16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan maken in al het witte spul dat zo uit de haven komt. Op dit moment is het nog dweilen met de kraan open en één van je eerste taken zal dan ook zijn om het lek te dichten en vervuilers van onze mooi stad aan te pakken.” Een ingezonden column van Auke Bergsma in de online krant de Havenloods geeft een exacte functieomschrijving van een vacacture voor schoonmaker voor de stad. De foto bij de column toont waarom deze ‘vacature’ is ontstaan.

‘Je standplaats is Rotterdam. Je krijgt een eigen ‘bezemkast’ in het mooie stadhuis aan de Coolsingel. Daar staat een team met parttimers voor je klaar die in hun beschikbare tijd (met name op donderdagen) je gaan helpen met verschillende aspecten van het schoonmaakvak en je daar tot in de late uurtjes over kunnen bijpraten. Je bent in staat om eventuele ruzies tussen de groepjes parttimers glad te strijken. Het kan zijn dat er extra taken op je bordje komen zoals het beslissen welke vlag er op het stadhuis moet wapperen. We gaan er vanuit dat je dit soort taken naar eer en geweten zult uitvoeren. De kogelgaten in het stadhuis zullen je herinneren aan hoe belangrijk het is om in alle vrijheid je werk te mogen doen in een schone en veilige stad.

Indien gewenst krijg je een auto en chauffeur van de zaak die je zal rondrijden door onze mooie stad om te laten zien waar het wel en niet schoon is. In onze mooie stad gaan we er weliswaar vanuit dat iedereen zijn eigen straatje schoonveegt maar ook signalen aan je doorgeeft als het ergens of bij iemand niet brandschoon is en er ergens een bezem doorgehaald moet worden. Je hebt een ‘nie lullen maar poetsen’ aanpakkersmentaliteit en je durft mensen er op aan te spreken als ze niet bijdragen aan een schone en veilige stad. Rotte appels laat je opzoutuh. Waar mensen zich wel actief inzetten voor een schone stad spreek je je waardering uit en help je ze waar je kan.

Mocht je de kans schoon zien om de stad nog mooier en leefbaarder te maken dan krijg je hiervoor alle ruimte. Onkosten kunnen worden gedeclareerd voor zover ze bijdragen aan onze schone stad. We gaan er vanuit dat je intensief gaat samenwerken met alle betrokken partijen. Nieuwe bezems vegen schoon maar oude bezems kennen alle hoeken en gaten van onze stad. Inmiddels hebben Rotterdammers er schoon genoeg van dat ongedierte wegkruipt in ongure hoekjes en een grondige schoonmaak van de stad is dan ook noodzakelijk. Je durft je handen dan ook vies te maken en bent bereid je mouwen hiervoor op te stropen en je spierballen te laten zien.

Je krijgt tevens de sleutel van de stad in handen waarmee alle deuren voor je open gaan.

Mocht je je herkennen in bovenstaand profiel dan is je sollicitatie meer dan welkom.’

Bron: De Havenloods

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 augustus 2023

Workshop aanbesteden: Leer in één dag het spel spelen

“Als je aan het spel aanbesteden wil meedoen, moet je de spelregels kennen.” En daarom organiseert aanbestedingspecialist Octavia Siertsema samen met Advocaat Tjeerd Grunbauer op 9 november 2023 de...

29 maart 2024

Podcast KraakHELDer over de wereld van Willem, netwerker inclusieve arbeidsmarkt met een vorm van autisme

Breedweer Facilitaire Diensten, een social enterprise die schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, lanceert op 29 maart de vierde aflevering van de podcastserie ‘KraakHELDer’ met Inge Diepman....

09 januari 2023

Blog: Gun iedereen, iedere dag, een Big Smile

Bijzonder, chaotisch, druk, warm en stoffig. Zo begon mijn nieuwe jaar. De eerste week van 2023 bracht ik in Gambia door. Het land dat met recht ‘the smiling coast’...

21 februari 2023

Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’

Er wordt de laatste tijd moord en brand geschreeuwd: de schoonmaak heeft voor dezelfde hoeveelheid aan werkzaamheden steeds minder schoonmaakmedewerkers. Reden om zelfs opdrachtgevers duidelijk te maken dat ze...

01 mei 2025

‘Kennis niet meer onderscheidend op de arbeidsmarkt, toepassing ervan wél’

De reportage in de Volkskrant over ‘hoe AI ons werk verandert’ onderstreept de verschuiving in vaardigheden waar kunstmatige intelligentie om vraagt. Mensen worden niet vervangen door AI, maar door...

25 november 2022

Ina viert 25-jarig jubileum!

Op 12 november 1997 begon Ina Akkerman bij NIVO als schoonmaakster. In de jaren daarna groeide zij door naar voorvrouw. Inmiddels, 25 jaar later, is zij assistent rayonmanager in...

05 april 2019

18 juni: Beleef de passie #nextevent FM Next Generation bij i-team Global

Interactie bij i-team Global: het derde event van FM Next Generation staat in de steigers. Het thema: Beleef de passie. Op dinsdagmiddag 18 juni zijn young professionals tot en...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

05 juli 2023

Frank van de Ven genomineerd voor EY Ondernemer van het Jaar Award 2023

Frank van de Ven, oprichter en CEO van i-team Global, is genomineerd voor de prestigieuze EY Ondernemer van het Jaar Award 2023. Zoals i-team Global aangeeft, erkent deze nominatie...

29 juli 2025

Horecava 2026 introduceert nieuw thema ‘Schoonmaak & Recycling’

De hospitalitybranche staat nooit stil. Gasten verwachten meer comfort, betere service én een schonere, duurzamere omgeving. Die hoge verwachtingen vertalen zich achter de schermen naar een groeiende behoefte aan...