22 juli 2025

Blog Edgar van Engelen: “Schoonmaakinnovaties: Schoonmaken is een vak in ontwikkeling”

Voor velen lijkt het eenvoudig en vanzelfsprekend, maar wie in de branche werkt, weet beter: schoonmaken is een écht vak. Een vak dat draait om precisie, discipline, hygiëne én steeds vaker: innovatie. De schoonmaaksector is volop in beweging. Technologie, duurzaamheid en mensgerichte benaderingen veranderen het vak in rap tempo. Wat gebeurt er allemaal? Hoe ziet de toekomst van het vak eruit? En vooral: hoe wordt de schoonmaker hierbij betrokken?

Van emmer en mop naar robot en sensor

Waar vroeger de mop en emmer centraal stonden, zien we vandaag de dag een opmars van geavanceerde hulpmiddelen. Denk aan:

  • Schoonmaakrobots: Autonome vloerreinigers die efficiënt grote oppervlakken schoonmaken – ideaal voor luchthavens, ziekenhuizen of distributiecentra.
  • Slimme dispensers: Ze geven automatisch het juiste doseringsniveau af en melden wanneer bijvullen nodig is.
  • Sensoren en dataplatforms: Slimme sensoren in toiletten of vergaderruimtes meten gebruik en vuilgraad, zodat schoonmaakdiensten precies weten waar actie nodig is.
  • BubbleFlush: Een innovatieve techniek om toiletten te reinigen zonder borstels, chemie of spatten – veiliger en hygiënischer voor de schoonmaker.
  • Zeepvrij reinigen: Reiniging met enkel water of alternatieve middelen zonder schadelijke stoffen, wat de luchtkwaliteit en huidgezondheid van schoonmakers ten goede komt.

Veilig en gezond werken als prioriteit
Steeds meer innovaties zijn gericht op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Ze verminderen fysieke belasting, verkleinen de blootstelling aan chemische middelen en verhogen de hygiëne. Denk aan ergonomische werkwagens, trillingsarme apparatuur en contactloos reinigen. Dit alles draagt bij aan een gezondere, veiligere en duurzamere werkomgeving.

Zonder schoonmakers géén innovatie
Laten we één ding duidelijk stellen: zonder de schoonmaker gebeurt er niets. Apparatuur, data en technologie zijn waardevolle hulpmiddelen, maar de mens maakt het verschil. Daarom moeten schoonmakers centraal staan bij élke ontwikkeling en innovatie. Niet achteraf, maar vanaf het begin.

  • Betrekken bij keuzes: Wat werkt écht op de werkvloer? De schoonmaker weet het. Laat hen meedenken over welke innovaties worden getest en ingevoerd.
  • Opleiding en ondersteuning: Nieuwe technieken vragen nieuwe vaardigheden. Heldere uitleg, praktijktraining en continue begeleiding zijn essentieel.
  • Waardering en erkenning: Innovatie moet niet ten koste gaan van het vakmanschap, maar juist bijdragen aan trots en werkplezier.

Schoonmaken is mensenwerk, innovatie begint bij de werkvloer
De schoonmaaksector verandert en dat is goed nieuws. Maar alleen als we blijven investeren in de mensen die het werk doen. Innovatie mag nooit losstaan van de praktijk. Sterker nog: echte vernieuwing begint bij de schoonmaker zelf.

Schoonmaken is een vak. Een vak dat groeit. En de innovatie? Die begint en slaagt alleen met de mensen die het elke dag doen.

Edgar van Engelen
Directeur Qualis Insight C4C

 

Lees ook:

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 maart 2022

Oh, wat een week (9)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 27 februari: #Favorites: Er werd weer carnaval gevierd! Ook op de Universiteit van Maastricht. Daar werkt Marij Yerna van...

26 februari 2020

Blog Imago schoonmaak

Ja, we weten het allemaal: onze schoonmaakbranche loopt niet over van een positief imago. Zo ook Zeeland, de provincie waar ik sinds 3,5 jaar met trots woon. Maar de...

17 april 2023

Blog: Schoon Genoeg

We hebben iets met schoon, het woord en wat we ermee willen duiden. We zeggen met schoon iets over onze omgeving, situaties of mensen. Van Dale duidt schoon o.a....

17 oktober 2022

Blog: Doe maar duurzaam!

Dat was de titel van de netwerkbijeenkomst die ik laatst bezocht. In een nieuw ‘groen’ gebouw behangen met zonnepanelen en een gevel met beplanting was dit de locatie bij...

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

14 augustus 2019

Blog: Nederland controleland

Je kunt geen nieuwsmedium open slaan of het gaat over extra controles, onaangekondigde controles en organisaties die niet goed met de regels zouden omgaan. Ook bij veel organisaties waar...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

17 juni 2025

Blog Christopher Smit (Sport050): Hoe heet jouw schoonmaker?

"Wie wel eens een zwembad, sporthal of gymzaal binnenstapt, weet hoe belangrijk het is dat een sportlocatie schoon en veilig aanvoelt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar daarachter schuilt een wereld...

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....

26 februari 2024

Blog Jacco Vonhof: “Wat we in elk geval nodig hebben, is meer positivisme”

“Ik ben klaar met alle dystopische wereldbeelden die we met regelmaat krijgen voorgeschoteld”, schrijft MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof in zijn blog op De Ondernemer. “Het idee dat de wereld vergaat...