2 juli 2019

#nieuwsnotendop met Asito, CSU, CleanJack, Hygiene Products en MAS Dienstverleners

Chahira de Keijzer treedt toe tot de directie van MAS Dienstverleners
Op 1 juli is Chahira de Keijzer benoemd tot operationeel directeur van MAS Dienstverleners. Chahira heeft de afgelopen 2 jaar een stevige bijdrage geleverd aan de groei en professionalisering van MAS. Met deze fantastische ontwikkeling kan MAS de groei doorzetten. Gefeliciteerd Chahira!

Europees Hof verplicht bedrijven tot arbeidstijdenregistratie
Europese lidstaten moeten werkgevers verplichten om een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem op te zetten, waarmee zij de dagelijkse arbeidstijd van iedere werknemer registreren. Hiermee wordt gewaarborgd dat de rechten van werknemers, zoals die in de arbeidstijdenrichtlijn en het Europees Handvest zijn opgenomen, worden nageleefd. Die uitspraak publiceerde het Europees Hof onlangs, laat CleanJack – een tijdregistratiesysteem speciaal voor schoonmaakbedrijven – weten. . Het registratiesysteem van CleanJack zorgt voor een betere kwaliteit van schoonmaakwerk, optimale procesbeheersing en kostenbeheersing. Schoonmaakbedrijven houden hun loonkosten onder controle.

MT500 roept CSU tot beste facilitair dienstverlener uit
CSU is de nummer 1 van Nederland in facilitaire dienstverlening. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar de beste bedrijven van Nederland door Management Team, de MT500. In de categorie Catering, schoonmaak, beveiliging en overige facilitaire dienstverlening haalde CSU de hoogste score. In totaal gaven 3250 respondenten hun oordeel over de reputatie van Nederlandse bedrijven. “Een groot compliment voor onze werkwijze en mensen”, reageert de trotste bestuursvoorzitter van CSU John van Hoof.

Eerste Joop van Riemsdijk Oevre Award voor Ria Sprenkels
Uit handen van Monique van Riemsdijk heeft Ria Sprenkels de eerste Joop van Riemsdijk Oeuvre Award in ontvangst genomen. In haar stad Breda werd de Asito-medewerkster verrast door de aandeelhoudster en een afvaardiging van de jury, die haar in het bijzijn van familieleden en collega’s een cheque en de Award overhandigden. De Joop van Riemsdijk Oeuvre Award wordt met ingang van dit jaar iedere vijf jaar uitgereikt aan een objectleider, voorwerker of schoonmaker die minimaal tien jaar laat zien trots op het vak en Asito te zijn. Gefeliciteerd Ria!

Hpi presenteert OrangeBrush: hoogwaardig gerecycled schoonmaakmateriaal
Hygiene products international (Hpi) brengt een nieuwe lijn schoonmaakmaterialen op de markt voor de non-food industrie, gemaakt van lichtgewicht gerecycled materiaal. Het is de eerste premium lijn van deze kwaliteitsklasse op basis van gerecyclede content. De producten garanderen een perfect schoon eindresultaat en gaan veel langer mee dan traditioneel borstelwerk. Met OrangeBrush voldoe je aan alle moderne eisen op het gebied van duurzaamheid, gebruikscomfort, veiligheid en efficiëntie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 augustus 2024

Diane van Dijk-Loois nieuwe Algemeen Directeur CSU

CSU benoemt per 1 oktober aanstaande Diane van Dijk-Loois (50) tot Algemeen Directeur. Diane is momenteel Commercieel Directeur van CSU. In haar nieuwe positie als eindverantwoordelijke binnen het directieteam...

19 november 2024

#PRIMEUR CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar

Als eerste schoonmaakbedrijf introduceert CSU een online rekentool voor alle medewerkers, waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken. De rekentool is gelanceerd in samenwerking...

03 juli 2019

FD: “Het wordt tijd om de bezem uit de kast te halen”

Wat is er toch aan de hand met onze grote schoonmaakbedrijven? Columnist Bartjens van het Financieele Dagblad vraagt het zich af. In zijn column De bezem erdoor beschouwt hij...

04 oktober 2024

CSU’s Diane van Dijk wint Europese Leader of the Year Award

Tijdens de finale van de European Cleaning & Hygiëne Awards in Lissabon heeft Diane van Dijk, Algemeen Directeur van CSU de Leader of the Year Award gewonnen. Diane kreeg...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...

11 maart 2024

BLOG Diane van Dijk: de multiculturele schoonmaakbranche

Als kind woonde ik in Tanzania, Nigeria en op Sint Maarten. Op mijn 16e kwam ik in Nederland wonen, waar mijn familie vandaan kwam. Misschien heb ik door mijn...

23 april 2025

Omzet CSU en Tzorg stijgt 13% tot 874 miljoen

Total Care, moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, groeide in 2024 met 13% naar 874,2 miljoen omzet. De omzet heeft voor 602,6 miljoen betrekking op omzet van CSU...

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

30 december 2018

Oproep FM Next Generation genereert hoogste bereik op LinkedIn in 2018

“We zijn heel trots op het bereik met onze company page op LinkedIn, waarop we dit jaar bijna 250 exclusieve en eigen producties posten. Maar ook op het feit...