25 augustus 2026

Sportschool Saints & Stars krijgt ruim 3 ton boete voor overtreding arbeidswetten

De Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars krijgt drie boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Samen bedragen deze ruim 3 ton euro. De keten heeft de Wet arbeid vreemdelingen, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de Arbeidstijdenwet overtreden. De Arbeidsinspectie noemt de naam van de sportschool niet in haar bekendmaking. Het Parool achterhaalde dat het om Saints & Stars gaat. De Volkskrant berichtte hierover op 24 augustus 2026.

 

Werken zonder geldige vergunning

Voor 25 medewerkers die bij de sportschoolketen werkten, was geen geldige tewerkstellingsvergunning of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid geregeld. Bij drie arbeidskrachten stelde het bedrijf bovendien de identiteit niet volgens de regels vast. Voor deze overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen krijgt Saints & Stars een boete van €234.375.

Ook de personeelsadministratie bleek niet op orde. De Arbeidsinspectie kon niet vaststellen hoeveel uren de medewerkers hadden gewerkt en of zij voor alle gewerkte uren minimaal het wettelijk minimumloon hadden ontvangen. Hiervoor bedraagt de boete €60.000.

De derde boete, van €22.500, is opgelegd vanwege een overtreding van de Arbeidstijdenwet.

 

Waarschuwing voor stillegging

Naast de boetes heeft de sportschoolketen twee waarschuwingen voor preventieve stillegging gekregen. Als de Arbeidsinspectie binnen vijf jaar opnieuw dezelfde of soortgelijke overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen of de Wet minimumloon constateert, kan zij de werkzaamheden tijdelijk stilleggen.

Saints & Stars zegt volgens de Volkskrant de volledige verantwoordelijkheid te erkennen en de boetes te betalen. CEO Tom Moos stelt dat dit niet had mogen gebeuren en biedt excuses aan.

 

Eerdere meldingen over schoonmakers

De sportschool kwam in 2025 in opspraak na berichtgeving over Filipijnse en Indonesische schoonmakers. Zij verklaarden tegenover Het Parool onder meer dat zij lange dagen werkten, hun paspoort moesten inleveren en niet altijd werden betaald.

Het Openbaar Ministerie concludeerde later dat er strafrechtelijk geen sprake was van arbeidsuitbuiting. Het onderzoek naar mogelijke mensensmokkel en valsheid in geschrifte loopt nog wel. In december 2025 bepaalde de kantonrechter bovendien dat Saints & Stars tegenover vijf voormalige schoonmakers ernstig verwijtbaar had gehandeld. Zij kregen ieder een vergoeding van €15.000 toegewezen.

Bronnen: Nederlandse Arbeidsinspectie, de Volkskrant, en Het Parool.

Lees ook op Schoonmaakjournaal:
Glamour van buiten, uitbuiting van binnen
Arbeidsinspectie houdt boekhouder Amsterdamse sportschoolketen aan
Universiteit Utrecht: uitbuiting schoonmakers Saints & Stars staat niet op zichzelf
CNV-oproep aan Saints & Stars: ‘Teken de Schoonmaakcode’
Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool Saints & Stars
Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 juli 2025

Asito ontvangt hoogste erkenning voor sociaal ondernemen met certificaat PSO 30+

Werken bij Asito betekent volgens het bedrijf kansen krijgen. Daarom startte ze negen jaar geleden het Asito werkbedrijf. Een organisatieonderdeel dat zich volledig richt op het creëren van werkplekken...

23 april 2026

Asito stelt Jeroen Wijninga aan als commercieel directeur

Met ingang van 1 mei 2026 benoemt Asito Jeroen Wijninga tot commercieel directeur. In deze rol is Jeroen verantwoordelijk voor het realiseren van verdere groei en het versterken van...

02 juli 2026

CSU, Vebego en Gom sieren de top 10 van MT500 2026

Jaarlijks doet MT/Sprout een reputatieonderzoek. Duizenden zakelijke beslissers beoordelen de 500 grootste en meest toonaangevende bedrijven van het land op hun imago en prestaties. De overall winnaar dit jaar...

29 december 2019

CNV onderzoek naar rouw op het werk: meer dan 50% werkgevers heeft (bijna) geen begrip

Werknemers die te maken krijgen met een ingrijpend verlies, hebben vaak veel moeite om weer op een goede manier terug aan het werk te komen. De houding van de...

13 maart 2024

Vebego Cleaning Services helpt duizenden ‘aanpakkers’ aan baan

Vebego Cleaning Services gaat samen met onder meer gemeentes, het UWV en werkgeversservicepunten veel meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een vaste baan helpen. Doel is...

07 januari 2026

Interview Özhan Memis Öztürk over 20-jarig bestaan Perfect Vloerenonderhoud: “kwaliteit leveren door een vloer écht lezen en begrijpen”

Op 3 januari 2026 vierde Perfect Vloerenonderhoud officieel het 20-jarig bestaan. Voor directie en medewerkers is dit niet zomaar een jubileum, maar de weerslag van een cultuur die zij...

21 november 2018

Samen met Alpheios zet Broeders van Liefde in op nieuwe dienstverlening

De Broeders van Liefde – al meer dan 200 jaar aanbieder van onderwijs en zorg – kiest voor een samenwerking met Alpheios voor een periode van zes jaar. Alpheios...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

17 september 2025

CSS Schoonmaakdiensten wordt Coppejans Schoonmakers

CSS Schoonmaakdiensten gaat verder onder een nieuwe naam: Coppejans Schoonmakers. Een handelsnaam die de rijke geschiedenis van het familiebedrijf eert en tegelijk de toekomst omarmt. Voor klanten en partners...

15 december 2025

SD400 2025: koplopers blijven investeren in duurzaamheid, ondanks ‘greenhushing’

Bedrijven communiceren steeds minder openlijk over hun duurzaamheidsambities. Die ontwikkeling, ook wel greenhushing genoemd, baart UvA-hoogleraar Strategisch Management & Innovatie Henk Volberda zorgen. Volgens hem is stilte geen teken...