2 juli 2019

#nieuwsnotendop met Asito, CSU, CleanJack, Hygiene Products en MAS Dienstverleners

Chahira de Keijzer treedt toe tot de directie van MAS Dienstverleners
Op 1 juli is Chahira de Keijzer benoemd tot operationeel directeur van MAS Dienstverleners. Chahira heeft de afgelopen 2 jaar een stevige bijdrage geleverd aan de groei en professionalisering van MAS. Met deze fantastische ontwikkeling kan MAS de groei doorzetten. Gefeliciteerd Chahira!

Europees Hof verplicht bedrijven tot arbeidstijdenregistratie
Europese lidstaten moeten werkgevers verplichten om een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem op te zetten, waarmee zij de dagelijkse arbeidstijd van iedere werknemer registreren. Hiermee wordt gewaarborgd dat de rechten van werknemers, zoals die in de arbeidstijdenrichtlijn en het Europees Handvest zijn opgenomen, worden nageleefd. Die uitspraak publiceerde het Europees Hof onlangs, laat CleanJack – een tijdregistratiesysteem speciaal voor schoonmaakbedrijven – weten. . Het registratiesysteem van CleanJack zorgt voor een betere kwaliteit van schoonmaakwerk, optimale procesbeheersing en kostenbeheersing. Schoonmaakbedrijven houden hun loonkosten onder controle.

MT500 roept CSU tot beste facilitair dienstverlener uit
CSU is de nummer 1 van Nederland in facilitaire dienstverlening. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar de beste bedrijven van Nederland door Management Team, de MT500. In de categorie Catering, schoonmaak, beveiliging en overige facilitaire dienstverlening haalde CSU de hoogste score. In totaal gaven 3250 respondenten hun oordeel over de reputatie van Nederlandse bedrijven. “Een groot compliment voor onze werkwijze en mensen”, reageert de trotste bestuursvoorzitter van CSU John van Hoof.

Eerste Joop van Riemsdijk Oevre Award voor Ria Sprenkels
Uit handen van Monique van Riemsdijk heeft Ria Sprenkels de eerste Joop van Riemsdijk Oeuvre Award in ontvangst genomen. In haar stad Breda werd de Asito-medewerkster verrast door de aandeelhoudster en een afvaardiging van de jury, die haar in het bijzijn van familieleden en collega’s een cheque en de Award overhandigden. De Joop van Riemsdijk Oeuvre Award wordt met ingang van dit jaar iedere vijf jaar uitgereikt aan een objectleider, voorwerker of schoonmaker die minimaal tien jaar laat zien trots op het vak en Asito te zijn. Gefeliciteerd Ria!

Hpi presenteert OrangeBrush: hoogwaardig gerecycled schoonmaakmateriaal
Hygiene products international (Hpi) brengt een nieuwe lijn schoonmaakmaterialen op de markt voor de non-food industrie, gemaakt van lichtgewicht gerecycled materiaal. Het is de eerste premium lijn van deze kwaliteitsklasse op basis van gerecyclede content. De producten garanderen een perfect schoon eindresultaat en gaan veel langer mee dan traditioneel borstelwerk. Met OrangeBrush voldoe je aan alle moderne eisen op het gebied van duurzaamheid, gebruikscomfort, veiligheid en efficiëntie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 juni 2019

#nieuwsnotendop Asito, CSU, Forbo, Rijksoverheid, circulair inkopen, laaggeletterdheid en stakingsgolf

Rijksinkopers gaan voor 100 circulair inkopen Nederlandse overheid wil steeds meer grondstoffen hergebruiken. Maurice Goudsmith, categoriemanager Afvalzorg en grondstoffenmanagement bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) maakt zich sterk...

10 juli 2024

Schoonmaakbedrijven in MT500

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun peers. Die meningen komen samen in de MT500, de lijst van de 500 bedrijven met de beste reputatie. Met...

06 december 2023

CSU en Museon-Omniversum werken aan schonere planeet

Sinds 1 september is CSU de nieuwe schoonmaakpartner van Museon-Omniversum. CSU gaat in het museum en grootbeeldfilmtheater aan de slag om beide gebouwen met minimale milieubelasting fris en schoon...

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

30 mei 2025

#PODCAST: Sustainable Hero Talks over uitdagingen en oplossingen rondom basisvaardigheden

Niels van Geenhuizen (CSU) gaat in gesprek met HR-Experts Elke Wirtz en Matthijs Boer uitdagingen en oplossingen rondom basisvaardigheden van medewerkers. Wat betekent het als iemand moeite heeft met...

18 november 2025

Blog Marcel Nagel (Schoonmaakservice Nagel): Hoe heet jouw schoonmaker?

Volgens Marcel Nagel verschilt het per opdrachtgever of locatie, of de naam van de schoonmaker bekend is. Bij de een is het contact oppervlakkig, vanuit opdrachtgever of schoonmaker zelf,...

20 april 2023

CSU, Tzorg en Zizo tekenen als eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie het klimaatakkoord

CSU, Tzorg en Zizo hebben zich samen met negen andere vooraanstaande Nederlandse bedrijven aangesloten bij het klimaatakkoord van Parijs. Vandaag verklaarden alle aanwezige CEO’s met hun handtekening officieel de...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...

07 november 2023

De 3 finalisten van de CSU Innovatie Award zijn……

Er waren zes kanshebbers. CSU deed een oproep om de jury mee te helpen met het kiezen van drie finalisten. Want wie heeft in hun en jouw ogen de...

16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals...