6 juli 2022

1nergiek nominatie Grootste stijger: net geen winnaar, wel enorm trots

“Het was spannend: onze derde nominatie en na twee keer winnaar voor Medewerkerbeleving Award ook de award voor Grootste stijger in ontvangst mogen nemen? Nee, we grepen net mis: NRG (Nuclear Research and consultancy Group) kaapte de award net voor onze neus weg. Maar we blijven blij en trots, en strijden de volgende keer weer even enthousiast mee”, reageert algemeen directeur Laetitia Simonis met trots. En terecht, want 1nergiek is wel in de Top 3 terecht gekomen! Er waren nota bene 38 genomineerden in 15 categorieën, die weer voortkwamen uit de honderden door Integron uitgevoerde klant- en medewerkerbelevingsonderzoeken in 2021.

“Onze felicitaties gaan uit naar alle winnaars en medegenomineerden. Eens te meer hebben zij het belang aangetoond van structurele aandacht voor klanten en medewerkers. Zeker in tijden waarin bedrijven en organisaties onder meer te maken hebben met personeelstekorten, veranderende omstandigheden en de steeds prominentere rol voor de organisatiecultuur. Zij laten zien wat er mogelijk is en zijn een voorbeeld voor al die organisaties, die ook het beste uit hun medewerkers en klanten willen halen”, stelt Arjen Maliepaard, Managing Director bij onderzoeks- en adviesbureau Integron.

Top 3 Grootste stijgers
Schoonmaakbedrijf 1nergiek is genomineerd voor een klantbeleving award in de categorie Grootste stijgers, samen met NRG (een bedrijf dat nucleair onderzoek doet voor nationale en internationale overheid en bedrijven) en Renewi (afvalverwerker en recyclebedrijf). Laetitia: “Drie totaal verschillende bedrijven, maar we hebben het afgelopen jaar blijkbaar alle drie de grootste stijging in klanttevredenheid gerealiseerd. Integron doet daar uitgebreid onderzoek naar. We zijn trots dat ook onze klanten zo positief over 1nergiek zijn. Dat is absoluut een welverdiende pluim voor onze schooncollega’s, die al twee keer de Medewerkerbeleving Award in de categorie Dienstverlening hebben gewonnen. Met de nominatie Grootste Stijger krijgen zij bevestigd hoe blij en tevreden onze klanten over 1nergiek zijn en daar hebben zij voor gezorgd. En ook al zijn we geen winnaar, we zijn enorm trots en dankbaar, want onze schooncollega’s maken elke dag het verschil!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie...

21 januari 2022

ISS Facility Services Top Employer Nederland

ISS Facility Services is op 20 januari 2022 uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met...

08 mei 2022

Een momentje geluk voor een ziek kind

Maak een selfie met een rode neus, zet deze op LinkedIn met #PolVitasmile en Pollet geeft € 5 per geplaatste foto aan de Belgische Cliniclowns. Doe dit vóór 31...

30 december 2024

Podcasts: de communicatie gamechanger, ook in de schoonmaakbranche

Podcasts hebben de afgelopen jaren een ware revival doorgemaakt. Waar vroeger geschreven artikelen en video's domineerden, kiezen steeds meer organisaties voor de kracht van het gesproken woord. Ook...

07 maart 2019

Impressie codecongres Van Principe naar Praktijk, zo werkt het: “Het moet kloppen”

“Als je verantwoordelijk marktgedrag aan partijen vraagt, met wie je samenwerkt, moet je zelf het goede voorbeeld geven, het moet gewoon kloppen”, benadrukt president-directeur ProRail, Pier Eringa. Hij was...

26 december 2025

Erhan 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn

Chantal van Amerongen, Commercieel directeur bij G.Raggers & Zn is trots op Erhan. Hij is 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn en dat bijzondere moment vierden ze...

22 februari 2023

CSU neemt schoonmaakbedrijf Robedo Cleaning over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt per 27 februari 2023 de schoonmaakactiviteiten over van Robedo Cleaning uit Echt. Robedo Cleaning werkt voor 400 opdrachtgevers op 1200 werklocaties. De circa 100 medewerkers treden...

25 april 2022

John de Jong (i8): “Meten is weten”

In de schoonmaaksector is het momenteel lastig om aan voldoende mankracht te komen. Hoe kan digitalisering helpen om efficiënter om te gaan met het personeelstekort? John de Jong, directeur...

06 mei 2022

Samen ‘spelen’

Als een kind en een schoonmaakrobot elkaar vinden, dan is het ‘schattig’ Boma(Robotics). Wil jij ook een mooie foto om met de bezoekers van Schoonmaakjournaal delen? Stuur deze naar...

18 februari 2026

Wie wordt de Circular Hero 2026? Iemand uit de schoonmaakbranche?

Ken jij iemand die écht het verschil maakt in de transitie naar een circulaire economie? Iemand die met lef, innovatie en doorzettingsvermogen laat zien hoe het anders kan? Dan...