt werkgevers om te kijken welke werknemers zij de bonus dienen te betalen. Zij kunnen met het hieronder genoemde stappenplan bepalen of hun werknemer(s) wel of niet in aanmerking komt voor de bonus:

  1. Vraag werknemer om het registratienummer bij het pensioenfonds. Deze is te vinden door in te loggen op Pensioen Schoonmaak met DigiD of door te kijken op het jaarlijkse pensioen overzicht.
  2. Dit nummer kun je opzoeken in deze lijst
  3. Als werknemer op deze lijst staat en een branchedatum op de loonstrook heeft van voor 2005 of een arbeidsovereenkomst kan laten zien van voor 2005, dan kan je de bonus uitbetalen en kan deze worden gedeclareerd bij RAS

NB: De gegevens op de lijst zijn pas te herleiden naar een werknemer nadat werknemer zich bij je meldt, hiermee voldoen we aan de AVG-richtlijnen.

Bron: RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

29 april 2022

Breedweer wint de dubbel tijdens European Cleaning & Hygiene Awards

Breedweer Facilitaire Diensten uit Uitgeest heeft tijdens het gala van de European Cleaning & Hygiene awards twee hoofdprijzen in de wacht gesleept. De uitreiking van de felbegeerde awards in...

29 april 2024

Wie verdient een portret voor De Dag van de Schoonmaker 2024?

De Dag van de Schoonmaker valt dit jaar op vrijdag 14 juni. Ook dit jaar maakt Schoonmakend Nederland bijzondere portretten maken van schoonmaakmedewerkers. Een portret bestaat uit een prachtige...

03 februari 2022

Testers gezocht!

Met enige regelmaat wordt er door de RAS iets nieuws ontwikkeld. Zoals een nieuwe RAS-app, een nieuwe website of een ander systeem dat bijdraagt aan het werken in de...

31 maart 2022

Groeiende groep werknemers zoekt werk dichter bij huis

De hoge brandstofprijzen, in combinatie met een ontoereikende reiskostenvergoeding, zorgen voor problemen bij grote groepen werknemers. CNV Vakmensen heeft hier afgelopen weken honderden signalen over gekregen van leden. Een...

10 december 2025

Primeur: LOK Facilitair ontvangt eerste label Ondernemen met impact

Lok Facilitair heeft als eerste organisatie in Woerden het label Ondernemen met Impact ontvangen. Het schoonmaakbedrijf krijgt de erkenning voor de manier waarop het professionele dienstverlening koppelt aan sociale...

19 augustus 2022

Inschrijvingen Golden Service Awards 2022 open tot 1 september

De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2022 zijn geopend tot 1 september. Schrijf nu jouw gegadigden voor de titels Schoonmaker, Leidinggevende, Glazenwasser én Schoonmaakteam van het Jaar 2022...

29 januari 2024

Gom België en Leviy kiezen voor intensievere samenwerking in 2024

Met trots vertellen Gom België en Leviy dat zij in 2024 hun samenwerking versterken en verder kijken dan alleen digitalisering. Gom België, onderdeel van Facilicom België, maakt al jarenlang...

06 augustus 2025

Gezien in de media: Glazenwassers Joep en Mark van de Sanden wassen ieder 350 ramen per dag

Het Brabants Dagblad publiceert op 6 augustus 2025 een artikel over glazenwassers Joep en Mark van de Sanden. Een artikel over het beroep van glazenwasser en wat zij op...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...