15 april 2024

Blog Bert van Boggelen: Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig op dat de eerste indexatiemogelijkheid die door partijen wordt gegeven overeengekomen ligt op 1 januari 2026. Dit vinden we als Code Verantwoordelijk Marktgedrag zeer onverstandig. Hierbij moeten opdrachtnemers namelijk gaan gissen wat het kosteneffect is van de loonsverhogingen, aangezien de CAO al afloopt op 1 juli 2024. Daar dit vaak nog niet goed in te schatten is, kan dit leiden tot afspraken waar de opdrachtnemer mogelijk zijn marge ziet verdampen nadat de loonsverhogingen bekend worden. Zeker omdat het in dit geval gaat over een periode van anderhalf jaar. Zonder mogelijkheid om dit door te rekenen zal de opdrachtnemer gaan zoeken naar andere mogelijkheden om toch rendement te blijven behalen.

Dit kan eigenlijk niet anders dan resulteren in meer werklast- en druk voor de schoonmakers en/of een lagere kwaliteit voor de opdrachtgever. Als het uurtarief namelijk vaststaat bestaat de mogelijkheid om toch het beoogde rendement te maken, het werk in minder tijd te doen of minder werk uit te voeren. Als Code Verantwoordelijk Marktgedrag zijn we daarom tegen dit soort afspraken en stimuleren we dan ook alle opdrachtgevers om in gelijke lijn hiermee aan te besteden. Zo houden we de verhoudingen in de driehoek schoonmaker, opdrachtgever en opdrachtnemer in balans en komt de rekening niet te liggen bij de schoonmaker of de opdrachtgever. Opdrachtnemers roepen we op om opdrachtgevers hierop aan te spreken en in goed overleg te zorgen dat dit wordt voorkomen. Graag zien we dat partijen daarin met elkaar het gesprek aangaan. Mocht dit niet lukken, dan bieden wij een helpende hand. Je kunt je bij ons meldpunt laten horen: https://www.codeschoonmaak.nl/meldpunt-naleving-code/.

Bert van Boggelen
Voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 december 2025

Kerstmagie in schoonmaakland: wie heeft de meest hartverwarmende kerstwens?

Het is Kerstmis 2025. In schoonmaakland worden volop kerstwensen gedeeld: warm, creatief en soms met een knipoog. Via social media verschijnen sfeervolle fotoโ€™s, persoonlijke boodschappen en verrassende kerstvideoโ€™s. Onze...

10 juni 2022

#FotoFriday: Vakbeurs Facilitair

๏ปฟKijk mee naar de ‘schoonmaak’ op Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer: ย ย  ย  Ben je nog niet naar deze vakbeurs geweest? Ga dan vandaag nog even langs. De beurs is...

27 januari 2025

Balans werk-privรฉ onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privรฉย  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is รฉรฉn van de opvallende...

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...

11 september 2025

Actie tegen btw-verhoging: ook schoonmaakbranche kan geraakt worden

De voorgenomen btw-verhoging op logies, van 9% naar 21%, dreigt niet alleen de horeca en leisuresector hard te raken, maar ook de schoonmaakbranche. Als hotels, vakantieparken en leisurebedrijven minder...

07 oktober 2022

Captains of Cleaning: hygiรซne in ziekenhuizen

Op 29 september gingen 4 Captains uit de wereld van schoonmaak en ziekenhuizen met elkaar in gesprek over het belang van hygiรซne. Presentator Rens de Jong sprak aan tafel...

11 september 2025

Blog Tom Dissel (Toekomst Schoonmaakbedrijven): “Al 85 jaar aandacht en prettig zakendoen”

"Misschien had je het al wel gehoord: dit jaar, op 1 december 2025, bestaat Toekomst Schoonmaakbedrijven 85 jaar! Op 1 augustus hebben we de aftrap gegeven van ons jubileumjaar,...

21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website....

25 juni 2024

Pensioenfonds Schoonmaak wint PensioenPro Award

P๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ฒ๐—ป๐—ณ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐˜€ ๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—ผ๐—ป๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ ๐—ต๐—ฒ๐—ฒ๐—ณ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ฒ๐—ป๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ ๐—ฎ๐˜„๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—œ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜„๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป. Deze prijs hebben ze in ontvangst mogen nemen ๐—ผ๐—บ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ z๐—ฒ de t๐—ผ๐—ผ๐—น Textbuddy ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ฑ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ท gebruik wordt gemaakt van...

29 september 2025

ISS lanceert nieuwe merkcampagne: โ€˜Wat als elke nieuwe werkwereld voelt alsโ€ฆโ€™

ISS Facility Services Nederland introduceert een nieuwe merkcampagne onder de titel โ€˜Wat als elke nieuwe werkwereld voelt alsโ€ฆโ€™. Met de campagne wil ISS haar merkbekendheid vergroten en laten zien...