16 mei 2022

De waarde van de persoonlijke ontmoeting

‘Kom naar Amsterdam voor een persoonlijke ontmoeting’, stond in de uitnodiging van de Interclean. Aan die uitnodiging werd van 10-13 mei volop gehoor gegeven. We zagen in RAI Amsterdam veel blije exposanten en enthousiaste bezoekers elkaar opzoeken, bijpraten en nieuwtjes uitwisselen. ‘Geweldig, het is zo fijn om iedereen weer echt te spreken’ was een veelgehoorde uitspraak. Ook wij, het redactieteam van Schoonmaakjournaal, genoten van de persoonlijke interactie en de noviteiten. Lees mee met onze beursimpressie.

Met informatie, filmpjes en foto’s via onder meer de social mediakanalen van Interclean werden we allemaal al opgewarmd voor de 2022 editie van de grootste hygienebeurs ter wereld. Na vier jaar mocht deze weer ‘in het echt’ georganiseerd worden. Het persoonlijk ontmoeten werd als centraal thema gekozen. Een logische keuze na de coronapandemie maar vooral een essentieel onderdeel van het zakendoen in schoonmaakland. Het is en blijft een mensenbranche op ieder niveau. Dat veel partijen zin hadden in die persoonlijke ontmoeting bleek al op het moment van opening. Een grote groep mensen wachtte in spanning af om op dinsdag 10 mei om 10 uur de beurs te mogen betreden. De deuren gingen open, de ontmoeting kon beginnen. Wat was de sfeer hartelijk en gastvrij. Wat zagen we veel blije gezichten. De positieve toon voor een mooie beurs was in de eerste minuten al gezet!

 

Duurzaamheid, digitalisering en gebruikersgemak
Lopende over de beurs zagen we vooral de thema’s duurzaamheid, digitalisering en gebruikersgemak naar voren komen. Belangrijke thema’s die op verschillende manieren werden geuit: in presentaties, de (nieuwe) machines, middelen en materialen en in grappige of kunstige details. We noemen er enkele: Greenspeed met hun nieuwe prebiotica range Synbio, het Boma c@fé voor het koffie-opstartmoment, rustige ontmoeting of gezellige borrel, Unger met haar nieuwe serie nLite stelen en assortiment osmosewater generators, Crohill met Schoner Schoon, bamboedoekjes en het Smart buddy systeem, Wecoline met Bubbleflush, Numatic met haar eerste, draadloze steelstofzuiger mét stofzak en uitbreiding van haar NX-programma, Midwestrubber met een nieuw ontwikkeld systeem rubbers om deze onder schoonmaakmachines gemakkelijker te kunnen verwisselen, en Excentr met gloednieuwe, zeer gemakkelijk te bedienen, schrobzuigmachines.

Duurzaamheid
Om hot topic duurzaamheid kon je niet heen. Vele exposanten toonden duurzame reinigingsmiddelen, groene werkmethodes en bijvoorbeeld werkwagens die gemaakt zijn uit recycled materiaal. We noemen enkele voorbeelden: Militex met microbiologische reinigingsmiddelen (EcoFactory), Tecnovap met de nieuwste stoomreinigingsmachines, All Care met duurzame RVS dispensers, Spectro met haar Ecodos Dosage Bottle en Consensus met Enozo.

 

Robotisering
Waren op de Interclean 2020 de toenmalige ontwikkelde robots vooral te zien in de ‘robotarea’. Dit jaar hadden meerdere standhouders ook op hun eigen stand baan gemaakt voor hun robots gemaakt. De Cobi 18 van Ice en de Cobotic 65 van i-team zijn enkele voorbeelden. Technische hoogstandjes maar waar iedereen mee kan werken. Makita toonde haar robotstofzuiger DRC300 mét geheugen.

 

 

Digitalisering
Meerdere exposanten toonden hun nieuwste softwareoplossingen voor het nog efficienter inrichten van het schoonmaakproces. Facility Apps introduceerde Roombook en een objectievere kwaliteitsmethode, Cleanjack maakte haar samenwerking met Gripp Facility bekend. Samen staan zij voor een compleet pakket calculatie, planning, taken, DKS en communicatie. Nocore maakte met haar bezoekers een verdiepingsslag in het digitaal afhandelen van administratieve processen waardoor het management meer tijd en focus heeft op het ondernemen. Verder liet Vermop ons zien hoe haar hele ‘vloot’ voorzien is van bleutooth en ontdekten we een enorme drone voor de glasbewassing van hoge gebouwen (bring cleaning to a higher level). We zijn benieuwd naar de toepassing van al deze mogelijkheden en hopen dat het schoonmaakbedrijven helpt in deze tijden van personeelskrapte.

Events
Tijdens de beursdagen waren meerdere bijeenkomsten, zoals op de allereerste ochtend de uitreiking van de Innovation Awards. De jury had de eer om de winnaars uit meerdere categorien bekend te maken. Karcher won de Visitor’s choice award voor rugstofzuiger BVL 5/1 BP en Essity won de overall prijs met de Tork BioBased Heavy-Duty Cleaning Cloth, een reinigingsdoek die het verbruik van fossiele materialen vermindert én de reinigingsefficiëntie verbetert. Later die dag was het tijd voor een ontmoeting met de young professionals van jongerenplatform #FMNextGen. Zij luisterden naar 4 sprekers die door Rob den Hertog werden bevraagd over hun innovaties. Daarna konden zij de opgedane inspiratie uitwisselen tijdens de beursborrel. Een dag later was er ook de hackathon, waar tientallen studenten nieuwe ideeen bedachten voor de schoonmaakbranche. En was er ook het healthcare cleaning forum, om met zorgprofessionals de ontwikkelingen richting toekomst te bespreken.

Details en fun
Wat ons opvalt is dat door de jaren heen er op de stands steeds meer aandacht komt voor detail én fun. Innovaties en ontwikkelingen worden uitgebeeld in plaats van via een leaflet uitgedeeld. Flyers en leaflets zijn sowieso uit duurzaamheidsoogpunt minimaal aanwezig. Er wordt veel van filmpjes gebruik gemaakt. De kleding krijgt ook een eigen look. Minder strak in het pak, (bijna) geen stropdassen, meer sneakers (ook in opvallende kleuren) en ander (mop)schoeisel. Het was een kleurig geheel, aantrekkelijke presentaties op kleur, in stijlvolle stands. En we kwamen ook kunst tegen, zoals de roze/zilveren kubus voor een cleaning experience op de stand van Cleanfix en de hangende rebelle doekjes bij Greenspeed. Excentr speelde in op vindbaarheid met #talkdirtytome. Pollet deed dat ook maar dan voor het goede doel Cliniclown: #PolVitasmile.

 

 

Sfeerimpressie
Wil je nog even een keer terugblikken naar Interclean? Bekijk onze sfeerimpressie: https://youtu.be/Q2FTZt2Hv2c.
Met dank aan fotografe Marjolijn Tenge.

Dank
Een grote beurs als Interclean komt niet zomaar tot stand. Graag bedanken we Robert Stelling en zijn team voor de organisatie en de gastvrijheid. Bedankt voor jullie persoonlijke ’touch’ om het Interclean-event tot een fijn samenzijn van branchegenoten te maken. Tot de volgende Interclean over twee jaar!

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 januari 2023

Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”

In 1968 richtte Cor van der Heijden Cleaning Service Uden (CSU) op. Een familiebedrijf dat ooit startte als eenmanszaak, maar inmiddels is uitgegroeid tot een onderneming waar 28.000 mensen...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

29 april 2022

1nergiek steunt Tom Egberink op weg naar de Paralympics

“We spreken niet over sponsoring, wij noemen dat een win-win! Ons team heeft zich gecommitteerd om professioneel rolstoeltennisser Tom Egberink enthousiast te steunen op zijn weg naar de Paralympische...

29 juli 2022

Trots

“Man….man….man…wat zijn wij trots op onze vloerspecialisten, vakantiekrachten, oproepkrachten! In 5 dagen tijd hebben ze maar liefst 9.000 m2 linoleumvloeren behandeld (top-coaten) en voorzien van twee nieuwe zijdeglans polymeerlagen....

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Nieuwe generatie aan zet

“Vakantie werk in schoonmaak? Natuurlijk zeggen mijn kinderen zie hier de volgende generatie aan het werk bij Bumé Bouw en Onderhoud.” deelt Richard Hommerson, commercieel directeur/mede-eigenaar bij Hommerson Schoonmaakbedrijf,...

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

12 januari 2022

Ook leden FNV Schoonmaak akkoord met cao-voorstel

Een massale meerderheid van 95,3% van de leden van FNV Schoonmaak heeft het principeakkoord over de nieuwe cao goedgekeurd. Daarmee kunnen de onderhandelaars met een breed mandaat terug naar...

18 oktober 2022

Symposium RAS: In wat voor land willen we schoonmaken?

De Stichting Ras organiseert op woensdag 16 november 2022 een symposium voor alle mensen werkzaam in en/of betrokken bij de Schoonmaak en Glazenwassersbranche. Ben jij erbij? In wat voor...

18 maart 2024

PreZero en Gloovy Eco Gloves geven wegwerphandschoenen nieuw leven

PreZero en Gloovy Eco Gloves bundelen de krachten om wegwerphandschoenen een nieuw leven te geven. Dit doen zij om de kringloop van deze handschoenen, waarvan er nu nog jaarlijks...