6 juli 2022

1nergiek nominatie Grootste stijger: net geen winnaar, wel enorm trots

“Het was spannend: onze derde nominatie en na twee keer winnaar voor Medewerkerbeleving Award ook de award voor Grootste stijger in ontvangst mogen nemen? Nee, we grepen net mis: NRG (Nuclear Research and consultancy Group) kaapte de award net voor onze neus weg. Maar we blijven blij en trots, en strijden de volgende keer weer even enthousiast mee”, reageert algemeen directeur Laetitia Simonis met trots. En terecht, want 1nergiek is wel in de Top 3 terecht gekomen! Er waren nota bene 38 genomineerden in 15 categorieën, die weer voortkwamen uit de honderden door Integron uitgevoerde klant- en medewerkerbelevingsonderzoeken in 2021.

“Onze felicitaties gaan uit naar alle winnaars en medegenomineerden. Eens te meer hebben zij het belang aangetoond van structurele aandacht voor klanten en medewerkers. Zeker in tijden waarin bedrijven en organisaties onder meer te maken hebben met personeelstekorten, veranderende omstandigheden en de steeds prominentere rol voor de organisatiecultuur. Zij laten zien wat er mogelijk is en zijn een voorbeeld voor al die organisaties, die ook het beste uit hun medewerkers en klanten willen halen”, stelt Arjen Maliepaard, Managing Director bij onderzoeks- en adviesbureau Integron.

Top 3 Grootste stijgers
Schoonmaakbedrijf 1nergiek is genomineerd voor een klantbeleving award in de categorie Grootste stijgers, samen met NRG (een bedrijf dat nucleair onderzoek doet voor nationale en internationale overheid en bedrijven) en Renewi (afvalverwerker en recyclebedrijf). Laetitia: “Drie totaal verschillende bedrijven, maar we hebben het afgelopen jaar blijkbaar alle drie de grootste stijging in klanttevredenheid gerealiseerd. Integron doet daar uitgebreid onderzoek naar. We zijn trots dat ook onze klanten zo positief over 1nergiek zijn. Dat is absoluut een welverdiende pluim voor onze schooncollega’s, die al twee keer de Medewerkerbeleving Award in de categorie Dienstverlening hebben gewonnen. Met de nominatie Grootste Stijger krijgen zij bevestigd hoe blij en tevreden onze klanten over 1nergiek zijn en daar hebben zij voor gezorgd. En ook al zijn we geen winnaar, we zijn enorm trots en dankbaar, want onze schooncollega’s maken elke dag het verschil!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 december 2021

‘Elk wasje kost ’n tasje’

Duurzame zeepmaker Seepje start 6 december met de campagne “Elk wasje kost ’n tasje” om consumenten duidelijk te maken hoe milieuvervuilend wassen met een regulier synthetisch wasmiddel is. Deze...

01 mei 2025

AREPA en AREPA Inspexx sluiten zich aan bij Dolmans Groep

Dolmans Groep breidt haar dienstverlening verder uit met de overname van AREPA Benelux, AREPA Inspexx en AREPA Nordics (Denemarken, Noorwegen, Zweden). Berthil Dolmans: “Met deze strategische stap voegen we...

29 april 2022

1nergiek steunt Tom Egberink op weg naar de Paralympics

“We spreken niet over sponsoring, wij noemen dat een win-win! Ons team heeft zich gecommitteerd om professioneel rolstoeltennisser Tom Egberink enthousiast te steunen op zijn weg naar de Paralympische...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

03 mei 2019

Blog: Handen wassen: altijd doen en goed!

Hygiëne is een verzamelnaam voor alle handelingen, die ervoor zorgen dat mensen gezond blijven. Op 5 mei is het de Internationale Dag van de Handhygiëne. Een dag om extra...

17 december 2018

Wintergast (2) Christiaan Boonstra (Dolmans): “Op weg naar de meest klantvriendelijke organisatie”

Review 2018, preview 2019: onze tweede wintergast Christiaan Boonstra, sales manager van Dolmans Schoonmaak Diensten, geeft antwoord op zes vragen over zijn topics in 2018, innovaties in de branche en...

28 december 2023

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche?

Het nieuwe jaar is begonnen. Met weer veel mooie uitdagingen waarop jij, als jongere in de schoonmaakbranche, invloed kan uitoefenen. Hoe doe jij dat? Daar zijn wij als redactie...

08 december 2025

Vanaf juni 2026 verplicht: salarisinformatie in elke vacaturetekst

MKB Servicedesk meldt dat de Europese Richtlijn Loontransparantie maakt vanaf 7 juni 2026 salarisinformatie in vacatureteksten verplicht. Lidstaten moeten uiterlijk in 2026 voldoen aan de nieuwe regels, maar Nederland...

25 november 2022

Gratis budgetcoaching voor schoonmakers

De energierekening stijgt en ook de boodschappen kosten steeds meer geld. Schoonmakers die niet meer weten hoe zij alles moet betalen en zich wellicht zorgen maken of al schulden...

11 januari 2024

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 2024

Per 1 januari 2024 hebben ondernemers te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Dit geldt ook voor ondernemers in de schoonmaakbranche. Daarom zet Schoonmakend Nederland de feiten op een...