10 februari 2025

500e deelnemer Bovenschoolse Vakschool stroomt uit naar vaste baan bij Alpheios

Robert Obaseki, een 49 jarige man van Nigeriaanse afkomst die vloeiend Nederlands spreekt, volgde bij WerkvoorHeerlen (WvH) een traject richting een dienstverband bij Alpheios. Hij is de 500e deelnemer die succesvol via een ontwikkeltraject van de Bovengrondse Vakschool uitstroomt naar een vast dienstverband.

Robert startte zijn traject in de groenvoorziening. Na een intensief ontwikkeltraject van 23 maanden werd hij gedetacheerd bij Alpheios, een dochteronderneming van Vebego. Zijn detacheringsperiode was een succes en resulteerde in een dienstverband in december 2024. Nu werkt hij voltijds als magazijnmedewerker, waarbij hij verantwoordelijk is voor de bouw van poetskarren, voor het terreinonderhoud en allerlei andere werkzaamheden. Robert: “Het was heel leuk om met mijn Green-team in de wijk Heerlerbaan te werken en om samen te zorgen dat de wijk er goed onderhouden uitzag. Ik heb echt genoten van mijn tijd met deze geweldige jongens van de groep. Mijn ervaring als medewerker bij WerkvoorHeerlen en de Bovengrondse Vakschool is zeer positief en ik waardeer de manier waarop ze mij geholpen hebben bij het vinden van een nieuwe baan. Als “nieuwe-Nederlander” zonder al te veel ervaring is het niet makkelijk om ergens ertussen te komen wat werk betreft, dus ik ben heel dankbaar dat ze mij deze hulp geboden hebben. Ik werk nu met veel plezier op mijn nieuwe werkplek bij Alpheios. De sfeer daar is prima en ik doe er veel nieuwe ervaring op.”

Zijn ontwikkelcoach bij WerkvoorHeerlen, Dave Reinders, benadrukt dat Robert altijd openstond voor mogelijkheden en de overstap naar een vaste werkplek niet schuwde. “Robert heeft zijn kansen gepakt en is een mooi voorbeeld van hoe talent kan bloeien wanneer men de juiste begeleiding krijgt.”

Gabriëlla Roffelsen, waarnemend directeur van de Bovengrondse Vakschool, is trots op het behaalde resultaat. “Wij hopen dat zijn verhaal anderen die een nieuwe werkplek willen vinden via onze trajecten inspireert om de stap te zetten en zich aan te melden. Wij staan altijd open voor een gesprek om de mogelijkheden te bespreken.”

Ook wethouder Martin de Beer is trots op Robert en de 499 andere kandidaten die inmiddels via de Bovengrondse Vakschool een baan hebben gevonden. “Er zijn veel mensen die geen passende baan kunnen vinden of die in hun baan niet op de juiste plek zitten. Aan de andere kant kunnen bedrijven in bepaalde sectoren geen personeel vinden. De Bovengrondse Vakschool slaat een brug tussen werkgevers en kandidaten. Ik hoop dat we op deze manier nog veel meer mensen kansen op de arbeidsmarkt kunnen bieden.”

Meer weten over de Bovengrondse Vakschool? Klik hier.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 september 2019

Week van de Zomergasten

De meteorologische of astronomische zomer van 2019 zit erop. De zomer die de geschiedenis in gaat als de op twee na warmste sinds 1901 met een gemiddelde temperatuur van...

28 juni 2023

Partnership CSU en Villa Pardoes voelt als familie

Vlak bij het mooiste sprookjespark van de wereld ligt een bijzondere vakantieverblijf. In Villa Pardoes komen dromen van ernstig zieke jonge kinderen en hun ouders, broertjes en zusjes uit....

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...

17 juli 2023

SIEV lunchwebinar op 12 juli over nieuw keurmerk: “Volop vragen”

In het circus van keurmerken ligt de focus van andere keurmerken vaak vooral op de theorie van de uitvoering. SIEV stelt dat (potentiële) leden grote behoefte hebben aan een...

13 maart 2019

Nieuwe Kärcher koudwater hogedruktrailer verrassend veelzijdig en duurzaam

Een watertank van 1000 liter, een krachtige diesel- of benzinemotor met slimme opties: Kärcher’s nieuwe koudwater hogedruktrailer is de oplossing voor mobiel en autonoom werk. De hogedrukreiniger laat minstens...

11 september 2025

Actie tegen btw-verhoging: ook schoonmaakbranche kan geraakt worden

De voorgenomen btw-verhoging op logies, van 9% naar 21%, dreigt niet alleen de horeca en leisuresector hard te raken, maar ook de schoonmaakbranche. Als hotels, vakantieparken en leisurebedrijven minder...

23 augustus 2025

‘TripAdvisor’ voor toiletten: Piwee’s Room helpt reizigers hygiëne beoordelen

Veel reizigers herkennen het: onderweg een openbaar toilet zoeken en teleurgesteld worden door de staat van hygiëne. De Franse uitvinder Frédéric Colmain besloot daar iets aan te doen. Het...

07 juli 2023

#FOTOFRIDAY Schoon zwemmen

De vakantieperiode gaat beginnen. Daarom plaatsen we vandaag de zomerse foto’s van een gereinigd zwembad . Deze foto’s zijn van Hassan Boutiba, Diecteur/Eigenaar van Just Clean Bedrijfsdiensten. HIj zegt...

26 november 2018

Carel Lurvink workshops: “Disposable cleaning voor hoge hygiënestandaarden”

De eerste workshops bij Carel Lurvink over disposable cleaning in november, waren een groot succes. Ruim 60 bezoekers kwamen naar de servicecenters in Enschede, Hilversum en Winschoten om zich...

27 december 2019

Toekomst schoonmaak met Rogier Moorman (Numatic): “Schoonmaak wordt sneller, beter en productiever”

De toekomst van schoonmaak: met 5 gasten blikken we terug naar hun verwachtingen 5 jaar geleden, de hedendaagse trends en ontwikkelingen en hun visie op 5 jaar. Een van...