8 oktober 2020

CSU Nationale Benchmark Facilitaire Innovatie: zoektocht naar impact corona

Via de Nationale Benchmark Facilitaire Innovatie 2021 onderzoekt CSU voor het derde jaar op rij hoe innovatief facilitair Nederland is. Dit jaar wordt er verder ingezoomd op innovaties rond duurzaamheid, hospitality en smart building & workplace management. En wat de impact van corona daarop is.


Het hoofdthema is ook dit jaar facilitaire innovatie. Eind 2019 gaf 80 procent van de facilitair managers aan bezig te zijn met innovatieve toepassingen. Duurzaamheid stond, naast klant- en medewerkerstevredenheid, nog nooit zo hoog op de agenda’s van directie en Facilitair Management. Maar hoe is dat nu? Laat het komende jaar andere prioriteiten zien, kiezen we voor bestaande oplossingen of gebruiken we juist vaker facilitaire innovaties?

Impact coronacrisis
“Ongetwijfeld heeft de coronacrisis impact op de facilitaire agenda en de budgetten van veel organisaties”, zegt Esmeé Ficheroux, lid raad van bestuur van CSU. “Facility managers krijgen te maken met allerlei nieuwe uitdagingen, maatregelen en aanpassingen. We zijn ontzettend benieuwd hoe zij in deze tijd met deze veranderingen omgaan.”

Dé grote vraag in het benchmarkonderzoek van 2021 is of de coronacrisis impact heeft op de inzet van facilitaire innovaties op het gebied van duurzaamheid, hospitality en smart building & workplace management. Ficheroux: “Denk daarbij aan slimme sensoren die het gebruik van het gebouw weergeven en het optimaal inrichten van werkplekken. Beide zijn in deze tijd heel waardevol. Daarnaast wil CSU graag meer inzicht geven in het effect van de crisis op de facilitaire budgetten en of facility managers zich in deze bijzondere tijd gesteund voelen door hun directie.”

Trends en uitdagingen
Het onderzoek van 2021 laat zien hoe innovaties op het gebied van facilitair management een bijdrage leveren aan de uitdagingen van elke organisatie. In 2020 deelden facility managers van 170 toonaangevende organisaties in Nederland hun plannen op innovatiegebied met CSU.

Ficheroux: “De opvallendste trends waren toen duurzaamheid, klantgerichtheid en technologie. Ook kostenverlaging stond hoog op de agenda’s. De grootse uitdagingen lagen bij het vinden en binden van mensen, onderhoud van gebouwen en het verbeteren van het gebruik van de aanwezige ruimtes. We zijn benieuwd of de pandemie de facilitaire innovaties op scherp zet, versnelt of juist afremt.”

Deelnemen kan tot 15 november
Met interesse kijkt CSU uit naar de uitdagingen van organisaties op het gebied van facilitair management. Facilitair managers zijn daarom van harte uitgenodigd om mee te doen aan het benchmarkonderzoek. Deelnemen aan het onderzoek kan tot en met 15 november 2020. Voor meer informatie en deelname klik hier.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

20 januari 2023

Nicolien Peters nieuwe directeur Total Care

Nicolien Peters is begin januari benoemd tot Directeur Start-Ups bij Total Care, de organisatie die bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU (schoonmaak), Tzorg (thuiszorg) en Zizo (particuliere schoonmaak en...

04 augustus 2025

CSU driedubbel finalist bij European Cleaning & Hygiene Awards 2025

Op 16 juli deelden wij de shortlist van finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025. Onder deze finalisten bevindt zich CSU. Dit schoonmaakbedrijf is in 3 categorien...

17 februari 2025

BLOG Diane van Dijk (CSU): “Hoe heet jouw schoonmaker?”

Diane van Dijk (CSU) trapt onze nieuwe blogserie ‘Hoe heet jouw schoonmaker?’ af met een prikkelende oproep aan opdrachtgevers: Ken de namen van de mensen die elke dag zorgen...

02 februari 2020

#nieuwsnotendop met overname Rovac, noviteit Carel Lurvink, uitslag benchmark CSU en vacature Hijman

Overname Rovac Reinigingstechniek in Goes Na 19 jaar stapt Rinaldo Meeuwse fulltime in Excentr en draagt hij de fakkel van familiebedrijf Rovac Reinigingstechniek uit Goes over aan Foox Groothandel...

11 oktober 2019

#nieuwsnotendop met AWOG, CNV, EW, Fusernet en Week van de Schoonmaker

In deze #nieuwsnotendop CNV aanpak misstanden uitzendarbeid, EW Facilty Services partner Europese grootste indoor skidorp, Fusernet uit z’n jasje gegroeid, OSB AWOG ledenbijeenkomst over onderscheidend vermogen en de Week...

03 december 2025

John van Hoof neemt afscheid van Total Care

Na ruim 13 jaar betekenisvol leiderschap kondigt John van Hoof, voorzitter van de Raad van Bestuur van Total Care (CSU, Tzorg en Zizo), aan dat hij per 17 april...

14 november 2019

CSU en 400 relaties stappen in de wondere wereld van hospitality en ontrafelen geheimen

“Heeft de wondere wereld van Hospitality nog geheimen voor u?” Mooie prikkelende uitnodiging voor het 6e CSU Hospitality Congres op 14 november in het theater van de belevingsrijke Efteling. Een...

24 juni 2026

CSU tekent vijf jaar bij als Strategisch Partner van Feyenoord

Het partnerschap tussen Feyenoord en CSU is met vijf jaar verlengd tot medio 2031. Het schoonmaakbedrijf, dat al jaren verbonden is aan club en stadion, wordt per 1 juli...

02 september 2025

Niels van Geenhuizen (CSU) finalist verkiezing MVO Manager van het Jaar

Manager Duurzaamheid CSU, Niels van Geenhuizen, is genomineerd voor de titel MVO Manager van het Jaar 2025! Hij staat op de shortlist van tien inspirerende professionals uit verschillende sectoren.