16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan maken in al het witte spul dat zo uit de haven komt. Op dit moment is het nog dweilen met de kraan open en één van je eerste taken zal dan ook zijn om het lek te dichten en vervuilers van onze mooi stad aan te pakken.” Een ingezonden column van Auke Bergsma in de online krant de Havenloods geeft een exacte functieomschrijving van een vacacture voor schoonmaker voor de stad. De foto bij de column toont waarom deze ‘vacature’ is ontstaan.

‘Je standplaats is Rotterdam. Je krijgt een eigen ‘bezemkast’ in het mooie stadhuis aan de Coolsingel. Daar staat een team met parttimers voor je klaar die in hun beschikbare tijd (met name op donderdagen) je gaan helpen met verschillende aspecten van het schoonmaakvak en je daar tot in de late uurtjes over kunnen bijpraten. Je bent in staat om eventuele ruzies tussen de groepjes parttimers glad te strijken. Het kan zijn dat er extra taken op je bordje komen zoals het beslissen welke vlag er op het stadhuis moet wapperen. We gaan er vanuit dat je dit soort taken naar eer en geweten zult uitvoeren. De kogelgaten in het stadhuis zullen je herinneren aan hoe belangrijk het is om in alle vrijheid je werk te mogen doen in een schone en veilige stad.

Indien gewenst krijg je een auto en chauffeur van de zaak die je zal rondrijden door onze mooie stad om te laten zien waar het wel en niet schoon is. In onze mooie stad gaan we er weliswaar vanuit dat iedereen zijn eigen straatje schoonveegt maar ook signalen aan je doorgeeft als het ergens of bij iemand niet brandschoon is en er ergens een bezem doorgehaald moet worden. Je hebt een ‘nie lullen maar poetsen’ aanpakkersmentaliteit en je durft mensen er op aan te spreken als ze niet bijdragen aan een schone en veilige stad. Rotte appels laat je opzoutuh. Waar mensen zich wel actief inzetten voor een schone stad spreek je je waardering uit en help je ze waar je kan.

Mocht je de kans schoon zien om de stad nog mooier en leefbaarder te maken dan krijg je hiervoor alle ruimte. Onkosten kunnen worden gedeclareerd voor zover ze bijdragen aan onze schone stad. We gaan er vanuit dat je intensief gaat samenwerken met alle betrokken partijen. Nieuwe bezems vegen schoon maar oude bezems kennen alle hoeken en gaten van onze stad. Inmiddels hebben Rotterdammers er schoon genoeg van dat ongedierte wegkruipt in ongure hoekjes en een grondige schoonmaak van de stad is dan ook noodzakelijk. Je durft je handen dan ook vies te maken en bent bereid je mouwen hiervoor op te stropen en je spierballen te laten zien.

Je krijgt tevens de sleutel van de stad in handen waarmee alle deuren voor je open gaan.

Mocht je je herkennen in bovenstaand profiel dan is je sollicitatie meer dan welkom.’

Bron: De Havenloods

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 februari 2026

CTO Jan-Willem Spuij viert 5 jarig jubileum bij Nocore

Vijf jaar geleden stapte Jan-Willem Spuij bij Nocore binnen als CTO. Er was al veel langer, steeds intensiever contact met elkaar, maar 5 jaar geleden werd het officieel. Volgens...

20 november 2018

NIVO wint met NIVOP app eerste editie Duurzame Innovatie Challenge

Op 14 november is NIVO winnaar geworden van de eerste editie van de Duurzame Innovatie Challenge. In de Elfstedenhal in Leeuwarden riep de Commissaris van de Koning, Arno Brok, NIVO uit...

13 november 2022

Nieuw boek: Strategic Sourcing

Na ruim een jaar schrijven, reviewen, ontwerpen, aanpassen en drukken, is begin november het boek ‘Strategic Sourcing – organiseren, besturen en samenwerken in facilitaire organisaties’ officieel gelanceerd en in...

27 mei 2024

Werkgevers akkoord cao is bereikt

Op 23 mei 2024 hebben leden van Schoonmakend Nederland in de Algemene Ledenvergadering gestemd over het cao-onderhandelingsresultaat. De aanwezige leden stemden unaniem in met het onderhandelingsresultaat. Hiermee is het...

30 mei 2025

#PODCAST: Sustainable Hero Talks over uitdagingen en oplossingen rondom basisvaardigheden

Niels van Geenhuizen (CSU) gaat in gesprek met HR-Experts Elke Wirtz en Matthijs Boer uitdagingen en oplossingen rondom basisvaardigheden van medewerkers. Wat betekent het als iemand moeite heeft met...

16 januari 2026

Blankers Schoon ontvangt studenten

Bij Blankers Schoon ontvangen ze regelmatig leerlingen en studenten. Niet om een standaardverhaal te houden, maar om te laten zien hoe het werkveld er écht uitziet. Zo ook begin...

04 oktober 2019

FM Next Generation inspiratie-event Verbinding: aftermovie

De fotofilm van het 4e event van jongerenplatform FM Next Generation: de inspiratieboost over Verbinding bij AFAS Software. Verbinding met elkaar, de veranderende en uitdagende wereld van beleving, nieuwe...

28 maart 2025

Wim Lamberink viert 40-jarig jubileum bij Asito

Op 25 maart 2025 vierde Wim Lamberink zijn 40 jarig jubileum  bij Asito! Een groot deel van die jaren was hij werkzaam bij WGR Wehkamp, waar hij met toewijding...

13 mei 2025

Uitnodiging Numatic-Days 2025: CLEANING IN MOTION

Zoals we van Numatic gewend zijn, presenteert het bedrijf  haar noviteiten tijdens haar tweejaarlijks event op het kantoor in Alphen aan den Rijn. Numatic is volop in beweging en...

29 juli 2025

Medewerkers werven in de zomer? Social Cleania zegt: doen!

“Is het wel slim om een campagne in de zomer te draaien?” Volgens Stef Martens van Social Cleania wel. `Mensen zitten altijd op hun telefoon. Ook tijdens de zomer.`...