14 augustus 2019

Werkgeluk: 43% Belgen waardeert job met een 8

Professor Lieven Annemans (sinds 2017 titularis van de NN leerstoel en verbonden aan Universiteit van Gent) voerde de afgelopen jaren een groot wetenschappelijk onderzoek uit naar de mate waarin geld, werk en sociale relaties mede ons geluk bepalen. Annemans wil tot een reeks van beleidsaanbevelingen komen, die meer Belgen een fijner leven kunnen bezorgen. Welke perspectieven levert het Nationaal Geluksonderzoek op?

Enkele topics uit het uitgebreide artikel door de redactie Het Laatste Nieuws:
De gemiddelde Belg geeft zijn financiële status een magere 6 op 10.
43% van de werkende Belgen geeft zijn job een score van minstens 8 op 10.
23% vindt zijn werk hooguit een 5 waard.
Werkende Belgen geven hun leven gemiddeld een 6,6; niet-werkenden hooguit een 4,9.

Lees het hele achtergrondartikel, inclusief de reacties van Fons Leroy, voorheen van VDAB – de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, en die van Heidi Verlinden, HR Research Expert bij Securex over de relatie tussen werkgeluk en bedrijfsresultaat via deze link naar Het Laatste Nieuws.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 oktober 2023

#ONDERZOEK: Hoe innovatief is facilitair Nederland?

CSU start voor het zesde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024. Dit jaar gaat het schoonmaakbedrijf een stap verder: met het onderzoek ‘Van Facilitair naar...

01 februari 2024

CSU presenteert resultaten Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024

Medewerkers kunnen en willen zelf steeds meer beslissen waar, wanneer, hoe en hoeveel ze werken. Dat heeft grote impact op de manier van werken en de inrichting van gebouwen,...

15 augustus 2019

Ondernemers opgelet: werkgeluk levert ook keiharde munten op

33% verbetering van winstgevendheid, 43% meer productiviteit, 37% meer verkoop en 300% meer innovatie: het zijn enkele opbrengsten van werkgeluk voor organisaties die inzetten op werkgeluk. Hoe vaag, zweverig...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

19 juni 2025

Werkgeluk onder druk: minder dan 1 op de 4 werknemers ‘floreert’ op de werkvloer

Hoewel het aantal werknemers met chronische stress in Nederland daalt, neemt het werkgeluk opvallend af, schrijft journalist Basia Elting van Trouw in dit artikel. Slechts 23 procent van de...

11 juli 2023

Wie doet er meer aan de Groepsinterviews Glasbewassing?

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de...

14 augustus 2019

Blog: Nederland controleland

Je kunt geen nieuwsmedium open slaan of het gaat over extra controles, onaangekondigde controles en organisaties die niet goed met de regels zouden omgaan. Ook bij veel organisaties waar...

20 juni 2019

In 2018 meer omzet Facilicom door strategische inzet op werkgeluk

Familiebedrijf Facilicom Group heeft vorig jaar een lichte omzetstijging gerealiseerd naar 1.264 miljoen euro (+ 2%). De nettowinst kwam uit op 7,5 miljoen euro. Dat blijkt uit het jaarverslag...

25 september 2025

Grootschalige studie Werkwereld 2025: Fysieke werkplek draait steeds meer om beleving en verbinding

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport Werkwereld 2025 ”De werkplek in transitie van ISS Facility Services’ blijkt dat 96% van...