5 januari 2026

Blog Esmar van Langen: impact maken en een oproep aan jou

Wat is impact maken? Vijf jaar lang werkte ik parttime als tekstschrijver bij Breedweer. In die periode werd ik ondergedompeld in de wereld van impact maken. Ik leerde dat impact maken veel verschillende vormen kent en voor iedereen anders is. Sinds 1 januari van dit jaar mag ik met die ervaring, én met mijn kennis van de schoonmaakbranche, impact maken bij Schoonmaakjournaal.

Tijdens mijn middelbare schooltijd maakte ik voor het eerst kennis met de schoonmaakbranche. Wat begon als een vakantie- en weekendbaantje als schoonmaker in een tehuis voor geriatrische patiënten, stopte na mijn studietijd weer. Had je mij toen verteld dat ik dertig jaar later opnieuw in deze branche zou werken, dan had ik je waarschijnlijk raar aangekeken.

Mijn liefde voor reizen en andere culturen, bracht mij naar de reisbranche. Jarenlang werkte ik daar met veel plezier. Tot corona kwam en ik gedwongen werd om iets anders te gaan doen. Ik richtte me meer op mijn eigen bedrijf, Esmar verwoordt, waar ik naast mijn werk in de reisbranche al aan was begonnen. Schrijven kreeg steeds meer de overhand.

En toen kwam Breedweer op mijn pad. Na een fijn gesprek met Jack Stuifbergen besloot ik twee dagen per week bij Breedweer te gaan werken en de rest van de week te besteden aan mijn eigen onderneming. Die combinatie pakte goed uit. Ik leerde veel en kreeg alle vrijheid om mezelf te ontwikkelen en het impactverhaal van het bedrijf in binnen- en buitenland te verspreiden. Een succesvolle periode waar ik met veel dankbaarheid op terugkijk. Uiteindelijk volgde ik mijn gevoel en koos ik voor een nieuwe stap.

Nu werk ik volledig als zelfstandig tekstschrijver voor verschillende opdrachtgevers. Ik schrijf nog steeds teksten die iets doen met de lezer. Teksten die raken, blij maken, ontroeren of aanzetten tot actie. De schoonmaakbranche bleef ondertussen kriebelen. Toen Esther van der Lelie mij benaderde met de vraag of ik haar wilde helpen met het Schoonmaakjournaal, hoefde ik dan ook geen seconde na te denken. Een fijne manier om actief te blijven in de branche, zonder verbonden te zijn aan één specifiek bedrijf.

Voor mij betekent impact maken: iets doen dat ertoe doet. Voor je omgeving en voor de wereld om je heen, op een manier waar je zelf ook energie van krijgt. Impact hoeft niet groots of meeslepend te zijn. Juist kleine, oprechte initiatieven maken vaak het verschil. En één ding staat vast: impact maken doe je nooit alleen. Dat doe je samen.

Oproep: deel jouw impactverhaal

Bij Schoonmaakjournaal werken we met vier thema’s per jaar. Het eerste thema van 2026 is impact maken. Daarom zijn we op zoek naar verhalen uit de schoonmaakbranche. Verhalen van bedrijven én persoonlijke verhalen van medewerkers. Wat betekent impact maken voor jou? In je werk, binnen je organisatie of daarbuiten?

Wil je samen met Schoonmaakjournaal impact maken en jouw verhaal delen met een groot publiek? Dan denken we graag met je mee. Wist je dat onze E-nieuwsbrief twee keer per week wordt verstuurd naar meer dan 5.000 professionals in de schoonmaakbranche. En dat we alleen al op LinkedIn meer dan 6.500 volgers hebben?

Ik zeg: gewoon even contact opnemen dus😊. Mail naar [email protected] of bel me op 06-55807751.

Esmar van Langen
redactie Schoonmaakjournaal

Ps: Deze blog  ‘schreef’ ik in mijn hoofd tijdens een rondje hardlopen. Want ik ben niet alleen dol op schrijven, maar ook op sporten. In het speciaal hardlopen en wielrennen. Heerlijk om tijdens het sporten je hoofd leeg te maken of juist nieuwe dingen te bedenken!

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 februari 2024

Duikers maken ‘Bubbelbaden’ op rioolwaterzuiveringen schoon

Schoonmaken gaat verder dan alleen panden. Ook het riool is onderhevig aan reiniging. Regionieuws Hogeveen publiceerde een artikel over de reiniging van beluchtingstankels van enkele rioolwaterzuiveringen van het  Waterschap...

07 januari 2026

Nieuwe directeur Prins Schoonmaakdiensten: Stefan Faaij

Nieuwe directeur Prins Schoonmaakdiensten. Stefan Faaij neemt stokje over van Peter Prins.

18 december 2023

Robot Lotte ontlast (schoonmaak)collega’s op Landal Landgoed ’t Loo

Landal Landgoed ’t Loo heeft als eerste recreatiepark in Europa een zelfrijdende bezorgrobot ‘in dienst’. “De robot staat garant voor efficiënte bezorging en ophaling van linnengoed in recreatiewoningen, zodat...

24 februari 2026

Slim, duurzaam en inclusief: Tork presenteert de toekomst van de hygiënesector op Interclean

an 14 t/m 17 april opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Interclean. Op stand 10.101 zet Tork de nieuwe standaard voor de schoonmaak- en hygiënebranche. Met innovaties gericht...

21 september 2023

Nocore: “De Schoonmaak Vakdagen zijn een unieke kans om in contact te komen met schoonmaakbedrijven en klanten”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen weer plaats. Exposanten en sponsoren vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  We trappen de serie af...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

07 april 2023

NVZ 75 jaar!

De Nederlandse Vereniging van Zeepfabrikanten (NVZ) bestaat 75 jaar! Een bijzonder moment om bij stil te staan. NVZ zegt over dit jubileum:“Op 1 april 1948 werd de NVZ opgericht...

01 februari 2023

Mewa-poetsdoeken worden gemaakt in Europa

Door de covidpandemie is duidelijk geworden hoe kwetsbaar de logistieke systemen van de wereldeconomie wel zijn. Een gevolg daarvan is dat meerdere ondernemingen hun bevoorradingsroutes hebben omgegooid en de...

03 april 2023

Niels van Geenhuizen manager Duurzaamheid CSU, Tzorg en Zizo

Niels van Geenhuizen is benoemd tot manager Duurzaamheid bij Total Care. Deze nieuwe functie sluit aan bij de duurzaamheidsambities van CSU, Tzorg en Zizo, die onder Total Care vallen. ...

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...