16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan maken in al het witte spul dat zo uit de haven komt. Op dit moment is het nog dweilen met de kraan open en één van je eerste taken zal dan ook zijn om het lek te dichten en vervuilers van onze mooi stad aan te pakken.” Een ingezonden column van Auke Bergsma in de online krant de Havenloods geeft een exacte functieomschrijving van een vacacture voor schoonmaker voor de stad. De foto bij de column toont waarom deze ‘vacature’ is ontstaan.

‘Je standplaats is Rotterdam. Je krijgt een eigen ‘bezemkast’ in het mooie stadhuis aan de Coolsingel. Daar staat een team met parttimers voor je klaar die in hun beschikbare tijd (met name op donderdagen) je gaan helpen met verschillende aspecten van het schoonmaakvak en je daar tot in de late uurtjes over kunnen bijpraten. Je bent in staat om eventuele ruzies tussen de groepjes parttimers glad te strijken. Het kan zijn dat er extra taken op je bordje komen zoals het beslissen welke vlag er op het stadhuis moet wapperen. We gaan er vanuit dat je dit soort taken naar eer en geweten zult uitvoeren. De kogelgaten in het stadhuis zullen je herinneren aan hoe belangrijk het is om in alle vrijheid je werk te mogen doen in een schone en veilige stad.

Indien gewenst krijg je een auto en chauffeur van de zaak die je zal rondrijden door onze mooie stad om te laten zien waar het wel en niet schoon is. In onze mooie stad gaan we er weliswaar vanuit dat iedereen zijn eigen straatje schoonveegt maar ook signalen aan je doorgeeft als het ergens of bij iemand niet brandschoon is en er ergens een bezem doorgehaald moet worden. Je hebt een ‘nie lullen maar poetsen’ aanpakkersmentaliteit en je durft mensen er op aan te spreken als ze niet bijdragen aan een schone en veilige stad. Rotte appels laat je opzoutuh. Waar mensen zich wel actief inzetten voor een schone stad spreek je je waardering uit en help je ze waar je kan.

Mocht je de kans schoon zien om de stad nog mooier en leefbaarder te maken dan krijg je hiervoor alle ruimte. Onkosten kunnen worden gedeclareerd voor zover ze bijdragen aan onze schone stad. We gaan er vanuit dat je intensief gaat samenwerken met alle betrokken partijen. Nieuwe bezems vegen schoon maar oude bezems kennen alle hoeken en gaten van onze stad. Inmiddels hebben Rotterdammers er schoon genoeg van dat ongedierte wegkruipt in ongure hoekjes en een grondige schoonmaak van de stad is dan ook noodzakelijk. Je durft je handen dan ook vies te maken en bent bereid je mouwen hiervoor op te stropen en je spierballen te laten zien.

Je krijgt tevens de sleutel van de stad in handen waarmee alle deuren voor je open gaan.

Mocht je je herkennen in bovenstaand profiel dan is je sollicitatie meer dan welkom.’

Bron: De Havenloods

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 maart 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): De stille robotrevolutie pakt ook de schoonmaak

De ontwikkelingen in robotica volgen elkaar in een ongekend tempo op. Wat een tiental jaren geleden geleden nog experimenteel en voorzichtig oogde, is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen technologie...

22 oktober 2025

Finalisten Best Practice Awards 2025 bekend

De Code Schoonmaak heeft de finalisten bekendgemaakt voor de Best Practice Awards 2025. Het thema van dit jaar is ‘Samenwerking’ een kernwaarde van de Code die laat zien wat...

03 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de...

27 mei 2025

Voorjaarsevent VSR met (schoonmaak)medewerkers in de hoofdrol

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...

06 januari 2025

Pompe Speciaalreiniging breidt directieteam uit met Dave Zonneveld

Per 1 januari 2025 versterkt Dave Zonneveld het directieteam van Pompe Speciaalreiniging. Een uitbreiding waarmee het bedrijf de stap naar groei inzet. Dave heeft ruime ervaring in de adviesdienstverlening...

31 juli 2019

Blog Opruimobers

Fields of Joy, een kleinschalig festival in het Twentse Oldenzaal; sinds dit jaar is Asito daar schoonmaakpartner. Ook al is dit een kleinschalig festival, je kunt er tot je...

16 januari 2024

Horecava 2024 laat zien hoe snel verandering gaat, ook in hygiene

“Een goede Horecava betekent een goed jaar” stelt een exposant van de organisatie van de Horecava, de professionals horeca-vakbeurs die van 8 t/m 11 januari plaatsvond in RAI Amsterdam. Deze...

25 november 2019

#nieuwsnotendop Uitbreiding Key-Quality, nieuwe identiteit hectas, overname door Gom en nieuw partnership Facility Trade Group

Anouk Rehaen wordt directeur Key-Quality  Onderzoeks-, consultancy- en kwaliteitscontrolebureau in facility management Key-Quality zet volgende stap in haar ontwikkeling. Per 1 maart start Anouk Rehaen als directeur bedrijfsvoering. Anouk...

11 december 2025

FMNextGen bij Spectro: een middag vol lef, verhalen en verbinding

Op dinsdag 2 december was FMNextGen te gast bij Spectro in Oss. In het nieuwe, energie- en CO₂-neutrale hoofdkantoor, ontworpen naar de structuur van een zeepbel, verzamelden jonge ondernemers...