15 mei 2019

Sidney Fortman (RUFO): “Onze medewerkers willen alleen nog werken met Smart Cleaning”

“Door onze opdrachtgever zijn wij met Smart Cleaning in aanraking gekomen”, Sidney Fortman, algeheel directeur bij RUFO Schoonmaakdiensten moet er om glimlachen. “Ons bedrijf werkt samen met Portaal, één van de grotere woningbouwcorporaties in Nederland. Portaal wilde dat wij de portieken met de Stair Well methode van Smart Cleaning gingen schoonmaken, en deze methode moest op korte termijn worden toegepast. Eerlijk gezegd dachten wij dat het nooit zou gaan lukken. Maar het lukte wel. Heel goed zelfs. En onze jongens waren meteen verkocht. Die willen nu niets anders meer.”

Dat begrijpt Sidney Fortman wel. “De methodes van Smart Cleaning zijn met de schoonmaker in het achterhoofd ontwikkeld. Mijn medewerkers hoeven veel minder kracht te zetten en geen ongemakkelijke bewegingen meer te maken. Dus kost het minder moeite, zijn ze sneller klaar en is het beter schoon. Dat maakt het werk veel leuker, toch?”

Toepassing
Inmiddels past RUFO schoonmaakdiensten de methodes van Smart Cleaning toe op bijna al hun panden. “We doen niet alleen trappenhuizen, ook zorginstellingen, kantoorpanden, studentenhuizen, scholen, kinderdagverblijven, alles. We zien overal dat het werk makkelijker wordt, sneller gedaan is en dat de kwaliteit van de schoonmaak omhoog gaat. En omdat de moppen langer meegaan, hoeven we ook minder weg te gooien. Het is nog eens beter voor het milieu ook!”

Samenwerking
Het certificaat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met respect voor mensen en milieu hangt al jaren bij RUFO aan de muur. Sidney: “daarom werken wij onder andere veel samen met Crohill. Dit bedrijf is voor ons dan ook veel meer dan een leverancier. Het voelt alsof we echt samen iets opbouwen. Voor mij is Crohill een partner die altijd voor me klaar staat. Ze kijken echt naar wat beter is voor onze medewerkers, onze klanten en onze planeet.”

Over Crohill
Crohill gelooft in het feit dat schoonmaken mensenwerk is. Het bedrijf levert schoonmaakmaterialen en -methoden en heeft Smart Cleaning ontwikkeld. Met Smart Cleaning wordt het werk, volgens Crohill, lichter, is het sneller klaar en het resultaat, en dus het rendement, is veel beter.

Over RUFO schoonmaakdiensten
RUFO schoonmaakdiensten heeft al sinds de oprichting in 1990 door Ruud Fortman, de drie P’s (People, Planet, en Profit) hoog in het vaandel staan. Recent is dit beloond door op de PSO ladder trede 3 te behalen. De medewerkers groeien met het bedrijf mee en krijgen opleidingen om op de meest moderne manier hun werk uit te voeren. De vaste kern van medewerkers werkt er al jaren en inmiddels telt het bedrijf meer dan 90 medewerkers.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 april 2024

Schoonmaak Vakdagen 2024 richten zich ook op Belgische exposanten

Op 5 en 6 november 2024 zullen de jaarlijkse Schoonmaak Vakdagen weer plaatsvinden. Ditmaal met ook een focus op Belgische exposanten, want deelname aan de vakdagen is voor bedrijven...

30 mei 2022

Oprechtheid door complimenten De Dag van de Schoonmaker

“Wij maken er met ons team altijd een feestje van.” “Voor al mijn collega’s van ISS in ziekenhuis De Gelderse Vallei in Ede.” Dit zijn enkele reacties op de...

29 april 2022

Breedweer wint de dubbel tijdens European Cleaning & Hygiene Awards

Breedweer Facilitaire Diensten uit Uitgeest heeft tijdens het gala van de European Cleaning & Hygiene awards twee hoofdprijzen in de wacht gesleept. De uitreiking van de felbegeerde awards in...

15 september 2021

Save the date: Schoonmaak Vakdagen op 9 & 10 november 2021

Oorspronkelijk zouden de Schoonmaak Vakdagen al plaatsvinden in november 2020. Vanwege de intelligente lockdown kon de vakbeurs die georganiseerd wordt door Prosu Media Producties, uitgever van o.a. vakblad Clean...

30 augustus 2022

HYGENIQ presenteert WIWIQ

HYGENIQ lanceert een hele nieuwe ecologische productlijn onder de naam WIWIQ. Met deze nieuwe productlijn van acht basis schoonmaakproducten wil HYGENIQ de stap naar duurzame schoonmaakmiddelen voor iedereen verkleinen....

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

23 mei 2022

Blog: Schoonmakers, we kunnen niet zonder jullie

Ik ben oprecht blij dat je er bent vandaag; een welgemeend compliment, dat belangrijk is voor de helden die onze branche maken: de schoonmakers. Oprechte, welverdiende complimenten gunnen we...

15 mei 2023

De NVWA spreekt op Hygieneforum over risico-gestuurd toezicht & het belang van hygiëne in de voedselindustrie

Bernadette Ossendorp is nu ruim een half jaar werkzaam bij de NVWA. In haar rol als Chief Food Safety Officer is zij verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de...

06 november 2023

Empowerment van vrouwen in de schoonmaakindustrie

Empowerment van vrouwen wint steeds meer aan populariteit en dit is ook van groot belang in de schoonmaakindustrie. Vrouwen nemen steeds vaker leidinggevende posities in op de werkvloer, in...

24 juli 2022

#NotInOurBackyard

17 September is het weer World Cleanup Day. Dit jaar wordt de #NotInOurBackyard campagne gelanceerd en vraagt de organisatie aandacht voor plasticvervuiling wereldwijd. Plastic hoort niet in onze eigen...