23 februari 2026

Impact maken: meten is weten

Het thema impact maken, staat het eerste kwartaal van dit jaar centraal op Schoonmaakjournaal. Maatschappelijke waarde creëren is één ding, laten zien wat je daadwerkelijk bereikt, is de volgende stap. Zoals de Code Sociale Ondernemingen het verwoordt: “Wanneer wordt maatschappelijke impact meer dan een goed verhaal?”

Hun eigen antwoord is: op het moment dat duidelijk wordt wat een organisatie daadwerkelijk realiseert. Impact First vraagt niet alleen om ambitie, maar ook om onderbouwing. Daarom is Meting het tweede principe van de Code Sociale Ondernemingen.

Een sociale onderneming maakt concreet welke impact wordt gerealiseerd. Dat betekent: de missie en strategie vertalen naar meetbare resultaten. Helder maken welke activiteiten worden uitgevoerd, wat dat oplevert (outputs) en, waar mogelijk, welke veranderingen dat teweegbrengt (effecten). Meten doe je niet om te controleren, maar om te leren, bij te sturen en verantwoording af te leggen. Zo krijgt maatschappelijke impact richting en blijft Impact First leidend in de dagelijkse praktijk.

Impact maken in de praktijk

Ook in de schoonmaak- en facilitaire sector groeit de behoefte om maatschappelijke waarde niet alleen te beloven, maar ook te onderbouwen. Denk aan inzicht in opleidingsuren, duurzame inzetbaarheid, hergebruik van materialen of CO₂-besparing. Van ondernemingen wordt verwacht dat zij hun voortgang vastleggen in een impactrapport. Middelgrote en grote organisaties rapporteren daarnaast ook over de directe effecten van hun activiteiten.

Wil je precies weten wat Principe 2 inhoudt en wat dit vraagt van sociale ondernemingen? Lees dan het volledige artikel op de website van de Code Sociale Ondernemingen: Principe 2: Meting

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 december 2025

Strategisch partnerschap EW Facility Services en FVH Facility Groep

EW Facility Services en FVH Facility Groep hebben de handen ineen geslagen. Beide organisaties blijven onder eigen naam en leiding werken. Achter de schermen worden kennis, mensen en systemen...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

26 mei 2026

Kleine gebaren, grote impact bij Raggers Schoonmaakbedrijf

Regelmatig ziet onze redactie mooie initiatieven voorbij komen, waarmee schoonmaakbedrijven medewerkers in het zonnetje zetten. Zo ook de actie ‘Het visitekaartje van Raggers’ van Raggers Schoonmaakbedrijf. Een goede reden...

23 augustus 2025

‘TripAdvisor’ voor toiletten: Piwee’s Room helpt reizigers hygiëne beoordelen

Veel reizigers herkennen het: onderweg een openbaar toilet zoeken en teleurgesteld worden door de staat van hygiëne. De Franse uitvinder Frédéric Colmain besloot daar iets aan te doen. Het...

27 januari 2025

Oproep: Denk jij als werkgever mee over de update van de arbocatalogus?

Schoonmakend Nederland en RAS werken samen aan een update van de arbocatalogus. Hierin staan afspraken over gezond en veilig werken in de branche. De inhoud van een aantal hoofdstukken...

12 mei 2025

Onderzoek RaboResearch: Lichte en middelzware elektrische bedrijfswagens economisch interessant 

Uit onderzoek van RaboResearch blijkt dat het voor Nederlandse bedrijven vanuit kostenoverwegingen steeds interessanter wordt om het bedrijfswagenpark te elektrificeren. De totale eigendomskosten van lichte en middelzware elektrische wagens...

12 mei 2026

Bouw Vebego campus in Nieuw Eyckholt in Heerlen gestart

Vebego bevestigt officieel haar verbinding met de Parkstad-regio en start met de bouw van een nieuwe campus op het bedrijventerrein Coriopolis in Nieuw Eyckholt, Heerlen. De campus wordt de...

18 maart 2025

All Cleaning Products genomineerd voor Sterkste Schakel Award 2025

All Cleaning Products is genomineerd voor de Sterkste Schakel Award 2025 in de categorie meest klantvriendelijke bedrijf in de regio Rijnland. Deze ondernemersprijs beloont bedrijven die uitblinken in klantgerichtheid...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

20 mei 2025

Wijziging btw-tarief schoonmaakwerkzaamheden in woningen per 1 juli 2025

Nieuw vanaf 1 juli 2025: bij panden die gemengd worden gebruikt, moet gekeken worden naar het feitelijk percentage dat voor bewoning is bestemd en dat percentage valt dan onder...