30 januari 2019

UL-Team steunt leerproject Girls First met kerstgift van relaties

UL-Team steunt graag projecten met het thema leren en ontwikkelen. Wat is er mooier dan 2019 te starten met een schenking aan het project Girls First van Plan Nederland?  Cynthia Schotel overhandigde vorige week een cheque van € 642,50 aan Mark Veen, CFO van Plan; een bedrag dat is voortgekomen uit de stemming door relaties van de Kaleidon-bedrijven.

Sinds een aantal jaren kunnen relaties van de Kaleidon-bedrijven op een goed doel stemmen. Kaleidon – leverancier van Integrated Facility Management – geeft namelijk geen relatiegeschenken meer rond de feestdagen. In plaats daarvan stelt Kaleidon € 2.500,- beschikbaar voor schenkingen aan goede doelen. De directies selecteren de goede doelen en nodigen vervolgens alle relaties uit om te stemmen. KWF, CliniClowns, Cruyff Foundation en Plan Nederland mochten uiteindelijk het bedrag van 2018 samen delen. Een actie die relaties ieder jaar weer met groot enthousiasme ontvangen en waar men massaal op stemt.

Meisjes maken het verschil
UL-Team is voorstander van de projecten van Plan Nederland en in het bijzonder het project Girls First. “Wij onderstrepen de visie van dit project: ‘investeren in meisjes is investeren in een betere toekomst voor iedereen’. In Nederland is dit heel gewoon, maar wereldwijd worden dagelijks meisjes achtergesteld en gediscrimineerd”, legt Cynthia Schotel van UL-Team uit. Plan Nederland werkt daarom aan een wereld, waarin meisjes en jongens zich volledig kunnen ontwikkelen en dezelfde rechten en kansen hebben. Ze voeren projecten uit in 54 landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika, zodat meisjes kunnen leren, zich kunnen ontwikkelen, voor zichzelf op kunnen komen en hun eigen beslissingen kunnen nemen.

Sponsor van leerplezier
Uiteindelijk leverden de stemmen voor het project Girls First een donatie op van € 642,50. Collega Cynthia overhandigde de cheque aan Mark Veen, chief financial officer van Plan Nederland. Inmiddels is dit de 4e donatie op rij aan dit project en is er al ruim € 2.200,- bij elkaar gestemd. “Zo werken we samen met Plan aan, een beter leven voor meisjes en jongens in ontwikkelingslanden. Samen zijn we sponsor van leerplezier“, legt UL-Team op haar nieuwe en vernieuwende website uit.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 mei 2025

Danielle Bal (1nergiek) over de match met UL-Team: “Vanaf dag één was er een klik.”

Opleidingsbureau UL-Team bestaat dit jaar, in 2025, 15 jaar. Een mooi moment om stil te staan bij de impact van hun werk in de praktijk. Wie kan daar beter...

09 maart 2023

Event FMNextGen 13 april: kijkje achter de facilitaire schermen bij RAI AMSTERDAM

Op 13 april 2023 vindt er een special event van jongerenplatform FM Next Generation plaats. Deelnemers krijgen die middag een facilitair kijkje achter de schermen van schoonmaak én afvalverwerking...

24 februari 2025

Laat je inspireren door Belinda Dekkers-Schwartz: “Op 2 april zoeken we met FMNextGen aan tafel de verdieping op”

Op 2 april vindt het exclusieve FMNextGen-diner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een avond waar jonge professionals in de schoonmaakbranche (20-40 jaar) samenkomen voor goed eten, inspirerende gesprekken en...

27 maart 2026

#FOTOFRIDAY UL-Team viert 16 jaar

Deze week, in maart 2026, bestaat UL-team 16 jaar. Een moment waar het team met een nieuwe foto vrolijk bij stilstaat. “Al 16 jaar draait het bij ons om...

23 maart 2020

Themaweek Prachtig: #nieuwsnotendop met Rietbroek, De Kroon, MTS Euro Products, smb Brabant, UL-Team en GOM  

De aftrap van deze themaweek Prachtig met een positieve #nieuwsnotendop over het coronavirus: 6 prachtige voorbeelden van dankbare en creatieve ondernemers en relaties. Schouder aan schouder, maar op gepaste...

13 april 2026

Blog Anne-Marie van Eijden-Jansen (UL-Team): “Waarom dezelfde basiskennis voor iedereen in de schoonmaakbranche loont”

Van een van onze klanten kregen we een interessante vraag: is er een opleiding schoonmaak speciaal voor kantoorpersoneel? Ons antwoord was eigenlijk heel eenvoudig. Nee, die is er niet....

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

24 februari 2022

Plezier op de werkvloer

Onlangs publiceerden we een blog van Belinda Dekkers over werkplezier. Hoe belangrijk dit is om mensen te motiveren en aan je bedrijf te binden. Maar zij stelde terecht de...

15 mei 2026

Introductietraining Leidinggeven van UL-Team met RAS-subsidie

De Introductietraining Leidinggeven van UL-Team is bedoeld voor startende voorlieden en medewerkers die doorgroeien naar een leidinggevende rol. Wist je dat je de Introductietraining Leidinggeven nu nog kunt volgen...

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....