18 december 2018

Digitale Doolhof (5): “Met Adlatus schoonmaakrobot investeer je in kwaliteit en personeel”

“Het is geen kwestie meer van volgen van de trend robotisering, het is aanhaken nu of nooit.” Peter Kwestro, international sales leader van Adlatus  Robotics ervaart en ziet dit over de hele wereld. In Nederland zijn we nog maar op kleine schaal bezig, in het buitenland wordt dit grootser opgepakt. Niet alleen om innovatief te zijn, maar om te investeren in consequente kwaliteit en het oplossen van personeelsproblemen zoals saai, repeterend werk en het tekort aan vakkrachten. In 5 vragen naar 5 jaar later vertelt Peter wat Adlatus op het gebied van robotisering voor de schoonmaakbranche kan betekenen.

Adlatus heeft een concept ontwikkeld dat bestaat uit de geheel zelfstandig werkende Adlatus CR700 schoonmaakrobot en het Service Station S700. Dit concept is diverse malen onderscheiden door innovatie prijzen, nominaties en High Tech awards. Peter vertelt trots: “Het Adlatus schoonmaakrobot-concept bestaat uit een schoonmaakrobot die grotere oppervlakken geheel zelfstandig en onbemand kan schoonmaken, in combinatie met een servicestation die de robot geheel zelfstandig van water voorziet, het vuile water afvoert en de batterijen tegelijkertijd weer oplaadt. Hierdoor reinigt deze 100% zelfstandig.”

Wat biedt Adlatus en haar robotconcept?
Volgens Peter kun je als bedrijf de investering in het Adlatus schoonmaakrobot-concept binnen 1,2 jaar terugverdienen. Niet alleen financieel, ook op het gebied van personeel. “Met ons concept kunnen we schoonmakers ontlasten van langdurig, saai en repeterend werk en kunnen we het tekort aan schoonmaakkrachten in beschikbare tijd deels oplossen in objecten met meer dan circa 2500 vierkante meter. De kwaliteit is consequent en het imago van het schoonmaakbedrijf, de schoonmakers en opdrachtgever verandert naar trendsetter en innovatieve ondernemers. Ook bezoekers reageren hierop zeer positief op en waarderen de ‘schone beleving’ van geautomatiseerde schoonmaak. Kortom, het levert voor alle betrokkenen zeer veel voordelen op.”

Waarin onderscheidt het Adlatus Schoonmaakrobot concept zich?
Peter benoemt gestructureerd de feiten waarmee Adlatus het schoonmaakrobot-concept als onderscheidend in de markt zet: “Dit concept is de enige echt beschikbare schoonmaakrobot met servicestation wat geheel autonoom (zelfstandig) kan werken, ook in het donker, en het hoogste rendement heeft in zijn soort. In een open wedstrijd met directe concurrenten is gebleken dat zowel het schoonmaaktechnische resultaat, het navigatie/oriëntatievermogen van de robot alsook het bedieningsgemak en zelfstandigheid superieur zijn. Bovendien is de unieke en gratis toegankelijke programmering in aanzienlijk minder tijd uit te voeren dan alle andere systemen. Dagelijks worden er eenvoudig leesbare digitale rapportages gecreëerd, die zeer transparant de verrichte werkzaamheden tot in detail weergeven in beelden. Dit voorkomt discussies en kan gebruikt worden om contract of regelgeving aantoonbaar te maken. Met de weldra te introduceren cloud-verbinding wordt programmeren en het actueel volgen van de robot nog praktischer en eenvoudiger.”

‘Moeten’ bedrijven mee in het data-driven tijdperk?
“De groep werkende mensen tussen de 16 en 67 neemt de komende jaren alleen maar af. Dit terwijl we nu al te weinig schoonmakers kunnen aantrekken. Ook wordt de concurrentiepositie van schoonmaakbedrijven die hier geen gebruik van maken met de maand zwakker. Die bedrijven die wel investeren doen dit om een veel betere uitgangspositie te hebben tegen lagere kosten en met een meer consequente kwaliteit. Bovendien is ervaring opdoen met schoonmaakrobots voor de moderne schoonmaakorganisatie essentieel om niet achterop te geraken. Er zijn en blijven altijd mensen nodig met vakkennis en ervaring. De unieke mix met schoonmaakrobots verrijkt het onderscheidende aanbod van schoonmaakorganisaties en wordt bepalend bij aanbestedingen in het heden en de nabije toekomst. Stilstand is immers achteruitgang.”

Wie zijn er al op de trein van Adlatus gestapt?
“Adlatus heeft onder meer de open wedstrijd van de Duitse Spoorwegen gewonnen, hierbij deden vier bekende merken aan mee”, vervolgt Peter. “In de Benelux hebben we recentelijk importeurs (FTG en Boma) aangesteld voor de schoonmaakmarkt. Zij zijn momenteel in verkennende fase, diverse testen aan het uitvoeren. Ons advies is: neem contact op en vraag een demonstratie aan te vragen voor een praktische kennismaking. Het gaat er immers om of het in uw eigen specifieke situatie en/of bij uw opdrachtgevers ook goed werkt!”

Over de themaserie Digitale doolhof
In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en robots proberen we helderheid te creëren en bedrijven in de schoonmaakbranche de weg te wijzen. Daarom benaderde Schoonmaakjournaal bedrijven, ontwikkelaars en dienstverleners in data en robotisering met vijf vragen naar vijf jaar later.

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

01 december 2021

‘Mopboy’ steelt show bij basketbal

Dat schoonmaken topsport is, blijkt uit de acties van de schoonmaker op de foto. Als ‘mop boy’ zorgt hij voor puur entertainment tijdens de basketbalwedstrijd tussen Kaapverdië en Nigeria...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

23 januari 2023

Eerste sprekers Hygiëneforum bekend

Op 17 mei 2023 vindt in RAI Amsterdam het vijfde Hygiëneforum plaats, met als thema ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede hygiëne’. De organisatie maakt nu de eerste...

07 december 2023

Nocore en gasten kijken terug op geslaagde Superuser-bijeenkomst

Op 28 november was de zaal van H20 Esports in Purmerend gevuld met superusers van Nocore, klanten die gebruik maken van en ook meedenken over meerdere softwaremodules van Nocore....

01 december 2023

#FotoFriday: terugblik Schoonmaak Vakdagen

We blikken nog een keer terug op de Schoonmaak Vakdagen van 14 & 15 november met foto’s van een aantal exposanten en meer.  Het was een sfeervol schoonmaakfestijn. Waarom...

02 januari 2019

Blog: Weer een jaar voorbij… Op naar nieuwe uitdagingen!

Naarmate ik ouder word, lijkt de tijd steeds meer voorbij te vliegen. Ik weet zeker dat velen van u dit herkennen. Een nieuw jaar betekent ook voor onze afdeling Sales,...

14 oktober 2024

Zo draagt het Tork Office Hygiëne Pakket™ bij aan werkgeluk

Een schone werkplek draagt direct bij aan de tevredenheid van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van Tork. Er is een duidelijk verband tussen een goed onderhouden werkplek en de...

24 januari 2020

Welkom op de 1e virtuele schoonmaakvakbeurs: Nilfisk

Welkom op de (1e schoonmaak) virtuele vakbeurs! Volgende week – op woensdag 29, donderdag 30 en vrijdag 31 januari – vindt de 22e editie van de Vakbeurs Facilitair en...