14 augustus 2019

Werkgeluk: 43% Belgen waardeert job met een 8

Professor Lieven Annemans (sinds 2017 titularis van de NN leerstoel en verbonden aan Universiteit van Gent) voerde de afgelopen jaren een groot wetenschappelijk onderzoek uit naar de mate waarin geld, werk en sociale relaties mede ons geluk bepalen. Annemans wil tot een reeks van beleidsaanbevelingen komen, die meer Belgen een fijner leven kunnen bezorgen. Welke perspectieven levert het Nationaal Geluksonderzoek op?

Enkele topics uit het uitgebreide artikel door de redactie Het Laatste Nieuws:
De gemiddelde Belg geeft zijn financiële status een magere 6 op 10.
43% van de werkende Belgen geeft zijn job een score van minstens 8 op 10.
23% vindt zijn werk hooguit een 5 waard.
Werkende Belgen geven hun leven gemiddeld een 6,6; niet-werkenden hooguit een 4,9.

Lees het hele achtergrondartikel, inclusief de reacties van Fons Leroy, voorheen van VDAB – de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, en die van Heidi Verlinden, HR Research Expert bij Securex over de relatie tussen werkgeluk en bedrijfsresultaat via deze link naar Het Laatste Nieuws.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 december 2018

Enquête onder 4000 schoonmakers: 75% tevreden met hun werk

Driekwart van de schoonmakers in Nederland vindt het leuk om in de schoonmaak te werken en is tevreden met hun werk. Zij geven dan ook aan graag in de...

23 april 2026

Hanze, UMCG en Vebego slaan handen ineen voor schoonmaker en verpleegkundige

Hanze, UMCG en Vebego werken samen om de schoonmaker en de verpleegkundige meer van elkaars werk te laten profiteren. Ivy Jacobs is deze maand gestart met een promotieonderzoek waarin...

24 juni 2017

Integron onderzoek: “Facility Excellence kernbegrip voor facility beleving”

Facility Excellence blijft het kernbegrip als het aankomt op facility beleving. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport Facility Beleving in Nederland 2017 van Integron. Voor de negende editie van haar jaarlijkse...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

07 augustus 2020

Kwartet aan onderzoeken: wat leveren ze op?

Coronacrisis maakt creatief en leidt blijkbaar tot veel onderzoeken. We zetten er vier op een rij. Discriminatie en diversiteit: laten we steken vallen? Een recent aangenomen wetsvoorstel over diversiteit...

01 februari 2024

CSU presenteert resultaten Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024

Medewerkers kunnen en willen zelf steeds meer beslissen waar, wanneer, hoe en hoeveel ze werken. Dat heeft grote impact op de manier van werken en de inrichting van gebouwen,...

16 maart 2026

Meld je aan: webinar over nieuw onderzoek naar werving in de schoonmaak

Hoe werft de schoonmaaksector nieuwe medewerkers? Welke kanalen werken het best en waar lopen organisaties tegenaan? Op dinsdag 24 maart om 10.00 uur delen Floris Verkroost en Michiel de...

21 augustus 2023

Jongeren kiezen duurzaam

Jongeren zijn meer betrokken bij duurzaamheid dan ooit tevoren. Het Online Kenniscentrum Duurzaam Ondernemen meldt dat DPG Media Nederland en Panel Inzicht dit onlangs hebben onderzocht. Uit het onderzoek...

25 september 2025

Grootschalige studie Werkwereld 2025: Fysieke werkplek draait steeds meer om beleving en verbinding

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport Werkwereld 2025 ”De werkplek in transitie van ISS Facility Services’ blijkt dat 96% van...