10 oktober 2024

Exposant Nocore op Schoonmaak Vakdagen: “Ook dit jaar presenteren we weer nieuwe ontwikkelingen voor schoonmaakbedrijven”

Op 5 & 6 november 2024 verzamelen schoonmaakprofessionals zich op de beursvloer van de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten. Ook Nocore, exposant van het eerste uur van deze vakbeurs, neemt deel. Waarom? Omdat deze vakbeurs de perfecte gelegenheid is om in contact te komen met onze bestaande relaties en om potentiële klanten te ontmoeten.”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, is verheugd in november de meest recente ontwikkelingen op het gebied van personeelsbeheer te kunnen delen met bezoekers: “Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. We helpen schoonmaakbedrijven met de software van Nocore en partners om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. Dit doen wij in samenwerking met onze strategische partners en hun eigen tools. Samen maken we het werven, binden en plannen van medewerkers een stuk eenvoudiger.”

Job legt uit wat de voordelen zijn van deze samenwerking voor schoonmaakbedrijven:

  1. Plannen van medewerkers. “Een strakke planning is meer dan alleen een lijstje met wie wanneer moet werken. Het is dé manier om ervoor te zorgen dat je team precies weet wat er moet gebeuren. Dat geeft helderheid, structuur en zorgt voor tevreden medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. En laten we eerlijk zijn, blije medewerkers betekenen blije klanten, want het werk wordt op tijd en met zorg uitgevoerd.”
    Nocore heeft dit idee omgezet in een nieuw softwareproduct: 𝗵𝗲𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗯𝗼𝗿𝗱 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀. “Deze tool maakt het super eenvoudig om reguliere schoonmaak vooruit te plannen. Je ziet direct wie er beschikbaar is en wijst taken toe. Dit betekent meer flexibiliteit, inzicht én efficiëntie voor jouw schoonmaakbedrijf.
    Klik hier voor meer informatie. over het Planbord Medewerkers
  2. Slim werven & inschrijven. In samenwerking met Recruition biedt Nocore een softwareoplossingen die het wervingsproces makkelijker maakt. Job: “Deze samenwerking maakt het mogelijk om het wervingsproces te digitaliseren en efficiënter in te richten met het Application Tracking System (ATS). Zo automatiseer en organiseer je alle recruitmentactiviteiten van jouw schoonmaakbedrijf allemaal binnen één systeem. Verder kun je de vacatures tegelijkertijd op meerdere jobboards plaatsen, houd je controle over de wervingsactiviteiten met een dashboard én krijg je direct inzicht in de resultaten.
    Klik hier voor het artikel over de samenwerking met Recruition.
  3. Binden & behouden. “Personeel is de drijvende kracht achter ieder schoonmaakbedrijf. Want zonder mensen geen schoonmaakactiviteiten, geen tevreden klanten en geen inkomsten. Door het tekort aan schoonmaakmedewerkers is het van groot belang om goede mensen te werven, maar ook te behouden. Dat begrijpen wij als geen ander. Daarom volgt binnenkort meer informatie over het thema ‘binden & behouden’ van schoonmaakpersoneel. We leggen uit welke voordelen het behoud van goed schoonmaakpersoneel biedt en hoe Nocore Software je hierbij kan ondersteunen.
    Heb je in de tussentijd vragen of wil je alvast meer weten? Neem gerust contact met mij op”, aldus Job.

Bezoek de stand van Nocore
Het beursteam van Nocore ontvangt haar bezoekers graag voor een kopje koffie en om bovenstaande ontwikkelingen te bespreken. “Je kunt onze stand niet missen, je ziet ons direct na binnenkomst. “

Graag tot ziens op 5 & 6 november!”

Klik hier voor meer informatie over de Schoonmaak Vakdagen.
Wil je je alvast gratis registreren voor bezoek? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 augustus 2024

Zomer-sport-serie (4): Doorwerken, hard sporten en mooie doelen behalen

In de schoonmaakbranche wordt hard gewerkt. Vooral omdat deze wereld zich laat zien als professioneel en de wil heeft om alles tot in de puntjes te regelen. Het doorzettingsvermogen,...

01 mei 2025

‘Kennis niet meer onderscheidend op de arbeidsmarkt, toepassing ervan wél’

De reportage in de Volkskrant over ‘hoe AI ons werk verandert’ onderstreept de verschuiving in vaardigheden waar kunstmatige intelligentie om vraagt. Mensen worden niet vervangen door AI, maar door...

09 oktober 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “We moeten schoonmakers helpen hun werk beter te doen”

Schoonmaken kan slimmer, leuker en schoner. Daar is Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill, van overtuigd. Met zijn team ontwikkelt hij schoonmaakmethodes die de werkdruk verlagen, het werkplezier...

04 december 2025

Nocore geeft met haar Clean Connect Event een uitdagende update van oplossingen richting toekomst

Op 25 november werd het Nocore Clean Connect Event bij H20 in Purmerend geopend door Job Klösters, Business Unit Manager Schoonmaak bij Nocore. Het evenement, waar meer dan 100...

04 november 2026

Twee CSU-medewerkers in de race voor FM-10: waardering vanuit het vak

Een vakgenoot die jouw inzet ziet en denkt: die verdient een podium. Het overkomt Marjolein Dreef-Poort en Elke de Jong van CSU. Beiden zijn genomineerd voor de FM-10 van...

02 december 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): “Samen investeren in mensen, bouwen aan de toekomst”

Het einde van 2024 is in zicht. Een periode waarin we reflecteren op wat achter ons ligt en vooruitkijken naar wat komen gaat. Voor veel organisaties brengt deze tijd...

30 december 2018

Impressie Vakbeurs Facilitair meest bekeken film op YouTube in 2018

Met 65 filmproducties gaat 2018 als koploper de geschiedenisboeken van Schoonmaakjournaal in. Veruit het leeuwendeel is het werk van Henk Snaterse. Dit zijn de 5 meest bekeken filmproducties op...

22 juli 2025

Slechts 1 op de 10 mkb’ers klaar voor e-facturatie

Vanaf 1 januari 2030 wordt elektronische facturatie (e-facturatie) verplicht voor grensoverschrijdende zakelijke transacties tussen bedrijven in de EU. En in België wordt e-facturatie vanaf 2026 voor alle B2B-transacties verplicht....

05 november 2026

Tork wordt partner van nieuwe Stichting Nationale Toiletpas

Tork kondigt vandaag een partnership aan met de nieuwe Stichting Nationale Toiletpas. Met deze samenwerking zet Tork een volgende stap in zijn missie om inclusieve hygiëne vanzelfsprekend te maken....

23 oktober 2026

Niels van Geenhuizen (CSU) finalist MVO Manager van het Jaar 2026

In september meldden we dat Niels van Geenhuizen, manager MVO van CSU, op de shortlist stond voor de verkiezing MVO Manager van het Jaar 2026. Inmiddels is bekendgemaakt dat...