22 juli 2025

Blog Edgar van Engelen: “Schoonmaakinnovaties: Schoonmaken is een vak in ontwikkeling”

Voor velen lijkt het eenvoudig en vanzelfsprekend, maar wie in de branche werkt, weet beter: schoonmaken is een écht vak. Een vak dat draait om precisie, discipline, hygiëne én steeds vaker: innovatie. De schoonmaaksector is volop in beweging. Technologie, duurzaamheid en mensgerichte benaderingen veranderen het vak in rap tempo. Wat gebeurt er allemaal? Hoe ziet de toekomst van het vak eruit? En vooral: hoe wordt de schoonmaker hierbij betrokken?

Van emmer en mop naar robot en sensor

Waar vroeger de mop en emmer centraal stonden, zien we vandaag de dag een opmars van geavanceerde hulpmiddelen. Denk aan:

  • Schoonmaakrobots: Autonome vloerreinigers die efficiënt grote oppervlakken schoonmaken – ideaal voor luchthavens, ziekenhuizen of distributiecentra.
  • Slimme dispensers: Ze geven automatisch het juiste doseringsniveau af en melden wanneer bijvullen nodig is.
  • Sensoren en dataplatforms: Slimme sensoren in toiletten of vergaderruimtes meten gebruik en vuilgraad, zodat schoonmaakdiensten precies weten waar actie nodig is.
  • BubbleFlush: Een innovatieve techniek om toiletten te reinigen zonder borstels, chemie of spatten – veiliger en hygiënischer voor de schoonmaker.
  • Zeepvrij reinigen: Reiniging met enkel water of alternatieve middelen zonder schadelijke stoffen, wat de luchtkwaliteit en huidgezondheid van schoonmakers ten goede komt.

Veilig en gezond werken als prioriteit
Steeds meer innovaties zijn gericht op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Ze verminderen fysieke belasting, verkleinen de blootstelling aan chemische middelen en verhogen de hygiëne. Denk aan ergonomische werkwagens, trillingsarme apparatuur en contactloos reinigen. Dit alles draagt bij aan een gezondere, veiligere en duurzamere werkomgeving.

Zonder schoonmakers géén innovatie
Laten we één ding duidelijk stellen: zonder de schoonmaker gebeurt er niets. Apparatuur, data en technologie zijn waardevolle hulpmiddelen, maar de mens maakt het verschil. Daarom moeten schoonmakers centraal staan bij élke ontwikkeling en innovatie. Niet achteraf, maar vanaf het begin.

  • Betrekken bij keuzes: Wat werkt écht op de werkvloer? De schoonmaker weet het. Laat hen meedenken over welke innovaties worden getest en ingevoerd.
  • Opleiding en ondersteuning: Nieuwe technieken vragen nieuwe vaardigheden. Heldere uitleg, praktijktraining en continue begeleiding zijn essentieel.
  • Waardering en erkenning: Innovatie moet niet ten koste gaan van het vakmanschap, maar juist bijdragen aan trots en werkplezier.

Schoonmaken is mensenwerk, innovatie begint bij de werkvloer
De schoonmaaksector verandert en dat is goed nieuws. Maar alleen als we blijven investeren in de mensen die het werk doen. Innovatie mag nooit losstaan van de praktijk. Sterker nog: echte vernieuwing begint bij de schoonmaker zelf.

Schoonmaken is een vak. Een vak dat groeit. En de innovatie? Die begint en slaagt alleen met de mensen die het elke dag doen.

Edgar van Engelen
Directeur Qualis Insight C4C

 

Lees ook:

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juli 2020

2e boek Edgar van Engelen verschenen: “Schoonmaakboek met positieve pen”

“Misschien ben ik wel trotser op dit boek dan op mijn eerste boek. Het is veel persoonlijker en ik heb het over en vooral voor de schoonmakers geschreven”, reageert...

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...

18 juli 2022

Blog: Een inspiratievolle zomer voor onze schoonmaak community

Lijstjes van trends, tips en how to. We zijn er allemaal dol op. Zakelijk en privé. Waarom? Omdat het zo lekker weg leest en je in korte tijd veel...

28 november 2024

#BLOG Leon Habraken (Schoonmaak Nederland): “Wie heeft de oplossing voor dit probleem?”

Als platform in de schoonmaakbranche komen we regelmatig vraagstukken tegen waar ook wij even over moeten nadenken voor we een passend antwoord hebben. Maar voor dit geval heb ik...

11 november 2025

UITNODING event FMNextGen op 2 december: intrige, onthullingen en ondernemen

Ontmoeting, intrige, inspiratie en ondernemerslessen, op dinsdag 2 december is FMNextGen te gast bij Spectro in Oss. Het belooft een krachtige middag voor ondernemers en ondernemende medewerkers te worden....

11 december 2019

Blog: Spoedcursus werkgeluk

NIET UITVEGEN! Dat staat met grote letters bovenaan het whiteboard op mijn kamer. Daaronder tien tekeningen die de basis vormen van de Werkgelukpresentatie die ik geef. Je ziet ladeblokken,...

20 november 2018

Blog: Robotlove

De term ‘Robotlove’ zag ik enkele weken geleden op LinkedIn voorbijkomen, met een mooie foto erbij van een menselijk uitziende robot met een baby in de armen. Het betrof...

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...

17 april 2019

Blog: Wall of shame

Onlangs sprak ik met een van onze jonge veelbelovende managers. Dat mag ik vaak doen. En vaak zijn het hele jonge mensen (vindt deze 57-jarig oude man 😊). Vaak...

06 februari 2023

Blog: Wat zijn de drijfveren van de schoonmaakvakmens?

Elke branche heeft last van een beperkt aanbod van vakmensen. Dat wil zeggen, er zijn veel banen en weinig arbeidskrachten die de banen kunnen invullen. Je leest en hoort...