16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan maken in al het witte spul dat zo uit de haven komt. Op dit moment is het nog dweilen met de kraan open en één van je eerste taken zal dan ook zijn om het lek te dichten en vervuilers van onze mooi stad aan te pakken.” Een ingezonden column van Auke Bergsma in de online krant de Havenloods geeft een exacte functieomschrijving van een vacacture voor schoonmaker voor de stad. De foto bij de column toont waarom deze ‘vacature’ is ontstaan.

‘Je standplaats is Rotterdam. Je krijgt een eigen ‘bezemkast’ in het mooie stadhuis aan de Coolsingel. Daar staat een team met parttimers voor je klaar die in hun beschikbare tijd (met name op donderdagen) je gaan helpen met verschillende aspecten van het schoonmaakvak en je daar tot in de late uurtjes over kunnen bijpraten. Je bent in staat om eventuele ruzies tussen de groepjes parttimers glad te strijken. Het kan zijn dat er extra taken op je bordje komen zoals het beslissen welke vlag er op het stadhuis moet wapperen. We gaan er vanuit dat je dit soort taken naar eer en geweten zult uitvoeren. De kogelgaten in het stadhuis zullen je herinneren aan hoe belangrijk het is om in alle vrijheid je werk te mogen doen in een schone en veilige stad.

Indien gewenst krijg je een auto en chauffeur van de zaak die je zal rondrijden door onze mooie stad om te laten zien waar het wel en niet schoon is. In onze mooie stad gaan we er weliswaar vanuit dat iedereen zijn eigen straatje schoonveegt maar ook signalen aan je doorgeeft als het ergens of bij iemand niet brandschoon is en er ergens een bezem doorgehaald moet worden. Je hebt een ‘nie lullen maar poetsen’ aanpakkersmentaliteit en je durft mensen er op aan te spreken als ze niet bijdragen aan een schone en veilige stad. Rotte appels laat je opzoutuh. Waar mensen zich wel actief inzetten voor een schone stad spreek je je waardering uit en help je ze waar je kan.

Mocht je de kans schoon zien om de stad nog mooier en leefbaarder te maken dan krijg je hiervoor alle ruimte. Onkosten kunnen worden gedeclareerd voor zover ze bijdragen aan onze schone stad. We gaan er vanuit dat je intensief gaat samenwerken met alle betrokken partijen. Nieuwe bezems vegen schoon maar oude bezems kennen alle hoeken en gaten van onze stad. Inmiddels hebben Rotterdammers er schoon genoeg van dat ongedierte wegkruipt in ongure hoekjes en een grondige schoonmaak van de stad is dan ook noodzakelijk. Je durft je handen dan ook vies te maken en bent bereid je mouwen hiervoor op te stropen en je spierballen te laten zien.

Je krijgt tevens de sleutel van de stad in handen waarmee alle deuren voor je open gaan.

Mocht je je herkennen in bovenstaand profiel dan is je sollicitatie meer dan welkom.’

Bron: De Havenloods

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

24 januari 2025

Wint jouw schoonmaakTOPPER of schoonmaakTOPTEAM dit jaar de titel?

Werk jij samen met een geweldige schoonmaker of schoonmaakteam? Gun je hem/haar/hen de eer om mee te dingen naar de titel van Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2025?...

31 oktober 2023

HTC Advies, Atir en Consumatics vormen samen CONTRAST

HTC Advies, Atir en Consumatics gaan vanaf 1 november 2023 verder als CONTRAST. Onder deze merknaam gaan de expertisegebieden Facility + Hospitality integraal samenwerken. De consultants van CONTRAST ontwerpen,...

30 maart 2025

Anajah Quentin (Qleaning) pleit 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐚𝐠𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤: 𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥

"De schoonmaakbranche evolueert. Bij 𝐐𝐥𝐞𝐚𝐧𝐢𝐧𝐠 omarmen we deze positieve verandering", vertelt schoonmaakondernemer Anajah Quentin. "Traditionele schoonmaak buiten werktijden maakt steeds vaker plaats voor 𝐝𝐚𝐠𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤, een ontwikkeling die perfect aansluit...

17 april 2023

Een waardevolle ontmoeting voor FMNEXTGEN bij RAI Amsterdam

Breng je een bezoek aan RAI Amsterdam, dan zie je hallen gevuld met stands, producten en heel veel mensen. Zoals bij Interclean. Op 13 april zagen we iets anders....

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

11 september 2025

Blog Tom Dissel (Toekomst Schoonmaakbedrijven): “Al 85 jaar aandacht en prettig zakendoen”

"Misschien had je het al wel gehoord: dit jaar, op 1 december 2025, bestaat Toekomst Schoonmaakbedrijven 85 jaar! Op 1 augustus hebben we de aftrap gegeven van ons jubileumjaar,...

28 april 2026

ISS Facility Services en Heineken sluiten uniek Vested contract

ISS en Heineken hebben een nieuwe Vested overeenkomst ondertekend op het gebied van workplace management en facility management. Met deze overeenkomst worden twee bestaande contracten van Heineken International en...

26 april 2024

Creëer duurzame waarde met Tork PaperCircle

PaperCircle van Tork is ’s werelds eerste recyclingsdienst voor papieren handdoeken. Door gebruikte papieren in te zamelen en te recyclen in plaatselijke Essity fabrieken, worden ze omgezet in nieuwe...

24 februari 2025

Laat je inspireren door Belinda Dekkers-Schwartz: “Op 2 april zoeken we met FMNextGen aan tafel de verdieping op”

Op 2 april vindt het exclusieve FMNextGen-diner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een avond waar jonge professionals in de schoonmaakbranche (20-40 jaar) samenkomen voor goed eten, inspirerende gesprekken en...