10 oktober 2024

Exposant Nocore op Schoonmaak Vakdagen: “Ook dit jaar presenteren we weer nieuwe ontwikkelingen voor schoonmaakbedrijven”

Op 5 & 6 november 2024 verzamelen schoonmaakprofessionals zich op de beursvloer van de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten. Ook Nocore, exposant van het eerste uur van deze vakbeurs, neemt deel. Waarom? Omdat deze vakbeurs de perfecte gelegenheid is om in contact te komen met onze bestaande relaties en om potentiële klanten te ontmoeten.”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, is verheugd in november de meest recente ontwikkelingen op het gebied van personeelsbeheer te kunnen delen met bezoekers: “Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. We helpen schoonmaakbedrijven met de software van Nocore en partners om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. Dit doen wij in samenwerking met onze strategische partners en hun eigen tools. Samen maken we het werven, binden en plannen van medewerkers een stuk eenvoudiger.”

Job legt uit wat de voordelen zijn van deze samenwerking voor schoonmaakbedrijven:

  1. Plannen van medewerkers. “Een strakke planning is meer dan alleen een lijstje met wie wanneer moet werken. Het is dé manier om ervoor te zorgen dat je team precies weet wat er moet gebeuren. Dat geeft helderheid, structuur en zorgt voor tevreden medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. En laten we eerlijk zijn, blije medewerkers betekenen blije klanten, want het werk wordt op tijd en met zorg uitgevoerd.”
    Nocore heeft dit idee omgezet in een nieuw softwareproduct: 𝗵𝗲𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗯𝗼𝗿𝗱 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀. “Deze tool maakt het super eenvoudig om reguliere schoonmaak vooruit te plannen. Je ziet direct wie er beschikbaar is en wijst taken toe. Dit betekent meer flexibiliteit, inzicht én efficiëntie voor jouw schoonmaakbedrijf.
    Klik hier voor meer informatie. over het Planbord Medewerkers
  2. Slim werven & inschrijven. In samenwerking met Recruition biedt Nocore een softwareoplossingen die het wervingsproces makkelijker maakt. Job: “Deze samenwerking maakt het mogelijk om het wervingsproces te digitaliseren en efficiënter in te richten met het Application Tracking System (ATS). Zo automatiseer en organiseer je alle recruitmentactiviteiten van jouw schoonmaakbedrijf allemaal binnen één systeem. Verder kun je de vacatures tegelijkertijd op meerdere jobboards plaatsen, houd je controle over de wervingsactiviteiten met een dashboard én krijg je direct inzicht in de resultaten.
    Klik hier voor het artikel over de samenwerking met Recruition.
  3. Binden & behouden. “Personeel is de drijvende kracht achter ieder schoonmaakbedrijf. Want zonder mensen geen schoonmaakactiviteiten, geen tevreden klanten en geen inkomsten. Door het tekort aan schoonmaakmedewerkers is het van groot belang om goede mensen te werven, maar ook te behouden. Dat begrijpen wij als geen ander. Daarom volgt binnenkort meer informatie over het thema ‘binden & behouden’ van schoonmaakpersoneel. We leggen uit welke voordelen het behoud van goed schoonmaakpersoneel biedt en hoe Nocore Software je hierbij kan ondersteunen.
    Heb je in de tussentijd vragen of wil je alvast meer weten? Neem gerust contact met mij op”, aldus Job.

Bezoek de stand van Nocore
Het beursteam van Nocore ontvangt haar bezoekers graag voor een kopje koffie en om bovenstaande ontwikkelingen te bespreken. “Je kunt onze stand niet missen, je ziet ons direct na binnenkomst. “

Graag tot ziens op 5 & 6 november!”

Klik hier voor meer informatie over de Schoonmaak Vakdagen.
Wil je je alvast gratis registreren voor bezoek? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

10 april 2025

Medewerkers krijgen via Prikkl financieel inzicht richting pensioen

Werknemers in de schoonmaaksector krijgen kosteloos inzicht in hun financiële situatie via Prikkl. Dit helpt hen beter voorbereid te zijn op keuzes rondom eerder stoppen met werken of het...

20 juni 2025

Oproep aan de politiek “Neem verantwoordelijkheid op belangrijke dossiers”

De politiek moet belangrijke maatschappelijke en economische dossiers niet controversieel verklaren. In een brief namens de SER doen VNO-NCW en MKB-Nederland en de andere sociale partners een klemmend beroep...

16 oktober 2023

Meclean: “De Schoonmaak Vakdagen zijn de enige relevante nationale vakbeurs”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Een jubileumeditie. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  Dit keer...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...

05 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en...

13 juni 2025

Johan van Dijk 25 jaar bij Nocore

Nocore zet haar collega Johan van Dijk in het zonnetje, want hij is 25 jaar in dienst bij Nocore. "Een mijlpaal waar we met veel trots en dankbaarheid bij...

28 januari 2019

Blog: De schipper moet eens bakzeil halen

Stel, u bevindt zich in de situatie dat u de verantwoording hebt over een werknemer die speciale zorg nodig heeft. De werknemer beschikt over een uitgebreide gebruiksaanwijzing en het...

28 augustus 2024

Gaan de schoonmakers op 9 september staken?

Als het aan FNV en CNV ligt gaan op maandag 9 september alle schoonmakers van Nederland staken. De vakbonden vinden het hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat...

13 november 2018

Jim van Heyningen (DSO) trendsetter in kantoorloos werken?

Pingpongtafels, loungeplekken, stomerijservice en faciliteiten voor pakketpost; het traditionele kantoorgebouw met een receptie, lange gangen, vele verdiepingen en rijen ‘hokjes’ waarin mensen achter hun bureau zitten te werken, is...