10 oktober 2024

Exposant Nocore op Schoonmaak Vakdagen: “Ook dit jaar presenteren we weer nieuwe ontwikkelingen voor schoonmaakbedrijven”

Op 5 & 6 november 2024 verzamelen schoonmaakprofessionals zich op de beursvloer van de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten. Ook Nocore, exposant van het eerste uur van deze vakbeurs, neemt deel. Waarom? Omdat deze vakbeurs de perfecte gelegenheid is om in contact te komen met onze bestaande relaties en om potentiële klanten te ontmoeten.”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, is verheugd in november de meest recente ontwikkelingen op het gebied van personeelsbeheer te kunnen delen met bezoekers: “Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. We helpen schoonmaakbedrijven met de software van Nocore en partners om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. Dit doen wij in samenwerking met onze strategische partners en hun eigen tools. Samen maken we het werven, binden en plannen van medewerkers een stuk eenvoudiger.”

Job legt uit wat de voordelen zijn van deze samenwerking voor schoonmaakbedrijven:

  1. Plannen van medewerkers. “Een strakke planning is meer dan alleen een lijstje met wie wanneer moet werken. Het is dé manier om ervoor te zorgen dat je team precies weet wat er moet gebeuren. Dat geeft helderheid, structuur en zorgt voor tevreden medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. En laten we eerlijk zijn, blije medewerkers betekenen blije klanten, want het werk wordt op tijd en met zorg uitgevoerd.”
    Nocore heeft dit idee omgezet in een nieuw softwareproduct: 𝗵𝗲𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗯𝗼𝗿𝗱 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀. “Deze tool maakt het super eenvoudig om reguliere schoonmaak vooruit te plannen. Je ziet direct wie er beschikbaar is en wijst taken toe. Dit betekent meer flexibiliteit, inzicht én efficiëntie voor jouw schoonmaakbedrijf.
    Klik hier voor meer informatie. over het Planbord Medewerkers
  2. Slim werven & inschrijven. In samenwerking met Recruition biedt Nocore een softwareoplossingen die het wervingsproces makkelijker maakt. Job: “Deze samenwerking maakt het mogelijk om het wervingsproces te digitaliseren en efficiënter in te richten met het Application Tracking System (ATS). Zo automatiseer en organiseer je alle recruitmentactiviteiten van jouw schoonmaakbedrijf allemaal binnen één systeem. Verder kun je de vacatures tegelijkertijd op meerdere jobboards plaatsen, houd je controle over de wervingsactiviteiten met een dashboard én krijg je direct inzicht in de resultaten.
    Klik hier voor het artikel over de samenwerking met Recruition.
  3. Binden & behouden. “Personeel is de drijvende kracht achter ieder schoonmaakbedrijf. Want zonder mensen geen schoonmaakactiviteiten, geen tevreden klanten en geen inkomsten. Door het tekort aan schoonmaakmedewerkers is het van groot belang om goede mensen te werven, maar ook te behouden. Dat begrijpen wij als geen ander. Daarom volgt binnenkort meer informatie over het thema ‘binden & behouden’ van schoonmaakpersoneel. We leggen uit welke voordelen het behoud van goed schoonmaakpersoneel biedt en hoe Nocore Software je hierbij kan ondersteunen.
    Heb je in de tussentijd vragen of wil je alvast meer weten? Neem gerust contact met mij op”, aldus Job.

Bezoek de stand van Nocore
Het beursteam van Nocore ontvangt haar bezoekers graag voor een kopje koffie en om bovenstaande ontwikkelingen te bespreken. “Je kunt onze stand niet missen, je ziet ons direct na binnenkomst. “

Graag tot ziens op 5 & 6 november!”

Klik hier voor meer informatie over de Schoonmaak Vakdagen.
Wil je je alvast gratis registreren voor bezoek? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 juli 2025

Onderzoek: ‘Menselijke’ ceo belangrijker dan winstgevendheid

In het kader van de 25ste editie van de MT500 heeft de Amsterdam Business School, onder leiding van hoogleraar Henk Volberda, aanvullend onderzoek gedaan naar de prioriteiten en kwaliteiten...

08 mei 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven viert twee jubilea op één dag

Toekomst Schoonmaakbedrijven stond op vrijdag 1 mei stil bij twee bijzondere jubilea. Nelleke Beks vierde haar 50 jarig dienstverband en collega Simone Brouwers was die dag 25 jaar in...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...

25 september 2025

Jubilarissen in schoonmaakland: Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal en wij geven hen een podium. Want achter ieder schoonmaakbedrijf schuilt een uniek verhaal: van...

06 december 2025

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?- Wat zijn de grootste pijnpunten in de werving van nieuw schoonmaakpersoneel? - Hoeveel kosten maken...

24 april 2025

Nationaal SIEV-schoonmaak-debat: “Gladde ladders en glibberige regels”

Hoe veilig is veilig genoeg? En wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer nodigt SIEV je van harte uit voor een prikkelend...

08 januari 2020

Chris De Vuyst (Werner & Mertz) over successen 2019: “Ik kon me mijn 1e jaar niet beter voorstellen”

Ecologische schoonmaakmiddelenproducent Werner & Mertz heeft niet stilgezeten het afgelopen jaar. Met drie prijzen, 330 miljoen recycled flessen op de flessenteller, nieuwe samenwerkingen en een nieuwe productiesite in Mainz,...

07 april 2020

OSB en RAS volgen met mobiliteitscentrum voor schoonmaakondernemers

OSB, RAS en de sociale partners FNV en CNV zijn op 6 april het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart om ondernemers in de schoonmaakbranche hulp te bieden tijdens deze coronacrisis. Dergelijke...

10 juli 2025

Maak kennis met nieuw lid FMNextGen: Leslie Okyere (NL Connekt)

Het jongerenplatform FMNextGen blijft groeien: ook Leslie Okyere, eigenaar van NL Connekt, heeft zich aangesloten. FMNextGen is het netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire branche –...