15 juni 2026

Blog Esmar van Langen (Schoonmaakjournaal): Wie maakt volgens jou het verschil in de schoonmaakbranche? En mag kans maken op 2 (gratis) overnachtingen in Zeeland?

Denk jij weleens na over hoe je het verschil kunt maken? Niet alleen voor jezelf, maar juist voor anderen? In deze blog vertel ik waarom juist de mensen die iedere dag verschil maken voor anderen, zelf ook weleens in het zonnetje gezet mogen worden. Onder andere met een leuke winactie voor gratis overnachtingen in Zeeland.

Door mijn werk als tekstschrijver kom ik bij veel verschillende bedrijven over de vloer, zowel binnen als buiten de schoonmaakbranche. Misschien komt het doordat ik zelf gevoelig ben voor sfeer en mensen, maar ik probeer altijd te kijken naar wat iemand bijzonder maakt. Wat ervoor zorgt dat iemand het verschil maakt.

Kleine dingen maken het verschil

Dat zit vaak in kleine dingen. Mensen die altijd klaarstaan voor collega’s. Die nét even verder denken of een stapje extra doen. Of die hun werk met zoveel plezier doen, dat je het meteen voelt als je binnenkomt.

Juist die mensen betekenen vaak heel veel voor anderen. En eigenlijk vergeten we soms hoe belangrijk dat is. Terwijl juist zij het verdienen om af en toe eens extra gewaardeerd te worden.

Verschil maken voor anderen

De mensen in de schoonmaakbranche maken iedere dag verschil voor anderen, vaak zonder dat daar echt bij wordt stilgestaan. Een schoon gebouw, een frisse werkomgeving of gewoon binnenkomen op een plek die verzorgd aanvoelt… het heeft zoveel invloed op hoe je je voelt. Op je werkdag, je humeur en soms zelfs op je gezondheid.

Even opladen

Onlangs verbleef ik in B&B MeerZee in het Zeeuwse Vrouwenpolder. Een fijne plek die sinds begin dit jaar wordt gerund door een goede vriendin van mij. En ook daar voelde ik meteen wat aandacht en gastvrijheid met je kunnen doen. De rust, het warme welkom, het heerlijke ontbijt en de kleine dingen die ervoor zorgen dat je echt even kunt ontspannen. Dingen die het verschil maken.

Toen dacht ik: hoe mooi zou het zijn om iemand uit de schoonmaakbranche ook zo’n moment te gunnen? Gewoon even opladen. Even tijd voor zichzelf. Omdat juist de mensen die altijd voor anderen het verschil maken, dat ook voor zichzelf verdienen.

Wie zet jij in het zonnetje?

Ken jij iemand in de schoonmaakbranche die volgens jou twee overnachtingen in B&B MeerZee in Zeeland verdient (voorwaarden zie onderaan)? Dat kan een schoonmaker zijn, maar ook een leidinggevende, opdrachtgever, ondernemer of collega. Iemand die altijd klaarstaat voor anderen, aandacht heeft voor mensen of nét dat beetje extra geeft. Alles mag. De enige voorwaarde is dat diegene werkzaam is in de schoonmaakbranche en op de een of andere manier het verschil maakt.

Zo doe je mee

Mail uiterlijk dinsdag 30 juni 2026 naar [email protected] en vermeld:

  • de naam van deze persoon;
  • de locatie of het bedrijf waar deze persoon werkt;
  • hoe deze persoon volgens jou het verschil maakt.

Uit alle inzendingen trekt de redactie één winnaar.

De winnaar krijgt:

* Twee overnachtingen in B&B MeerZee voor twee personen op basis van logies en ontbijt.
* Periode van 1 oktober 2026  t/m 15 maart 2027 op basis van beschikbaarheid.
* Hond mogelijk op aanvraag.

Esmar van Langen
Schoonmaakjournaal

B&B MeerZee strand
Deel dit artikel

Ook interessant:

13 april 2026

Ayse Sari (KKS Facilitaire Dienstverlening) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je kijkt anders als vrouw’

Voor Ayse Sari, eigenaar van KKS Facilitaire Dienstverlening, begint goed schoonmaakwerk bij oprechte aandacht voor mensen. In haar bedrijf staan betrokkenheid, vertrouwen en oog voor detail centraal. Die manier...

18 augustus 2026

Welke planningsoftware past bij schoonmaakbedrijven? Appreo brengt 7 processen samen

Appreo is planningsoftware voor schoonmaakbedrijven die planning, werkbonnen, urenregistratie en kwaliteitsinspecties in één systeem samenbrengt. Het platform digitaliseerde inmiddels 150 schoonmaakbedrijven, van startups en MKB tot corporates met 5...

23 februari 2025

Schoonmakend Nederland neemt afstand van criminele werkwijzen in de schoonmaak bij hotels en horeca in Amsterdam

Na SIEV reageert ook Schoonmakend Nederland op het artikel van Het Parool over de Fraude in Amsterdam. Woordvoerder Ilse Vanhijfte laat weten dat de branchevereniging nadrukkelijk afstand neemt van...

06 mei 2025

Ontdek de schoonmaak

In de schoonmaak is altijd en voor iedereen werk. Ontdek jouw mogelijkheden om jouw vacatures goed zichtbaar te maken!

16 december 2025

Interview Mieke Sprinkhuizen (Gom): “Open samenwerking begint met één vraag: wat speelt hier nu écht?”

Al twaalf jaar beweegt Mieke Sprinkhuizen zich binnen Gom, eerst als accountmanager, inmiddels als branchemanager innovatie. In die rol zoekt ze voortdurend de verbinding tussen klanten, schoonmaakmedewerkers, wetenschap en...

28 april 2025

Na Koningsdag 2025 is Nederland weer spic en span

Koningsdag 2025 was weer een groot feest. Met zon, vrijmarkten, festivals, muziek en veel vrolijke mensen. Maar na ieder feest komt er ook weer een tijd van opruimen. Elke...

21 januari 2025

Capital Cleaning Group neemt DW Facility services over

Capital Cleaning Group heeft met trots de overname afgerond van DW Facility Services, een schoonmaakbedrijf uit Almere dat bekendstaat om zijn innovatieve aanpak en sterke aanwezigheid in Amsterdam.

01 juni 2026

Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van...

20 oktober 2026

GWS dé schoonmaker kiest met Lasterra voor continuïteit én behoud van eigen identiteit

GWS dé schoonmaker wordt onderdeel van de Lasterra Groep. Met deze stap kiest het Brabantse familiebedrijf bewust voor de continuïteit van de onderneming, de toekomst van haar medewerkers en...

01 december 2025

SIEV: ‘Schrap de diploma-eis bij contractwisseling’

Branchevereniging SIEV stelt de verplichte basisopleiding schoonmaak ter discussie. Al jaren geldt binnen de schoonmaakbranche dat nieuwe medewerkers binnen twaalf maanden na indiensttreding de basisopleiding schoonmaak moeten volgen. "Die...