Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van 12% (FNV) of 10% (CNV) is uiteindelijk ongeveer 6% geworden met een latere ingangsdatum, namelijk 3,1% per i januar2027 en 3% per 1 januari 2028. Voorts zijn er aanvullende afspraken gemaakt, waarvan ik drie onderdelen kort belicht.
Loyaliteitsbonus: beetje raar?
Het risico lopend om de bekende knuppel in het hoenderhok te gooien leg ik de vraag voor in hoeverre een loyaliteitsbonus van deze tijd is?
De werkgever voert een dusdanig beleid, met alle extra kosten van dien, dat de (overgenomen) schoonmakers graag bij dit bedrijf blijven werken. De (laatste) werkgever investeert vooral in een goed sociaal beleid met juiste arbeidsomstandigheden. Als beloning hiervoor mag de werkgever de schoonmaker bij 20 jaar werkzaam in de branche € 1.000.—euro bruto betalen (naar rato van fulltime dienstverband).
Ook aan werknemers die de werkgever om uiteenlopende redenen liever eerder kwijt dan rijk is/was. De loyaliteit lijkt hierdoor meer object (opdrachtgever) gerelateerd dan richting de werkgever(s), mede als gevolg van de overnameverplichting.
Is dit niet een beetje raar?
Fiscaal gezien is er immers al de mogelijkheid van een belastingvrije diensttijduitkering van maximaal 1 maandloon bij een dienstverband van minimaal 25 jaar bij één werkgever, dat is pas echte loyaliteit. De werkgever mag dit nogmaals belastingvrij doen bij een dienstverband van 40 jaar.
De grens van 25 of 40 jaar is zeer strikt. Als er 1 dag ontbreekt dan geldt de diensttijdvrijstelling niet, wel mag je meerdere dienstverbanden bij dezelfde werkgever optellen.
Reiskosten van deur tot deur
Gelukkig is mijn eerdere voorstel door de sociale partners omarmd om vooral oplossingen te bedenken die tot een netto voordeel voor de schoonmakers leiden. Dit in plaats van een excessieve stijging van het brutoloon. Er komt vanaf 1 januari 2027 een netto reiskostenregeling van deur tot deur. Of je nu lopend, met de fiets of een ander transportmiddel naar het werk gaat dan geldt de netto km vergoeding ad € 0,23 per km. Als je met collega’s carpoolt dan geldt het uitsluitend voor de eigenaar van het voertuig. . Op 26 mei 2026 is de onbelaste vergoeding -met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026 -verhoogd naar € 0,25 per km. Maar de regeling voor de schoonmakers gaat in per 01 januari 2027.
Reis je per openbaar vervoer dan is deze vergoeding eveneens fiscaal toegestaan, maar als de werkelijke reiskosten hoger zijn dan is het beter de vervoerskosten openbaar vervoer volledig te declareren. Is dit opgenomen in de afspraken? Hoe ziet de rittenadministratie/declaratie eruit? De regeling impliceert naast een fors kostenplaatje, volgens een berekening van Schoonmakend Nederland maken 85.000 schoonmaker nu nog geen gebruik maken van de reiskostenregeling, ook de nodige administratieve rompslomp, zo lijkt het.
Werkgevers worden nu meer dan ooit uitgedaagd om de schoonmakers zo dicht mogelijk bij hun woonadres aan het werk te stellen. Dit scheelt de schoonmakers vervolgens in hun reistijd.
Ziekengeld in een moderner jasje
Ook mijn eerdere voorstel om de uitkering ziekengeld te moderniseren vindt navolging bij de sociale partners. Vanaf 1 juli 2026 is er sprake van de volgende staffels:
• Tussen 0 maanden en 2 jaar: 85% van het dagloon
• Tussen 2 jaar – en jaar: 90% van het dagloon
• Langer dan 6 jaar: 100% van het dagloon.
CNV voegt daar aan toe dat bij de eerste twee staffels in ieder geval het minimumloon geldt, zowel in het eerste als tweede ziektejaar.
Uitdaging?!
Het wordt voor menig schoonmaakbedrijf naar mijn inschatting een uitdaging om te kwantificeren welke gevolgen de principe afspraken hebben op hoogte van de procentuele prijsstijging, welk prijskaartje uiteindelijk weer bij de opdrachtgevers terecht komt én uitgelegd moet worden.
ik zal in het najaar weer een rondje langs de velden doen.
Henk Cornelisse
Facility Specialists
