25 augustus 2026

Sportschool Saints & Stars krijgt ruim 3 ton boete voor overtreding arbeidswetten

De Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars krijgt drie boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Samen bedragen deze ruim 3 ton euro. De keten heeft de Wet arbeid vreemdelingen, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de Arbeidstijdenwet overtreden. De Arbeidsinspectie noemt de naam van de sportschool niet in haar bekendmaking. Het Parool achterhaalde dat het om Saints & Stars gaat. De Volkskrant berichtte hierover op 24 augustus 2026.

 

Werken zonder geldige vergunning

Voor 25 medewerkers die bij de sportschoolketen werkten, was geen geldige tewerkstellingsvergunning of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid geregeld. Bij drie arbeidskrachten stelde het bedrijf bovendien de identiteit niet volgens de regels vast. Voor deze overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen krijgt Saints & Stars een boete van €234.375.

Ook de personeelsadministratie bleek niet op orde. De Arbeidsinspectie kon niet vaststellen hoeveel uren de medewerkers hadden gewerkt en of zij voor alle gewerkte uren minimaal het wettelijk minimumloon hadden ontvangen. Hiervoor bedraagt de boete €60.000.

De derde boete, van €22.500, is opgelegd vanwege een overtreding van de Arbeidstijdenwet.

 

Waarschuwing voor stillegging

Naast de boetes heeft de sportschoolketen twee waarschuwingen voor preventieve stillegging gekregen. Als de Arbeidsinspectie binnen vijf jaar opnieuw dezelfde of soortgelijke overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen of de Wet minimumloon constateert, kan zij de werkzaamheden tijdelijk stilleggen.

Saints & Stars zegt volgens de Volkskrant de volledige verantwoordelijkheid te erkennen en de boetes te betalen. CEO Tom Moos stelt dat dit niet had mogen gebeuren en biedt excuses aan.

 

Eerdere meldingen over schoonmakers

De sportschool kwam in 2025 in opspraak na berichtgeving over Filipijnse en Indonesische schoonmakers. Zij verklaarden tegenover Het Parool onder meer dat zij lange dagen werkten, hun paspoort moesten inleveren en niet altijd werden betaald.

Het Openbaar Ministerie concludeerde later dat er strafrechtelijk geen sprake was van arbeidsuitbuiting. Het onderzoek naar mogelijke mensensmokkel en valsheid in geschrifte loopt nog wel. In december 2025 bepaalde de kantonrechter bovendien dat Saints & Stars tegenover vijf voormalige schoonmakers ernstig verwijtbaar had gehandeld. Zij kregen ieder een vergoeding van €15.000 toegewezen.

Bronnen: Nederlandse Arbeidsinspectie, de Volkskrant, en Het Parool.

Lees ook op Schoonmaakjournaal:
• Glamour van buiten, uitbuiting van binnen
• Arbeidsinspectie houdt boekhouder Amsterdamse sportschoolketen aan
• Universiteit Utrecht: uitbuiting schoonmakers Saints & Stars staat niet op zichzelf
• CNV-oproep aan Saints & Stars: ‘Teken de Schoonmaakcode’
• Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool Saints & Stars
• Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 oktober 2023

Zo ziet Nederland eruit als alle schoonmakers hun werk twee weken neerleggen

Op 12 oktober was de documentaire Onzichtbaar te zien op op televisie (NPO2). 21 oktober volgt om 17.00 uur een herkansing in het Eye Filmmuseum in Amsterdam voor wie...

30 november 2023

CSU Schoonmaakteam RAI uitgeroepen tot “Heroes of Cleaning 2023”

Met luid gejuich heeft het schoonmaakteam van CSU, werkzaam bij de RAI, de prestigieuze titel “Heroes of Cleaning 2023” in ontvangst genomen. De eretitel werd toegekend door de hoge...

21 december 2018

Schoonmaakjournaal kerstfilm: Dit was ons 2018!

Ons jaar 2018 omarmt met foto’s van onze bloggers en vloggers, FM Next Generation, familiebedrijven, innovatietafels, Schoonmaaktoppers, Schoonmaaktourdag, Schoonmaakgolfdag, Dag van de Schoonmaker, Zomer- en Wintergasten, events en andere...

16 maart 2026

Maak kennis met… Antonio Kouwenberg (Klien-IT): “Het is gaaf om als nieuwe generatie bij te dragen aan het digitaliseren van de schoonmaakbranche”

Sinds enkele maanden is Antonio Kouwenberg (25), oprichter van softwarebedrijf Klien-IT, aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen. De jonge ondernemer groeide op in de schoonmaakbranche en ontwikkelde software die schoonmaak- en...

09 april 2026

Met CALU SmartStart van Carel Lurvink 30 scholen in 1 dag opstarten zonder stress

De eerste dag op een nieuwe locatie draait zelden om schoonmaken. Vaak begint zo’n dag met het oplossen van problemen. Op papier klopt alles. Contracten zijn rond, teams zijn...

17 oktober 2025

Meer economische onzekerheid bij ondernemers: uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit

In het afgelopen jaar ervaarde bijna driekwart van de ondernemers meer economische onzekerheid. Dit komt met name door binnenlands beleid, veranderingen in vraag of markt en geopolitieke ontwikkelingen. Ondernemers...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

14 mei 2025

1nergiek opnieuw genomineerd voor Medewerkerbeleving Award

Schoonmaakbedrijf 1nergiek is opnieuw genomineerd voor de Integron Medewerkerbeleving Award in de categorie Facilitaire dienstverlening. Een erkenning die vooral te danken is aan de dagelijkse inzet van de schooncollega’s...

14 april 2026

Interclean Amsterdam maakt winnaars Amsterdam Innovation Award 2026 bekend

Op 14 april 2026 ging Interclean Amsterdam 2026 van start, dé schoonmaakbeurs in RAI Amsterdam gericht op innovatie en vooruitgang. De eerste dag vond meteen de uitreiking van de...

21 mei 2026

Oudste museum Nederland, het Teylers Museum, kiest voor EW als schoonmaakpartner

Teylers Museum in Haarlem kiest na een Europese aanbesteding voor EW Facility Services als nieuwe schoonmaakpartner. Het oudste museum van Nederland, waar sinds 1784 kennisdeling en verwondering centraal staan,...