12 januari 2022

De captains van de toekomst

Naast Yannick de Roos zullen ook Frank Huizenga, Pernilla Orij, Marjan Smit, David Vinck en Jan Kreeft de gasten zijn van presentator Rens de Jong tijdens de uitzending ‘Manager van de Toekomst’ van Captains of Cleaning op donderdag 13 januari van 10 tot 11 uur. Kijk en luister mee!

Yannick de Roos, innovatiemanager bij Hago Nederland kondigden we vorige week al als gast aan tafel aan. Als innovator houdt hij de ontwikkelingen in de branche goed in de gaten. Hij wordt vergezeld door Frank Huizenga, al twintig jaar actief in de schoonmaakbranche, waarvan zes jaar als manager. Hij probeert medewerkers zoveel mogelijk eigen verantwoordelijkheid mee te geven, binnen het kader. Iets wat nu in de coronacrisis veel voordelen heeft. David Vinck is op 16-jarige leeftijd met schoonmaken begonnen in het familiebedrijf. Inmiddels is hij projectmanager en uiteindelijk de beoogde opvolger van Blinck Schoon.

Tussen de drie heren schitteren de dames Pernilla Orij en Marjan Smit. Pernilla houdt zich als Proposition Lead bij Sodexo onder andere bezig met thuiswerken en hoe de werkplek voorgoed veranderd. Marjan is Facility Manager bij D&B The Facility Group en stuurt vanuit deze functie het hele facilitaire team bij Vattenfall aan.

Ook schuift aan.
Hij heeft jarenlang aan de top van het facilitair management gestaan.
Nu begeleidt hij jonge en kleine schoonmaakbedrijven bij hun groei.

 

Benieuwd naar de uitzending? Kijk donderdag 13 januari naar de nieuwe aflevering van Captains of Cleaning over de ‘Manager van de toekomst’. Je kunt de uitzending live volgen op LinkedIn of CaptainsofCleaning.com.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 november 2021

Freddy is de snelste glazenwasser

Freddy de Ridder werd woensdag 10 november geroemd als snelste glazenwasser van Nederland. Hij won het NKSnelGlazenwassen tijdens de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten. Hans Kraay jr. reikte de...

08 december 2023

Spik en span schoon tijdens Museumnacht Amsterdam

Schoonmaak is altijd en overal, op ieder tijdstip kun je schoonmakers tegenkomen, waar je ook bent. Zo ook tijdens de Museumnacht in Amsterdam. Daar zorgden medewerkers van Breedweer Facilitaire...

30 april 2023

“Je moet je ogen de kost geven, al je zintuigen gebruiken. Dat maakt een goede schoonmaker.”

Steeds meer landelijke dagbladen en regionale media besteden aandacht aan schoonmaak. Fijn om de waardering voor het werk te lezen en goed dat ook onze bedrijfstak in the spotlight...

25 november 2021

OptiGroup neemt Avodesch Nederland over

OptiGroup heeft 100% van de aandelen van Avodesch B.V. in Nederland verworven. De overgenomen onderneming zal onder haar huidige merknaam blijven opereren en wordt onderdeel van de business area...

23 december 2021

Leden CNV Schoonmaak stemmen in met cao-akkoord

De branche komt steeds dichter bij een nieuwe cao. Want naast de leden van werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland, stemt ook 85% van de leden van CNV schoonmaak in met het...

28 december 2021

Van studentenhuisvesting naar hotel in 1 dag

In Amsterdam is het flexibelste hotel van Nederland gevestigd. Acht maanden per jaar huisvest Hotel Casa 359 studenten en 159 reguliere hotelgasten onder één dak. De overige vier maanden...

06 november 2022

Meest gelezen in oktober

Benieuwd naar welke artikelen jullie in oktober 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Interview...

12 oktober 2022

Ook de Sint Jan in ’s-Hertogenbosch denkt Cradle & Cradle!

Je denkt meteen: Wat heeft dat te maken met GWS dé schoonmaker? Eigenlijk alles. Want als er iets in de regio gebeurt op het gebied van duurzaamheid en schoonmaak...

19 juni 2019

Blog: CMR-reiniging, vaker noodzakelijk dan verwacht

Op locaties waar productie- en onderhoudswerkzaamheden plaatsvinden, zoals in werkplaatsen, hangars, loodsen en timmerwerkplaatsen, treedt vervuiling op plaatsen op, die vaak moeilijk bereikbaar zijn of te complex om in...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...