9 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een overzicht van medewerkers die recht hebben op de bonus en de hoogte hiervan.

De uitbetaling van de bonus vindt plaats in januari 2025. Werkgevers kunnen vanaf februari 2025 de uitgekeerde bedragen declareren bij RAS. In december volgt meer informatie over het declaratieproces, inclusief een instructievideo. Houd de nieuwsberichten in de gaten!

Veelgestelde vragen en helpdesk
RAS heeft een overzicht van veelgestelde vragen beschikbaar. Sinds 4 december is een speciale helpdesk geopend voor vragen over de loyaliteitsbonus. De helpdesk is bereikbaar op woensdag en donderdag van 09:00-12:30 uur en 13:30-17:00 uur via tel. 073 62 00 460.

Bekijk hier de veelgestelde vragen

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 april 2020

SieV doet moreel appel op RAS: schort inning RAS-premie op

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) doet een moreel appel op de RAS en vraagt namens haar leden – schoonmaakbedrijven in het midden- en kleinbedrijf – om de inning...

04 maart 2020

Inspectie controleert horeca Maastricht: bijna alle bedrijven overtreden inzet schoonmakers

Bij een controle door de Inspectie SZW bij 11 horecaondernemingen in Maastricht werden vermoedelijk bij 10 bedrijven overtredingen geconstateerd als het gaat om de schoonmakers. Vier horecabedrijven hadden een...

17 oktober 2025

Meer economische onzekerheid bij ondernemers: uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit

In het afgelopen jaar ervaarde bijna driekwart van de ondernemers meer economische onzekerheid. Dit komt met name door binnenlands beleid, veranderingen in vraag of markt en geopolitieke ontwikkelingen. Ondernemers...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

09 april 2026

Interview Stefan Kramer (zvoove Clean): ‘De digitale toekomst van facility services heeft een thuis’

zvoove maakt zich op voor Interclean en wil daar zijn positie in de markt nadrukkelijk laten zien. Met zes softwaremerken, waaronder Nocore, onder één dak en de recente overname...

29 oktober 2025

Mark Engels (BOMA): “We maken het zorgmedewerkers zo makkelijk mogelijk om duurzaam te werken”

De schoonmaaksector verandert razendsnel, zo ook de schoonmaaksector in de zorg. Personeelstekorten, stijgende kosten en strengere duurzaamheidsdoelen vragen om nieuwe oplossingen. Mark Engels, Business Unit Manager Healthcare bij BOMA,...

13 augustus 2026

Robotica en AI op Future Pulse 2026

Hoe ontwikkelen robots en kunstmatige intelligentie zich? En welke kansen bieden deze technologieën voor organisaties en medewerkers? Op 15 en 16 september 2026 komen bedrijven, onderzoekers, beleidsmakers en technologieprofessionals...

19 september 2022

Save the date: Symposium ‘Duurzaam invulling geven aan de toekomst van Schoonmaakwerk’

Hoe organiseren we ook in de toekomst goed werk in de schoonmaaksector? Werk dat erkend en gewaardeerd wordt, dat bestaanszekerheid geeft en dat ruimte biedt om te leren en...

03 juli 2025

Onderzoek: ‘Menselijke’ ceo belangrijker dan winstgevendheid

In het kader van de 25ste editie van de MT500 heeft de Amsterdam Business School, onder leiding van hoogleraar Henk Volberda, aanvullend onderzoek gedaan naar de prioriteiten en kwaliteiten...